相比較越州醫院的招聘順利，四季集團想進校園招聘，這可是廢了一番大波折。
要知道之江大學可是全國一流大學，級別不低的，不是你什麼企業想來校園招聘就來的。
最後還是許宏泰幫的忙，理由也很充分。
第一、四季集團是之江省投資最多的外商，之江大學也有義務配合省里的招商引資，不要以為你是部直屬大學省里就拿你沒辦法了。
第二、四季集團對科研投入非常大方，也不瞧瞧幾個藥物研究課題，讓醫院和醫生們都賺得盆滿缽滿的，順帶還免費提供出國進修機會。
學校也得「產學研」一條龍呀，萬一四季集團看中了學校哪些專利，或者委託一些課題研究，這對大學都是有利的好事呀，難道大學教授們不用恰飯？
別忘了，現在可是到了「造原子彈的不如賣茶葉蛋」的時候，可想而知，知識分子，尤其是老師窮成啥樣了？
就這樣，之江大學第一次校園招聘活動就這樣開始了。
池菊芳和張樹是一對校園情侶，當然是悄悄的，那死不承認那種。
兩人都是甘s省老鄉，從考上大學，離開貧窮的家鄉後，他們就一直在尋求留在沿海的機會。
否則像他們這樣的大學生，幾乎不可能留在之江省，反正這也是潛規則，之江省內的好單位，優先考慮的都是本地學生，畢竟這樣食宿問題就不用單位操心了。
原本兩人都做好心理準備，實在不行只能回老家去了，讓他們拒絕分配，成為「無業游民」，兩個小年輕還沒有這麼大的膽子和決心。
結果早幾天在食堂門口，貼出一則招聘啟事，
外資企業，四季集團下屬的幾家公司將進入校園內面對面招聘人才，並且還將各個崗位都公示了出來。
這讓兩人心動不己。
同樣的情況，還出現在許許多多的大學生身上，那些不甘被分配到差單位，或者不情願回老家的大學生們，都是蠢蠢欲動。
「南瓜藤製藥」、「四季小百貨公司」、「四季紡織公司」總共推出了超過500個崗位。
數量之多，讓人震驚不己，
要知道80年代末，國營廠的效益並不是很好，加上政府機關也不像後來那麼臃腫。
所以一般接受大學生名額，一家單位都是個位數。
就比如越州鋼鐵廠，這麼牛逼的一家大型企業，給大學的招工名額也只有10個而己。
可是四季集團一下子推出來500個崗位，這不僅在之江大學內引起轟動，連同旁邊的工業大學、財經大學、紡織大學都轟動了。
這次校園招聘不公公局限於之江大學的學生，臨安所有高校都可以組團參加，只是借用了之江大學的體育館而己。
招聘當天，陳夏看著等在體育館外那一片烏壓壓的大學生，心中不禁感慨，大有一種天下英雄盡入吾彀中的豪邁。
當然，好多漂亮的女大學生，長得真養眼呀，咳咳。
葉世榮站在旁邊，看到自家老闆一臉沉思樣，以為他又在考慮什麼招聘事項，卻不知道某人是在仔細觀察各種美女。
「老闆，我們一口氣招這麼多大學生，真的能成功嗎？我聽說內地的大學生都是國家包分配的。」
陳夏沒反應……
「老闆！老闆？」
「哦，啊，你剛剛說啥？這腿，真tm長。」
葉世榮一頭黑線……
這次招聘會，陳夏將香江管理團隊推到了前線，甚至為了壯壯門面，唬唬那些象牙塔里的大學生們，連在越州醫院進修的白人醫生們都拉了一些過來。
畢竟四季公司可是外資企業，該有的門面還是要有。
前世陳夏非常反感這種行為，結果自己當了老闆也不能免俗，沒辦法，現在的風氣就是這麼崇洋媚外。
你要是招聘的工作人員，清一色是內地人，大學生一聽你這口音，轉頭就走了。
如果招聘人員，一嘴「港普」，時不時飈幾句英文，這些天之嬌子們反而會唯唯諾諾，打掉傲氣。
除了招聘人員以外，陳夏又
第661章? 第一次校園招聘
