聽到趙舒城說楊珂的老婆居然是公司里其貌不揚的潘老師，朱鎖鎖的眼睛都要瞪出來了。
筆神閣 bishenge.com「你說的是真的？不可能吧？怎麼可能是潘老師呢？」趙舒城看著震驚的朱鎖鎖，搖了搖頭，說道：「你太天真了，你只是個職場小白，怎麼能懂楊珂的算計呢。
」「你以為楊珂這些年有那麼多的紅顏知己，看著一副情場浪子的樣子，其實全都是做戲，順便拓展自己的人脈圈子。
」「他的那些紅顏知己有幾個留在精言集團的大部分都到了其他的房地產公司，可以讓他更多的了解各個公司的情況，方便他跳槽後選擇合適的公司。
」「楊珂的人脈圈子，可不光是那些紅顏知己，更不是銷售部，他的觸手已經觸及精言集團的各個部門，裡面全都有楊珂的心腹。
只要楊珂想要出去單幹，直接就可以拉著這些人，直接成為一個組織架構完整的房地產公司。
就算是葉謹言的老部下，跟了他十多年的設計部唐欣，她跟楊珂的交情也很深。
」聽到趙舒城說的這些，讓從來不知道職場爾虞我詐的朱鎖鎖跟蔣南孫都很震驚。
他們都沒想到原本在電視裡面的爾虞我詐，職場鬥爭，居然有一天在現實生活中出現，而且就在他們身邊。
「我還以為只有電視劇裡面才有這樣的劇情，沒想到現實中真的存在。
」趙舒城輕笑一聲，說道：「這才哪到哪啊，這還是簡單版本的職場鬥爭，電視劇裡面的都是小兒科，現實中的比電視裡面的要精彩的多。
」「小說里跟電視裡的商戰都是什麼高學歷帥哥鬥智鬥勇，金融大鱷玩轉資本市場，各大家族明爭暗鬥，笑裡藏刀，然後還被有點狗血愛情故事。
現實中可不一樣，孫子兵法都不如真刀真槍的戰鬥。
」「有的上市公司內部鬥爭，有公司創始人被踢出管理層之後，搶奪公司公章，發布告員工書，罷免現任總裁，接管公司的。
也有公司董事長跟總經理矛盾重重，最後只能親自動手，用大錘砸董經理的。
還有小股東跟第二大股東通過股票市場增持股份，最後奪取公司董事會控制權，將管理層全部趕走，最後引發新舊勢力鬥爭，最終舊勢力反撲商演全武行，對著新管理層大打出手的。
」「當然還有為此喪命的，遊戲公司因為版權問題，ip還沒開始開發，員工因為崗位不滿公司董事調職，對公司老總下毒的。
更有為了詆毀競爭公司產品，運營總監親自在競爭對手網站發不文明照片，然後截圖舉報，最後競爭對手被下架，自己也被捕的。
」「還有公司董事長親自翻牆去競爭對手的廠房偷拍，然後被人抓到的。
」看到蔣南孫跟朱鎖鎖震驚的樣子，趙舒城笑著說道：「怎麼樣，這些是不是有點突破你們的認知了？公司間的競爭，大部分都是靠腦子。
高層競爭也都是在法律範圍內運籌帷幄，鬥智鬥勇，玩的都是殺人不見血的金錢遊戲，可也不能排除有的人商場如戰場，真的把商場當成戰場，使用最低端的手法去競爭。
」「當然採用這種低端手段的人呢，大部分都是氣急敗壞了，根本就沒有仔細想想對策，直接一時衝動做出這樣的事情。
」葉謹言跟楊珂的鬥法現在還維持在一個合理的範圍內，如果不是楊珂主動聯繫獵頭，葉謹言也不會想著架空楊珂。
趙舒城給朱鎖鎖跟蔣南孫說這些，不是為了讓她們害怕，而是告訴他們職場的險惡。
至於現在楊珂想要離開精言集團，還帶走精言的大部分骨幹的事情，趙舒城不會允許他發生。
不是說趙舒城針對楊珂，只是因為精言集團現在也算是趙舒城的產業，他不能看著有人吃裡扒外，從自己的碗裡搶飯吃。
說實話，要是楊珂自己跳槽，這都是無足輕重的事情，一個公司人員流動是正常的，不管是那個人離職都沒問題。
但是楊珂這種帶著一個團隊走的情況雖然不少見，很多公司都有這樣銷售經理或者技術部門經理帶著團隊跳槽的情況，但是對於公司來說這樣的行為就蒙受很大的損失。
原本僅僅是帶著銷售團隊離職，對於精言集團來說，就算是有損失也在可以承受的範圍內，但是楊珂可不光是帶著手下人，還挖公司其他員工，這就做的有點過分了。
趙舒城肯定不能看著精言集團遭受這麼大的損失，這損失的都是自己的錢啊。
其實出現這樣的情況，主要也是葉謹言的管理問題，雖然給了手下人足夠的工資待遇，可不近人情的狼性文化管理，還是讓員工的忠誠度不足。
《修羅武神》當然更重要的是精言集團的人力資源部門的工作沒做到位，沒有定期的員工企業文化培訓，也沒有經常性的跟公司員工進行溝通，要不然怎麼可能所有
