「哦！有人把手伸進公司了嗎？都是些什麼人？」
離開機場的車上，鄭歌端著酒杯，目光閃爍，有些明知故問的問道。
「還能有誰？自然是那些同行唄！」
徐彤嘆了口氣，同行冤家，一點也不假。
夢妝公司前段時間推出的新產品宣傳片，在吃瓜群眾們看來，就是個笑話。認為廣告詞太過誇大，簡直可以稱作虛假宣傳了。
可有一些同行們，卻上心了。
畢竟夢妝公司為了推廣星系列面膜，投入大量資源。整個網絡上，夢妝公司簡直刷屏了全網，引起了無數網友的關注和議論。
這麼大的推廣力度，其他同行想不關注難啊！
所以說，打探一下夢妝公司的虛實，是有必要的。
坐在鄭歌對面，徐彤端著酒杯，搖晃了幾下，繼續道：「這些同行們，暫時沒什麼大動作，僅是打探一下我們的虛實。就連俏美人那邊，都有一些老夥計打電話過來。俏美人那邊所知道的信息，可要比其他同行們知道的多一些啊！」
鄭歌嗯了一聲，這個面膜項目，當初就是從俏美人公司拆分出來的。
現在項目成功了，俏美人那邊有想法，很正常。
「那周景同教授他們？」鄭歌目光轉動。
徐彤搖搖頭，慶幸道：「放心好了，當時有人接觸到周景同教授時，周教授毫不猶豫的打電話通知了我，讓我做好準備的。顯然，周景同教授是我們的堅定戰友。」
「那就好。」 : :
鄭歌點點頭，周景同教授手中，掌握著關鍵的技術核心。
儘管這些技術，已經申請了專利。
可，一旦周景同教授出走，也是很麻煩的。
起碼項目的研發，會陷入停滯狀態。
一個項目是否能成功，和掌舵人是有很大關係的。
「公司其他同事怎麼樣？」鄭歌又問。
徐彤搖搖頭，「除了研發部的一名研究員，似乎有些問題外。其他人，暫時都沒發現什麼問題。這個研究員，我和周教授商量了一下，讓對方休假了。這次事件結束後，直接讓對方走人就是。」
鄭歌嗯了一聲，目光閃爍一下，問道：「那個研究員，加入公司多久了？」
徐彤道：「沒多久，大概不到一個月吧。很慶幸，這個人因為剛進公司，在研發部也只是個打雜的，沒有接觸過任何機密。不然，我還真不放心讓對方離開。」
鄭歌點點頭，他心裡琢磨著，是不是當初自己用掉的那份【歸屬感】，在夢妝公司這邊起了作用？
不然，怎麼會有這麼多人，站在了自己這邊？
要知道，其他同行企業既然要搞小動作，肯定是以利誘人的。
可偏偏，除了一個剛進公司不久的研究員外，有些意動外。其他人員都不為所動，堅定的站在了公司這邊。
這讓他不得不懷疑，是【歸屬感】起了作用。
畢竟當初抽獎得到的那份【歸屬感】一旦使用，可是能夠影響到旗下所有企業的。
在【歸屬感】的影響下，除非有人不惜重金，砸得讓人無法拒絕，不然很難讓公司的管理層，做出危害公司的事情。
當然，這份【歸屬感】只對公司老人有效。
在公司工作時間越久，歸屬感就越強。
那些新來的，自然是沒啥歸屬感的。
那個研究員就是這樣，才剛進公司不到一個月，歸屬感不說為零，也差不多。因為利益背叛公司，也不意外。
徐彤看著鄭歌，遲疑了一下，說道：「發布會結束後，我想著給周景同教授，以及研發團隊核心成員，制定一份股權激勵計劃，你覺得如何？」
說完，她緊緊地盯著鄭歌的眼睛，想要看出他的想法。
「可以。」
鄭歌沒怎麼遲疑，便點頭應允下來。
想要留著這些核心人員，只能股權激勵，讓他們變成『一家人』了。
大家有了股權，加上歸屬感，起碼不用擔心同行來挖人了。
因為那個時候，
第826章 歸屬感的重要性
