303借錢
1987年的春節，在紛紛擾擾中渡過。\www.ｙibigЕ.com//
漢華重工的幹部職工過的是一個非常熱鬧的大年。隨著國家進一步擴大企業自主權，企業在發放工資、獎金方面的自由度大幅度提高。根據林振華的提議，春節前全公司的年終獎金達到了平均每人600元的水平，一時間轟動了整個潯陽市和江南省的輕化工業系統。
據統計資料顯示，在整個1986年，江南省國有單位職工的人均年工資僅為1215元，而漢華重工光是年終獎一個人就發了600元，這是何等誇張的一個數字啊。財務科的會計、出納們通宵達旦地數錢，一直每人的手都抽筋了。
輕化廳和省經委都是漢華重工的上級部門，機關里的幹部到年終只拿到了不到100元的獎金和實物，看著漢華重工大張旗鼓地發錢，大家心裡難免有些泛著酸味。
對於這個問題，分管後勤的史達倫是非常明白的，在向林振華請示之後，他一口氣弄了十幾卡車的年貨，分別送到省里和潯陽市、豐華縣的各家「婆婆」單位那裡去，按官職大小分配，做到人人有份。於是眾人對於漢華重工的腹誹也就煙消雲散了，紛紛議論說有一個這樣有錢的下屬單位還是非常不錯的，又說明年還是要想辦法繼續關照關照這個單位。
下級單位往上級單位送禮，這是大家都明白的潛規則了。謝春艷、朱鐵軍等人雖然有些嫉惡如仇的品格，但也都不是一根筋的人，知道在這種事情上不能太清高，否則吃虧的就是企業。項哲等海歸對此事雖然心裡老大不痛快，但也同樣沒提出反對意見，這些人也都是高智商的人，知道憑著一個企業的力量要去改變社會風氣，是萬萬做不到的。
在國有企業里，像漢華重工這樣日子過得很逍遙的，還真不算多。城市改革已經進入了第四個年頭，大多數的國企都面臨著非常嚴重的經營困境。幾乎是一刀切的承包製讓一部分能人走上了國企的領導崗位，但與之配套的監管手段卻嚴重滯後。在這種情況下，國企的興衰幾乎全依賴於承包者的個人能力與品德，而品德這種東西，往往都是最不可靠的。
在許多年以後，學者們才以事後諸葛亮的後知後覺指出：權力一旦失去控制，將會帶來災難。但在當時，主流的聲音只有一個：放權
林振華偶爾也會和朱鐵軍、郎冬、項哲等人聊一聊國家經濟形勢之類的話題，除了林振華之外，大家都是一種憂心忡忡的心態。老人們的觀點，是認為改革改得太亂了，政策應當稍微收一收才好。項哲這些人的意見則恰恰相反，他們認為這是改革改得不夠，如果一口氣放開，像蘇聯的戈氏那樣搞點新思維，中國的問題就完全解決了。
在那時候，蘇聯的戈氏絕對是改革中的一盞明燈，用他那明亮的腦袋指引著社會主義國家改革的方向。不過，林振華是對未來洞若觀火的人，面對項哲等人在談到蘇聯時的激情，他總是微微一笑，說道：「不急，看看再說，五年之內，自見分曉。」
不管國際國內的形勢如何，漢華重工畢竟還是一片歌舞昇平，所以大家也只是噹噹口頭政治家，隨便聊幾句而已。北方省的40萬噸大化肥項目已經得到批准，非洲錫雅部落那邊的煉油廠項目也將啟動，大家還真沒有太多時間去關心國家大事了。
關於錫雅煉油廠的項目，漢華重工專門派出了十幾名工程師和管理人員，在蘭武峰的武裝力量保護下專程到南部蘇丹去考察了一遍。工程師們考察的內容，主要是油田的產量、原油的餾分組成等技術問題。原來，煉油的工藝並不是通用的，對於不同類型的原油，需要採用不同的工藝流程，每套煉油設備都是需要根據原油類型單獨設計的。這些東西對於林振華來說是完全陌生的，但有韋東齊、賀誠山等人在這裡，也就用不著林振華操心了。
管理人員去考察的，主要是當地的建設條件、安全條件，包括未來設備的運輸路徑、工人的生活保障等等。由於蘇丹北部控制在政府軍的手裡，南部蘇丹有點地方軍閥的性質，漢華重工提供的這套設備，不太可能從紅海通過蘇丹北部運入，而只能考慮從衣索比亞或者肯尼亞過境。關於這個問題，陳天給了林振華一個保證，說這兩個國家與中國之間的關係都還不錯，如果給當地的部落一些過路費，設備的通過應當是不成問題的。
大化肥和煉油廠，都是挺大的項目，加上褚紅陽帶領的海外銷售團隊還在不斷地拉回各種訂單，漢華重工的人手又顯得不足了。謝春艷曾經無奈地對林振華說：「你這是典型的面多了加水，水多了加面。剛剛給你配夠了人手，你又開始折騰出大項目，然後人手又不夠了，這樣下去，你是不是想把整個江南省都劃到漢華重工的名下去了？」
「有大項目還不好嗎？。」林振華笑道，「謝廳長，現在大家都發愁找不到業務，我們公司的業務做不完，這不是好事嗎？。」
「可是，你現在上哪弄這麼多工人去啊？」謝春艷道，「煉油廠這個東西，我可是知道的，你們老漢華廠沒幹過這個啊。如果石化機……」
說到這，謝春艷打住了話頭，轉為長嘆一聲。石化機已經是一個歷史概念了，現在這個廠子的名字叫作江實電，是一家做冰箱的企業了。
「對了，謝廳長，現在江實電的效益怎麼樣？」林振華問道。
謝春艷黑著臉搖了搖頭：「江實電不行了。前兩年效益還不錯，也不知道怎麼回事，一下子就垮了。廠子在外面亂投資，把一點錢都折騰完了。現在產品質量也不行，屢屢遭到用戶投訴。上次江南日報還登了一篇文章，叫做《冰箱不致冷，齊寶變活寶》。」
「這都誰寫的？」林振華又好氣又好笑。齊寶是江實電冰箱的品牌，這是一個土洋結合的品牌名稱。這樣一篇報道出來，對江實電的銷售會帶來多大的負面影響，林振華是完全能夠想像得出來的。
「不怪人家記者，而是江實電的內部管理完全爛掉了，冰箱質量和最開始的時候根本沒法比。」謝春艷說道，「再這樣下去，唉……」
「江實電如果不行了，我們是不是可以從那裡挖一些工人過來啊？」林振華幸災樂禍地說道。
林振華對江實電沒什麼感情，他感興趣的，是那裡有2000名有過煉油設備生產經驗的工人。如果能夠從中挖過來幾百人，那可就是一支生力軍了。過去，江實電的效益好，獎金多，他想挖人也挖不過來。如果江實電真的垮掉了，那麼他豎起招兵旗，還愁沒有吃糧人？從這個意義上說，他算是最期望江實電垮掉的人了。當然，這話是不能說出去的，否則，別說金建波會跟他過不去，就是謝春艷也得訓他了。
「去江實電挖人的事情，先不要動。江實電的事情，現在……算了，這事先不提了。」謝春艷欲言又止。
既然謝春艷這樣說
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