1410 手術機器人

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    但是回到國內就不一樣了,他把腦子裡記得那些東西寫出來,這樣一來總是沒人管得著了。

    而且此前一段時間,他一直都在悄悄的整理和琢磨這些資料。

    並且在這些資料的基礎上,他已經有了一些自己的想法和創意。

    就比如這手術機器人的手臂,他就有好幾個想法,尤其是在關節的部位。

    如果能夠把這些想法落到實處,再加上第九實驗室的3d透視成像技術,那麼他敢保證他研發出來這套機器人,絕對能成為國內,甚至世界上都最先進的手術機器人。

    而此前,他就一直在整理資料,準備把所有的資料全部落實到紙上,然後在去公司申請批准項目的。

    最初他的想法是,只有創意,可以跟上面申請立項,然後有公司的資金,技術和人才配套支持,再加上自己所掌握的知識。

    估計很快就能夠在手術機器人領域取得突破的。

    一旦做成了,那麼自己就將成為國內手術機器人領域的大拿。

    到時候公司肯定會首先提拔自己,等到將來,在四十歲之前,成為公司的一個重要部門的主管,也不在話下。

    這樣的結局看著也不錯,唯一可惜的就是自己不能成為一家公司的大老闆。

    但想想能夠在第九實驗室成為一名高級主管,這好像也不錯了。

    現在黃海濱的年薪,是一百二十萬,比起他在米國的年薪略低。

    不過考慮到米國超高的稅收,其實他最後到手的收入,其實還不如國內現在到手的收入。

    另外米國的公司也有各種各樣的福利制度,就比如每年一個月的帶薪假期。

    還有每年年底,也會發一筆獎金。

    但要說起在國內,和第九實驗室的待遇,那可就比米國強太多了。

    雖然沒有一個月的帶薪假,但人家第九實驗室可給你提供住房呢。

    大興島內的公寓是給你白住的,但出於安全管理的考慮,這裡的房屋不被允許專賣。

    不過公司在濱城市區,可正在興建一個高級住宅小區。

    已經明文和內部員工說了,到時候公司員工可以以低於市場價的價格購入。

    而且只要你在公司服務超過十年,那麼那些房屋就可以隨意轉賣。

    這樣的待遇,簡直逆天了。

    另外就是各種節假日,公司會以各種名義給大家發各種補貼。

    雖然都是一些米麵油,水果或者是各種商超的購物卡,雖然不算多,但也顯出了足夠的人情味兒。

    而且每年的年中和年終,公司都會有大獎送上。

    所以說綜合算下來,他在第九實驗室能夠拿到的待遇,一點都不比他在米國那到底少。

    而且如果能夠升任到高級主管的話,可是有機會可以拿到公司的乾股獎勵的。

    據說公司上面有個獎金池,裡面就是公司的乾股,每個對公司有重要貢獻的員工都有會會獲得一定份額的乾股。

    雖然這些乾股不能專賣,但卻可以按照股份比例,每年都能拿一筆利潤分紅。

    要知道第九實驗室的盈利規模可是非常恐怖的,哪怕你手裡有百分之零點零一的股權,那麼年底你都可能分到幾千萬。


    甚至以今年的公司業績來看,你手裡有百分之零點零一的股份,那能夠分到的分紅也絕對能夠上億了。

    據說公司的ceo現在每年都是幾個億,幾個億的賺呢。

    每每想到那個數字,哪怕是不太重視金錢的黃海濱,也不由自主的吞了幾口口水。

    不過這些和自己當老闆比起來,那就又差的遠了去了。

    黃海濱可是在矽谷待過,他之多資本市場對科技的追捧有多嚴重。

    就比如他現在所掌握的這些手術機器人的知識,如果他能夠把這些知識,全部落到實處。

    那麼哪怕他只搞出一個半成品來,那他拿著這個手術機器人去找國內那些風投。

    都不用他講故事,只要把那機器人的半成品,往那些投資方面前一放。

    那幫傢伙瞬間就能給自己砸下一兩個億來。

    如果只要是能把這個手術機器人做成,那自己成為億萬富翁,那絕對都是妥妥的事。

    整個時間段,甚至都不用超過一年,自己就能達成目標。

    只可惜他現在是根本沒有那樣的實力啊!

    哪怕是把頭腦里的創意拿出來,做一個半成品的手術機器人出來,這也最起碼也需要投入小几千萬呢。

    而以他現在的身家,這啟動資金,他根本就拿不出來。

    雖然他工作已經有十幾年了,錢也沒少賺,可現在讓他一下拿出幾千萬來,那根本就不可能。

    畢竟他還有老婆和兩個孩子要養,而且家裡還有四個老人,也需要用錢。

    所以他真的不敢亂花錢。

    可是如果空口無憑,就去找人拉投資。

    呵呵,這裡可不是米國,沒有那麼多的天使基金願意投給你。

    就算人家投給你了,可是要你百分之就是的股權,你願意嗎?

    反過來,如果要是能拿出半成品的設備,再去談融資,那就容易的多了。

    畢竟機器人擺在那裡,那是有說服力的,說白了是能唬人的。

    而且有了半成品在這,後繼的投資也就不需要太多了。

    這樣一來,投資方也更願意把錢投給你,而且在和他們展開的股本談判當中,你也更加有底氣。

    總比空口白牙,去套白狼要強多了。

    而現在公司鼓勵員工自主出去創業,並且還說公司內部有個評審委員會。

    如果你創意足夠好,那麼你就可以去參加評審。

    一旦評審委員會,認為你的創意很有可能能落實,並且有著非常重大的經濟前景。

    那麼你就能夠很輕易的拿到天使輪的投資,並且最關鍵的是,公司的老總都說了。

    公司不會太貪心,不會要求太高的股權。

    公司之所以這麼做的主要目的,是為了扶持起一批的同行產業,形成一個產業聯盟。

    公司的意思,黃海濱是懂得。

    想法也是非常好的,不過現在他糾結的是,自己到底要不要就這麼出去做。

    雖然他掌握了不少手術機器人的理論和知識,可了解



  
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