<><>韓小君未去新航做試樣室主管，俞工從廣東請來一個女的，做印染十來年，技術管理水平都不錯，同時帶來兩個男的試樣人員。我們不寫小說，我們只是網絡字搬運工。-
年後，栗賢友調去二樓工藝室和周紹柏周京鎮對色，他專上夜班，工資獎金肯定有補貼，大家猜測。
俞工還在招試樣對色的技術人員，他要規範技術部門，打算把陳衣鳳和陳瑩玉換掉，他透露消息給郝麗娜，她覺得根本不可能，雖然投資有分紅，但對她們來說，錢多不燙手，何況陳衣鳳大女兒假結婚已經遞了申請，一旦辦成功，幾十萬的債要還，陳瑩玉丈夫生意做得小，面子超得大，剛買了小車，她看俞工胸有成竹，只是笑笑，不便潑冷水。
新來的試樣室主管霍先桃和她的兩個夥伴，跟郝麗娜住在一層樓，一來俞工就給他們做了介紹，
霍先桃湖北仙桃人，早年去廣東闖蕩，從工人做到技術管理，看上去四十歲左右，實際年齡只有三十五，皮膚粗黑，比較老氣，一言一行顯出她的幹練潑辣。
俞工在他二樓的會議室組織工藝技術管理人員開會，並請來周總壓陣，先講了請霍先桃來管理的目的，試樣室一直以來按經驗做事，建立新公司了，每道工序都要進行規範，試樣室是整個公司的靈魂，必須先正規起來，接著介紹霍先桃擔任試樣室主任，全面負責管理，同時對她帶來的兩位師傅做了介紹。
霍先桃謙虛的表示，新航公司建廠幾十年，技術力量有一定優勢，大家相互學習，共同提高，然後婉轉的表示，大家都是朋友，在工作上，各施其責，請各位相互配合。
誰也聽出霍先桃的弦外之音，俞工應該有給她講試樣室的複雜，郝麗娜偷偷看陳衣鳳和陳瑩玉，兩個人低頭不語。
周總接霍先桃的話，希望她大膽開展工作，再次重申，不許任何人分外地人本地人，既然到廠里來上班，一律按規章制度執行，不能有兩套管理辦法，誰做不到拖了後腿，請出去公司，不要占著位置。
坐在郝麗娜後面的一個主管，在她耳邊輕聲說：「周總每次開會講的起勁，到執行的時候就變了。」
郝麗娜坐在前排正對周總俞工，佯裝沒聽見。
霍先桃走馬上任，觀察了兩天，召集試樣室開會，做了一系列的安排，布怎麼放，料怎麼配，每天的樣由她統一安排，每個人打的樣由她審核簽字，統一交由工藝室，陳衣鳳陳瑩玉這種時候很識時務，那個股東的外孫無所謂，他早就煩了，故意出差錯，等著開除。
霍先桃找他談話做工作，三兩次後沒有任何長進，報請俞工讓他離職，那股東生氣也沒有辦法。
霍先桃工作做的很仔細，尤其審樣非常嚴格認真，不像周紹柏周京鎮差一點，憑經驗動筆調動配方，而她呢，就是一點點也要再做，直到跟標準樣百分百相似為止，增加了大家的工作量，時間一長，難免讓人失去耐心。
霍先桃帶來的兩個人，無條件的配合她，郝麗娜儘管心裡有怨言，表面上還是服從，按她的要求去做，陳衣鳳和陳瑩玉不做也不行，兩個女人的樣被退回，總是唧唧歪歪的抱怨，晚上打慣了麻將的陳衣鳳手頭上的樣沒完成，心裡慌的，忍不住摔東西發泄不滿。
這個時候，霍先桃也不生氣，把東西撿起來。
「衣鳳姐，東西摔壞了，你不心疼啊？」
「我摔我自己的。」陳衣鳳慌不擇言。
「所有物品都是公司的。」
「也有我的份。」陳衣鳳口氣很大。
「聽說你有股份，但你損失的不止你那一份啊。」
「、、、、」
「衣鳳姐，我們小樣儘量做準確，下面大生產成功率才高，小樣做一次不到一個小時，下面大生產加一鍋料要兩三個小時，費水費電，影響產量，還要多付工人工資，多不合算啊。」
「有的很接近了，你還說不行。」
「有爭議的你告訴我，我拿去跟周京鎮和周紹柏統一眼光。」
「我那幾塊如果給他們兩個看，肯定可以了。」
「我覺得差一點，你再按我調的做一塊，我比較比較。」霍先桃口氣強硬。
陳衣鳳心裡不爽，但不得
第394章來了個主管
