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端午節,祝各有書友節日快樂!!

    羅尼的激勵方案和龍戰的精準洗腦,完美體現了什麼叫強強聯手。燃字閣 http://m.ranzige.com

    會議現場氣氛直接拉滿。

    經過一番承包商雇員的踴躍發言,自述與城市反恐防爆相關經驗,很快便選出了合適任務的九名教官。

    勒內、喬萬尼、蒂姆在內的九人,加上總教官羅尼,組建成了10人特訓教官團。

    有關鹽湖城特警隊組建的所有工作,都將由他們10個人來全權負責,讓他們獲得更高收入的同時,必須承擔起更大的責任。

    龍戰不會再做任何的介入。

    手下有能人將士的好處,在這一刻得到了淋漓盡致的體現。

    隨便站一個人出來都能扛大樑,根本不需要龍戰事事去親力親為,可以脫身出來去做別的事。

    到這一步。

    鹽湖城特警隊的相關事宜,基本上算是已經忙完了。

    後續能不能夠藉此更進一步,徹底打開美國警務市場的大門,承包更多警隊的培訓業務。

    起碼得是兩個月以後的事了。

    只有鹽湖城特警隊完成重組,出色的完成一兩次任務,讓全美國的人民和警察,知道有這麼一隻出色的特警。

    才能夠順利的引起市場效應,才能給巨神公司帶來更多合同。

    為了能在市場效應發酵之前,做好充足的準備工作,讓巨神公司的規模擴大,可以承包更多的業務。

    不至於到時候市場打通了,大量的警方業務如雪花一樣的飛到巨神公司,而公司卻沒有能力去承包。

    場地不夠,人手不夠,設備不夠……

    到時候可不只是尷尬,損失一個賺錢的大好機會那麼簡單。

    甚至會影響公司的發展潛力!

    有了這種迫切的需求擺在眼前,龍戰在這兩個多月的時間裡要做的事情,也就變得清晰明朗了起來。

    首先就是要確保有足夠流通資金,讓員工能夠安心安逸在公司工作。

    要想順利完成這一點,龍戰需要想方設法搞足夠多的錢。

    其次需要擴大公司的訓練基地。

    繼承綠水公司的800畝的訓練場地,聽起來好像很大,實際上是完全不夠用的,局限性很大。

    最多兩三個受訓單位入駐,訓練場就會陷入飽和狀態。

    連內部員工日常訓練的地方,恐怕都很難再騰出來。

    為了擁有更大更全面的訓練基地,那就是需要花錢去重新購買地皮修建,這也就意味著龍戰還是需要去搞更多的錢。

    最後需要繼續增加公司的合同工,同時還要想辦法找更多的臨時工。

    合同工和臨時工區別很大,所有pmc公司對臨時工的要求,都會大大低於與公司簽了合同的合同工。

    公司吸收臨時工的主要目的,就是要把他們的個人數據和身份信息,全都掛在巨神公司的名下。

    這樣能讓公司的規模,從數據上看起來更大,能夠讓客戶更放心的給項目。

    比如:


    公司合同雇員只有100個,但是你能找來1000個臨時工掛靠,那麼你就能對外宣稱公司員工數量過千。

    只有100個員工,和有1000名員工的兩家公司,從一名客戶的角度來考慮,肯定後者更有吸引力。

    規模更大,自然更讓人信賴。

    吸收臨時工掛靠除了這個好處外,還有一個實質性的優勢。

    那就是能在公司需要人手的時候,不用再去聯繫掮客(中間商)找人,從而被掮客在中間薅掉一層羊毛,降低公司在該項目上的利潤。

    只需要對著臨時工通訊錄一通打,很快就能找來一大批「應急雇員」。

    最後也是最重要的一點……

    臨時工和公司都是簽訂的臨時合同,乾的都是一錘子買賣,死了公司不需要讓保險公司賠錢,中間的保費能省一大筆錢。

    保險這個東西大家都懂,保費是和你的出保率掛鉤的。

    一旦保險公司賠了更多錢,保險公司每年就會收你更多的保費。

    說的直白點。

    臨時工更像是被時代拋棄的僱傭兵,而合同工承包商才是在這個時代下,能夠光明正大出現的「私人武裝力量」。

    發工資養著的公司長約合同工,實力和為人都能夠有保障。

    加上不發工資只記名,在實力上有些殘缺不齊甚至有毛病,缺人時才會叫上的臨時工「外人」。

    這兩種不同的公司員工模式,組成了現在所有pmc公司的「人員體系」。

    不管是「簽約」更多的核心合同工,還是吸引來更多的臨時工入駐「掛名」,都需要一大筆的資金。

    人情世故終究只是錦上添花的事,要想辦大事還得「錢」開道。

    關係再鐵的兄弟朋友,幫你免費乾的時間也有限,如果他不能獲得足夠的利益,總有一天兄弟變仇人。

    總之。

    龍戰現在要做的事就三件——

    搞錢!搞錢!搞更多的錢!

    為了能夠在這兩個月時間內,儘可能弄到更多的錢,龍戰經過一番深思熟慮,很快便有了成熟的方案。

    首先是讓公司剩下的「合同工」,全部動起來給公司去創收。

    不能讓他們繼續一直吃乾飯!

    每個月8000美金按時到賬,他們就得給公司創造足夠的利益,這樣才能保持公司的正常運轉。

    為了讓剩下的20多名雇員,都能有工作可以干。

    在這個目前尚未有軍事合同業務,不需要派遣大量承包商雇員的前提下,龍戰相到了一個很不錯的辦法。

    藉助與鹽湖城警方合作這個機會,把巨神公司全面推向猶他州,甚至是整個美國西部地區。

    為了達到這個理想目的,龍戰專門設計了一段廣告語——

    《州政府指定特警培訓單位,給你最好的體驗,只需998辦會員,加入巨神軍事俱樂部,不僅可享受前特種兵精英教官手把手教學,還能享受巨神公司旗下,所有項目的九折優惠,你還在等什麼?趕緊來和前特種兵們一起嗨起來。》

    龍戰相信有了這條誘人的廣告,加上阻止銀行大劫案和承包特警隊組建,這兩件事在網上發酵帶來的效應。

    絕對能吸引來很多的軍迷,以及射擊愛好者前來公司總部基地「遊玩」。

    只要有顧客來到總部基地,那麼他們就會變成一個個「大韭菜」,公司的承包商雇員們可以發揮


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