，在乾的過程中出政績。
三是動力意識。想幹事、干成事，這是一種內在的動力意識在萌動、驅動、驅使。有了這種動力促使人就有想幹事、干成事的自覺xing、主動xing、堅定xing。為什麼？有自我動力意識的人，他們的jing神支柱是：有一種信仰堅定著，就是馬列主義指引航程；有一個信念固守著，就是熱愛祖國對黨忠誠；有一個信仰遵循著，就是全心全意為人民服務；有一個信心強化著，就是為群眾辦事不怕千難萬苦。這種有內在動力的人，他們往往是兩眼不觀身外事，一心吹奏動人音；人生路上業為主，堅定信念力求成；成事秘訣何處尋，內在動力是根本。
二、要干成事必須敢幹事。干成事，關鍵在於敢幹事。具體講，就是把敢幹事的jing神內化為敢作敢為的實踐，能夠敢於突破墨守成規的思想，敢走新路；敢出實招，拿出勇氣幹事業；敢謀大事，敢於碰硬，敢於負責，知難而上，頂著壓力沖，放開手腳干，把工作jing神、幹勁、衝勁、虎勁，展現在對棘手問題的處理、解決、化解的過程之中。具體講，有三種氣慨。
一是勇氣。勇氣來自於何處？來自對黨、對事業、對人民的忠誠。具備了這種政治品德，就有敢幹事的氣派、雄心、壯志。在實際工作中，也就敢擔風險，敢幹成事。因為在內心裡、口頭上、行動中牢記的是隨時準備為黨和人民的利益獻出一切，做到平時能看得出來，關鍵時候能站得出來，危急關頭能豁得出來。有了這種xiong懷、jing神、品質，就有了不怕困難、敢為人先、敢幹事的勇氣、力量，就會自覺地謀劃工作、推進發展，不把眼光局限於本部mén、本單位，不滿足於眼前取得的一點xiǎo成績，而是站在更高的平台上審視自己，在更廣的空間中尋找定位，著眼跨越式發展，只爭朝夕的發展、又好又快的發展。在工作思路上不「守成」，在事業發展到上不「守等」，在服務大局上不「守舊」。擺正位置，明確方向，不懈努力，真正做樹率先之志，ji率先之情，作率先之策，創率先之業，爭率先一流。
二是膽略。敢幹事，並能幹成事，這是一種膽略、氣度、魅力。膽略是一種智慧，也是一種能量。幹事業，會遇到重重困難，也就是說干工作碰到困難是不可避免的。有了膽略意識，就會認為，碰到困難是機會，事業的成功是不斷克服、戰勝困難的結果。遇到挫折，遭到失敗，有了膽略就會堅定、冷靜，化難為夷。有了膽略，為事業、為大局、為群眾，成功了可喜；失敗了，是前進中的曲折，為後來者提供了經驗教訓，也是一種貢獻。在膽略面前，允許犯錯誤，允許有失敗，但決不允許碌碌無為，決不允許停步不前。總之，有了膽略意識，遇到困難、挫折、失敗以及各種棘手的矛盾和問題，就不推諉、不拖拉、不「踢皮球」，則是發揚「不用揚鞭自奮蹄」的主觀能動xing、「咬定青山不放鬆」的執著追求、「千磨萬擊還堅勁」的堅強意志，瞄準目標，埋頭苦幹，勇往直前，乘勝前進。
三是創新。敢幹事與敢於創新是連在一起、結合在一起、觸溶在一起的。敢幹事只有敢幹jing神是創不出政績的，要在敢幹中創新，標新立異，異軍突起。敢幹事沒有新的眼光，就難以發現新的事物；沒有新的思維，就難以挖掘事物的時代特徵和本質特徵；沒有新的手段，就難以全面、準確、及時地反映事物的本來面目。「揚棄舊義，創立新知」，是敢幹事的真諦。棄舊需要「膽」，揚新需要「知」。「膽」與「知」的合壁，並非魯莽與世故的平均值。惟「勇敢而明的」，才是創新者必備的素質。創新在於「創」，貴在於「新」。它不是改頭換面的修修補補，而是突破「量」的積累產生「質」的飛躍。在敢幹事中創新，就是要敢於走別人沒有走過的路子，攀登別人沒有攀登過的巔峰，創造前人沒有創造過的業績。
三、要干成事必須多幹事。干成事既要實幹，又要講多幹事。講實幹，是一種政治品行；講多幹事，是一種勤政和勤奮的思想覺悟，也是一種良好工作習慣。干成事是一種政績，多幹事是一種特殊貢獻。只干成上級jiāo給的份內事，這是責任；在干成事中多幹事，自找活干，自找苦吃，當一名「閒不住」的人，多做貢獻，這是自我要求的高覺悟、高標準。所以說，在提倡干成事中又倡導多幹事。在這裡
第007章求是,唯實上
