河州市，銀河時代中心寫字樓。
「紀弘，最近關注企微了沒？」剛剛去了一個洗手間回來，隔壁工位的趙東赫向紀弘比劃了一個手勢，示意他靠近點兒，輕聲說道。
「企微怎麼了？」
「上周企微通訊錄還有一千二百多人，現在你看看，就剩七百多了，你沒發現嗎？」
「啊？少這麼多！」
「公司這一段時間一直在提降本增效，最直接的方式就是優化人員。
「銷售部門底薪就2200，就這都優化了那麼多，我們技術部門，我聽說，至少要優化20%，算算至少得十幾個人，我們倆最危險。」
紀弘知道趙東赫說的危險是什麼意思，公司正常進來的員工都至少是重點大學本科以上的學歷。
而他倆，一個普通本科，另一個甚至是專科學歷，甚至還不是專業出身，大學學的土木工程，早幾年網際網路行業火爆的時候參加了一個機構的培訓然後才入行的。
能進創界科技集團本就是機緣巧合，是因為一個項目被併購進來的。
而且後來併購進來的產品也沒成功，被腰斬了，原部門的同事現在就剩他倆獨苗苗，位置本就很尷尬。
如果集團決定優化技術人員，他們當然是首當其衝的。
「不好搞，行業不比幾年前了，那個時候找工作真的是隨便找。現在，網際網路大廠都在不斷地向社會輸送人才，招聘的卻寥寥無幾。
「我們倆已經快三十歲了，這就已經到了沒有人要的年紀。如果被裁了，估計不好找工作，你說要不去創業怎麼樣？」
趙東赫已經在考慮後路了。
「創業？幹啥啊？」
找工作不好找，創業就好創了？紀弘腦筋轉了好幾轉，也沒明白一沒資金，二沒項目的創什麼業？
偶爾從網上接點兒私活兒？早兩年還好，現在根本就沒有什麼活可以接，就算有，也已經被「卷」的掙不了什麼錢了。
「你沒發現每天晚上，樓下小巷子裡支小攤的小販越來越多了嗎？我打聽了，他們不少掙，實在不行搞個小車去賣煎餅也不錯的，聽說一天也能掙好幾百呢。」
「啊這」
「紀弘，趙東赫，你倆過來。」倆人正嘀咕呢，經理就叫他們了，倆人心裡也是一個咯噔，亦步亦趨的跟了過去。
「公司的形勢你們倆知道，我也不跟你們倆打謎語，人資給我的任務是，部門優化四分之一，也就是至少十二個人。」
經理開門見山並語重心長的說道：「這次跟以往不一樣，按照人資的標準，誰工資高誰走人。」
這話趙東赫和紀弘就不理解了，他倆工資不高啊，可以說是最低的了，這種狀態的話應該輪不到他倆，也是報以疑惑的眼神。
只聽經理接著說道：「你們倆情況特殊，本來是一定要被優化的。我申請了一下，如果你們能夠主動降薪，說不定能留下。」
「可是我們本來就是幾千塊的工資啊，再降薪還怎麼降啊？」紀弘瞬間就急了。
「這我說了不算，趁著周末這兩天你們好好考慮一下，周一給我回復。」
走出寫字樓，紀弘心情極為沉重，降薪是肯定沒辦法降的了，作為一個工作了五年的程序員，七千的工資本身就已經是底層的存在了，再降下去那就跟實習生一個水平了。
難道的我的水平就真的這麼差？
因為半路出家的緣故，紀弘對自己並不自信。
但仔細想想，最起碼，他沒有耽誤任何工作，在項目中，他也沒見得比誰慢、比誰差了，甚至還經常幫一些其他同事處理他們處理不了問題。
猶記得前一段，公司有一個項目有一個非常複雜繁瑣的數據統計需求，還是他花了一個多月的時間自學r語言並進行處理的，這個項目當時拿了公司的最佳技術創新獎，還給發了兩千塊錢來著。
「那怎麼被優化的一定是我呢？」紀弘覺得有些悲哀，大約就是因為學歷和專業吧。
再出去找工作也會是一樣，普通學校，專業不對口，行業火爆的時候還好，這都不重要，也沒在意。
