第673章 雙刃劍

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    唐小川的話音落下後,數千人一起鼓掌,掌聲如潮。筆硯閣 m.biyange.net

    足足過了一分多鐘,掌聲才漸漸變小,所有家屬們都知道這個家屬聯合會的作用了,他們在社會上經歷了太多的這種不公平的事情,被人欺負了只能忍氣吞聲,因為他們勢單力薄,根本就鬥不過人家,而唐小川剛才舉例說明的這些事情可都是真真切切發生在他們身上的,太典型了。

    等掌聲停下來,唐小川才繼續說:「所以,大家不要小瞧這個競選,這既是為了其他家屬,也是為你自己爭取權益的機會,你如果競選成功,就可以參加更高一級的家屬聯合會成員代表的竟然,如果成功,還可以參加常務委員會成員的競選!」

    「如果你覺得你有這個能力,也可以騰出一部分精力來做這個事情,那就不要猶豫,如果你成功了,那你就可以代表所有員工家屬們去給那些被人欺負,遭到不公正待遇的家屬們主持公道,維護他們的權益,替他們伸張正義,同時也是為了你自己!」

    台下數千人又熱烈的鼓掌,唐小川笑著向所有家屬揮手告別。

    等唐小川走後,一些家屬們躍躍欲試,直到董昌昊宣布競選開始,很快就有一個戴著眼鏡、打扮清涼的女家屬上台開始向大家介紹自己的工作情況、家庭成員人數,然後說自己如果當選,將如何為家屬們服務,如果家屬們遇到不公正的事情,她將如何處理等等。

    唐小川站在旁邊看了一會兒,短短十幾分鐘就有三個家屬上台發表競選演講,雖然大家都沒有什麼演講水平,但架不住這些家屬們說得都很實在,沒有不著邊際的承諾和、畫大餅,都是一些落到實處的辦法。

    「走吧,去軸承零部件生產廠!」唐小川說完轉身離開。


    在汽車上,唐小川問助理周定輝:「鄒哥,加上這個家屬聯合會,我們集團內還有一個員工互助會吧?」

    「對,除了員工互助會,還有職工工會,職工工會的成立是為了保障員工權益的,這在任何一家有責任心的大型企業都是存在的;員工互助會是為了幫助那些因為家庭發生重大變故、本人或嫡系親屬生重大疾病進行幫助和集團內部捐款籌款的!」

    唐小川問道:「鄒哥,我們集團薪水和福利待遇這麼好,你說有會不會有人不想幹下去?」

    鄒定輝笑著說:「老闆,我認為無論薪水多高,福利待遇有多好,總會有人在幹了一段時間之後不想繼續幹下去,因為這樣的人不甘心只在我們集團呆一輩子,有些人在發現職務和薪水待遇都無法繼續上漲之後,他又不甘心永遠止步於此,於是只能跳槽,畢竟從古到今從來不缺乏野心勃勃的人!」

    「還有一些人,本身就是那種『寧為雞首、不為鳳尾』的人,他來我們集團根本不是為了工作而工作,也不是為了生活而工作,還不是為了理想和事業而工作,他來這裡是學習的,是為了積累工作經驗的,是為將來自己做企業而做準備的!」

    「當然了,老闆,我說的這些人都只是少數,大部分還是為了高收入、高待遇選擇來我們公司工作!」

    唐小川點點頭,「對,你說的是事實,我們公司薪水高,待遇好,對於員工而言是好事,集團這麼做一是激發他們的工作積極性,讓他們以公司為家,以廠為家,提高所有員工的凝聚力和團結,但是任何事物都是有利和弊兩面性的!」

    鄒定輝很聰明,一下子就想到了唐小川說的這個弊端是什麼,「老闆的意思是······高薪水好待遇會讓絕大部分員工都會想要得到更多,畢竟人心不足蛇吞象,人的欲·望是無止境的?」

    唐小川點點頭,「不錯,不過這僅僅只是一個方面,整個集團內部如果長時間沒有新面孔出現,沒有新成員加入,時間長了,集團會成為一潭死水,因為高薪水、好待遇,很少有人主動辭職離開,犯錯的都少,但集團想要向前發展,就不需要不斷招聘年輕人,特別是科研單位,年輕人的思維開闊,敢想敢做,而人類科技進步就是在這種敢想敢做當中實現的,這一點誰都無法否認!」

    鄒定輝想了想說道:「老闆,我個人認為我們集團實行的高薪水和高待遇不論是對員工而言



第673章 雙刃劍  
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