輿論一下子轉了過來，一時之間王小飛的各種事情都挖了出來，會三門外語、會計算機，現在又懂建築方面的知識，各種的事情一挖出，王小飛不火都不行了。
王小飛到也並沒有在意這些事情，對於他來說，不外就是一次考試而已，考完之後開著車子就回到住處。
這次集團公司把他安排了住在了離集團公司不遠的一家酒店。
王小飛這裡剛剛離開，張盤龍的目光中就透著火熱之情，一個電話就打到了領導那裡，把王小飛的情況向領導進行了報告。
其實，這件事情張盤龍還沒有報告時，早就有人報告了這事，領導這時也高興了，哈哈大笑道：「人才啊，是一個人才啊，我說小張，這樣的人才放在一個分公司裡面當主任是不是屈材了，你要知道，他這樣的人才就算是放在全國也是吃香的，肯定會有公司去挖人，你要做好思想的準備才是，你們是否能夠留住人才，這對於你們的公司也是一個考驗。」
張盤龍開始時還真的沒有往這方面去想，現在一聽之後也感覺到這的確是一件大事，如果出現了人才卻是留不住的話，人們會怎麼樣看自己的這個公司，會不會認為自己在用人上存在問題呢？
掛了電話，張盤龍看向身旁的領導們道：「我們回公司開一個班子會。」
很快，領導們已是回到了集團公司，大家都坐在了小會議室裡面。
一坐下之後，張盤龍就認真道：「小王考試的事情為他本身證了清白，也為我們的集團公司爭得了榮譽，挽回了大家對於我們集團公司的看法，其實也是宣傳了我們的集團公司。」
領導們也都是親眼看到王小飛考試的人，對於王小飛的這種能耐也是心情複雜，不過，有一點是肯定的，正如張盤龍所言，王小飛這次算是有功於集團公司。
「哈哈，這小子真的強啊，我都沒有想到他能那麼強，我建議把他調到總工室來工作。」
「這樣的人才我們國際事務部才是需要，三門外語可不是誰都懂的。」
「他本身就在辦公室這一塊做得好，到集團公司辦公室也是不錯的。」
領導們都想把這樣的人才挖到自己那裡去，一下子就議論了起來。
張盤龍待大家議論了一陣之後才說道：「大家認識到他是人才，這是好事，可是，大家想過沒有，這樣的人才我們集團公司留不留得住？如果我們集團公司無法留下他的話，輿論上會怎麼樣說我們公司，大家會怎麼看我們公司的用人？」
張盤龍的話說得大家一下子靜了下來，認真一想時還真的是這個理，這個王小飛現在已是出名了，再不是以前的農民工，這事的確得好好的研究一下才是了。
看到大家在深思時，張盤龍道：「大家也明白了，這樣的人才無論是到了哪裡都是需要的，一些公司肯定也會來挖這樣的人才，作為公司的董事長，我是不希望看到這事的生，所以，我們要儘可能的表現出我們的誠意，把他留住！」
「嗯，這樣的技術人才是我們公司需要的，作為總工，我認為張總說得對，要對他表現出我們的誠意，上次張總不是表了態度嗎，只要這小子能夠考好就破格提撥，我認為這就是我們應該有的態度。」
張盤龍還真的是這樣的想法，微微點頭道：「我們是企業，就不必學政府部門那樣論資排輩了，他既然真的本事，就應該重用，本來按他的能耐，直接給他一個項目經理什麼的都完全可以，只是考慮到他的社會實踐能力，我認為可以先任命他為副經理，待熟悉了崗位的工作之後再量才重用，你們看怎麼樣？」
大家互相望望，再想到了其它公司很有可能會挖人時，反而是沒底氣了。
一個副總道：「別的公司如果給的待遇更高呢？」
張盤龍就微笑道：「我們要表現出來的是一個態度，有了態度之後，別的公司再挖走的話，我們也有話說了。」
「我贊成。」
「嗯，這樣也好，反正一個分公司的副經理而已。」
「他們那個分公司反正也要調整班子，就趁著這次的調整把他提撥上去吧，取得了證書，他也屬於技術人才了，就分管工程技術吧。」
說話間有領導就說道：「孔維乾要調走了，何不乾脆就
