驀平昌毋大家不願意說話，心裡也有此傑夏就彤「一把手。全\本/小\說/網的權威太重，民主集中制在實施的過程中，「集中」得到了很好的體現，但民主與否，有時候就很難說了。
其實在華夏體制內時間一長，一把手們會不自覺降低接受監督的意識。有的一把手自恃高人一等，只把自己定位為「監棄者。」頭腦里很少有「被監督」的概念;有的不能正確對待來自各個方面尤其是同級和下級的監督，把正常的監督甚至善意的提醒都理解為「找茬作亂也有很多「一把手」熱衷集權，作風專橫。遇事喜歡個人拍板。即使通過班子會研究也是走走過場。會前不給班子成員思考醞釀的時間，會中自己先做導向性發言，讓其他人淪為表決工具。蕭寒還在政務院辦公廳秘書二局的時候看過一份調查報告，調查中，針對這一問題。一把手與其他階層人士分歧很大。問卷調查「一把手行為失范最突出表現在哪方面？」被調查的一把手中選擇「做事專橫」的占。倪，而其他各類人員選擇此項的占引銑。這表明多數一把手毒權而不自知，抑或習慣成自然，有些甚至覺得「沒權我一把手還怎麼當引」
但章平昌的仕途崛起，是在當初耀邦書記時代，那個時代，是一個，年輕人蓬勃朝氣的時代。在許多地方，幾乎到了這種程度：你只要說一聲「我是應屆大學畢業生。」馬上有組織部的人關心上你，為你安排這安排那，然後就算硬塞也得塞個幹部給你干。
那是一個理想化的時代，年輕的思想主宰一切。但那時候突然竄起的年輕幹部雖多，但後來因為那場運動，最後泯然眾人的占了絕大多數。章平昌是其中難得的「漏網之魚。」而當初理想化的思想，卻被他保留了下來，帶到現在的工作中。即便做了政府一把手，也並不喜歡獨斷專行。
但現實如此，他卻也無法改變，來朗柳兩年多了，他無數次的希望大家發言，但大家沒有判斷准他的意思的時候，依舊只是打哈哈、扯七扯八，反正不表態，頂多常務副市長有時候稍微透露一點自己的觀點，但即便是常務副市長，在發言之前，也肯定先說「市長說得很對我都同意，我有一點個人看法」在說完以後，再補一句：「當然，我的看法還不成熟，如有錯漏之處，還請市長和各位同志指出」。但在嚴格的等級制度下，「如有錯漏之處市長倒是會指出，「各位同志。基不會多說什麼的。反正你是二把手，你的話我們只管聽，只管執行，你的話不對，那也有一把手在監督著，關我們什麼事？
只是在各級常委班子裡頭，一把手的權威可能隨著各種複雜關係的千差萬別而不同，比如許多常委跟上級領導是有千絲萬縷的聯繫的，在這種情況下一把手有時候才會比較有顧慮一些，才會給予常委們一定的「尊重」表現出一定的民主。這也是為什麼縣委常委們、市委常委們還是比較有地位的原因之一。
「林同志，你是主管招商工作的，你在我們下一步招商工作應該注意的問題上面，就沒有什麼有針對性的意見嗎？」蕭定笑了一笑，把皮球推給了洪小林副市長。
洪小林實際上是當初楊浩元在市政府時的人，這兩年章平昌並不拉人。洪小林也就樂得跟書記保持一致。在市政府里經常都是以楊書記的代言人出現的。他自己也不諱言，言必稱「楊書記」如何如何。
這次也不例外，洪小林被蕭定點名之後，便輕輕咳嗽一聲，清了一下嗓子，道：「這個」關於我們朗柳的招商引資工作，楊書記是有指示的，他認為我們當前的總體情況還是好的，工作上的成績也是有目共睹。當然了，在具體的工作中，也還是存在著一定的問題，雖然不是主流，但也要注意。具體呢，主要是這個譬如企業擴張的基礎和能力較弱。僅就我所負責的招商工作而言，我通過認真調研，了解到全市大多數企業規模偏創新、融資和擴張能力較弱。以我市幾大產業叨年平均生產規模，與全國,鵬年水平比較，有相當大的差距。食品企業平均產值萬四萬元，比全國百勉,四萬元;機電企業平均產值匆為萬元。比全國低,刀億元;仿織企業平均產值匆0萬元，比全國低。四萬元;建材企業平均產值謎口萬元，比全國低舊。萬元;醫藥企業平均產值烈口萬元，比全國低,殉萬元。年至,啊年，全市仿織、食品、林紙年平均經營擴張規模分別只有,習億元」,億元、0階乙元、6億元。
第030章暗戰開始
