有保障和值得的。
嫌棄的話，那就是家裡還過得去，並不是急需一份工作。
想要打土豪，占便宜的人就不說了。
就是想要下礦挖煤，劉洪昌都不用這些人。
但是這些人也要打發掉，最好還不能傳什麼老劉家的壞名聲。
每天就是接待這些人，就又讓劉洪昌忙了小一個月。
「洪昌。」
這天劉洪昌在家帶娃，厚墩子突然找了過來。
「墩子，你怎麼來了，我還想著過幾天去礦上看看你呢。」
就是散夥了之後，劉洪昌和厚墩子的關係也還可以。
不說還有合夥的幾個礦，平常時候幾個人也會有一些資源共享。
雖然兩個人算是同行。
大多數的同行都是冤家，但是因為煤炭不愁賣。
在市場上還不存在什麼競爭關係。
「我聽說城裡辦了老闆培訓班，到城裡上課來了。」
現在的厚墩子，日常也是一身西裝大背頭大皮鞋，外表上已經完全是一副老闆的樣子。
就是氣質上差一點，但是可以在首飾上彌補。….
大金表、大金鍊子一帶，暴發戶也是一種氣質。
這年代的人，還就吃這一套。
有這個暴發戶氣質，是人都要先高看三分。
手裡再抓一個磚頭似的大哥大，誰看到了都要叫一聲老闆。
「可以啊墩子，這是好事。也不能只是礦承包起來沒完，管理也要跟得上。」
雖然社會上這些老闆培訓班水平不高。
培訓的老師，一個個都不如學生有成績。
但是文化上，這些人肯定是要高一點的。
管理制度和方法上，也要更先進。
雖然不能全聽，但還是有不少的可取之處。
另外這些培訓機構，一般都還有一定的背景，可以幫著解決一下學歷問題。
總比一個有頭有臉的老闆，一問學歷就是小學畢業，初中肄業的好聽。
雖然英雄不問出處，但是出身好，才是所有人都喜歡的。
而且這種培訓班，還算是一個交際場所。
認識一些其他行業老闆，說不定就可以促成什麼合作。
從這個年代開始，到以後幾十年，各種老闆培訓班都辦的大火特火，肯定是有道理在的。
雖然實踐上這些人可能不行，但是理論上還是有一手的。
「我也是這麼想的，不然以後礦越多，企業越大，也就越不好管理。」
劉洪昌承包下了，兩個品質高儲量大的礦就停了手。
但是厚墩子不一樣，一直都保持著饑渴，從沒有放棄過把企業擴大規模。
只要有機會能包下的礦，厚墩子都會選擇拿下。
「這次是你一個人到城裡來的嗎，俊玲姐怎麼沒跟你一起過來?」
「她也來了，她去找何文慧，我不想去，就來你家找你來了。」
說高俊玲找何文慧，不如說是去找於秋花。
高俊玲畢竟比較厚道，還是念著於秋花這個師傅。
工廠裡面的師傅徒弟關係，並沒有那麼重，看輕看重都可以。
服裝廠的裁縫技術又比較簡單，這個情分就要更輕一點。
有一些人已經不太在乎這戶這個關係，但是高俊玲明顯是屬於看的重的那一波。
「你們兩個一塊去老闆班培訓嗎?」
「對，我們兩個一起，接下來要在城裡多住一段了。」
「那挺好，等俊玲姐過來，我請你們吃飯。」
聽著高俊玲會和厚墩子一起，劉洪昌才算比較放心。
要不然已經恢復一些男人功能的厚墩子，不一定會起什麼花花心思。
厚墩子本質可能不壞，但是社會上，最不缺的就是拉著這些有錢老闆，學壞的人。
城裡也開了不少的不正經場所，不管說是ktv，還是歌舞廳，都不能說是多正規。
更不要說
