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第一百五十六章:協會的成員等級

    之前的丁香,其實更像是個工具。

    她或許有自己的邏輯思維,甚至逐漸的進化出了自己的情感模塊。

    但在沈逸的眼中,卻缺少一件作為同伴最重要的要素。

    源自於自我的目標。

    丁香對於其所作所為的一切思索,都只是來源於沈逸。

    口號喊得再響,也無法掩蓋其下的空虛。

    就像是向褚林說出了那句話的契武一樣,或許契武會為之而動容,但是在沈逸的眼中,這句話只是沈逸加到契武的程序指令之中,而並非源自於本身。

    哪怕進化出情感模塊。

    也無法脫離程序指令。

    就像一個被催眠的人。

    所以,契武可以是褚林的同伴,卻不能是沈逸的同伴。

    丁香也是類似。

    但現在不同了。

    擁有了靈魂的丁香,比擁有情感模塊更加的自我,她可以有自己的獨立於程序指令外的思想。

    「丁香,你接下來,寫一分有關協會吸收成員和管理成員的報告,然後交給我。」沈逸再次吩咐道,「這份報告需要考慮到我們現在擁有的能力,並是以玉令體系為核心,明白嗎?」

    「明白。」丁香很快回答道,然後下一秒,「報告已經寫好了。」

    「給我看看。」沈逸頗為的期待。

    他提出了他的要求,但是,並沒有說明報告需要的核心思想。

    可是,很顯然。

    丁香已經根據自己的思想,做出決定。

    這就是一個真正優秀的下屬,需要具備的能力。

    如果她的思想,能夠符合自己的要求。

    那就更完美了。

    沈逸直接看著這一份報告。

    映入眼中的,是第一段話。

    「泛人理守護協會是一個成熟的機構,同樣應該要有一套完整的成員培育流程和等級,每個等級對應不同的權限,以及責任。」

    這個不錯。


    沈逸最滿意的,第一句話。

    泛人理守護協會雖然草創,但是,作為給末日之中的人們帶來希望的機構,必然要給人以成熟的印象,這樣不僅僅能夠省去很多不必要的麻煩,也能夠給人們帶來更多的信心。

    沈逸在大部分情況下都展現著淡然和平靜的原因,就是如此。

    他不能離人們太遠,也不能太緊。

    看來,丁香已經充分的明白了他的思想與立場了。

    沈逸接著看下去。

    這一份方案,還主要是集中在成員前期的培育上。

    以為現在也只是需要這個。

    況且,就連沈逸也不清楚,協會到了後面,還能夠擁有一些什麼樣的手段。

    依靠現有手段,進行成員的前期培養,也足夠了。

    整體看下來。

    沈逸頗為的滿意。

    甚至找不到瑕疵。

    「通過。」沈逸誇讚了一句,「丁香,你真的是深得我心。」

    丁香這次沒有說話,但是,卻含蓄的傳來了絲絲愉悅。

    相比於以前,只能夠通過虛擬的表情,來模擬些情感。

    現在更直接。

    也更加真實。

    「既然一些規則已經初步的建立起來了,那麼,一些工作也直接交給你。」沈逸站了起來,「就按照你這份文件上所說的,你的級別,就暫定為庚級吧,每個月固定工資十萬,你可以用來購買溫養玉,或者別的物品。」

    按照丁香的方案。

    整個協會的成員,應該分為十個等級。

    索性就用甲乙丙丁卯己庚辛壬葵代表。

    壬、葵都不是正式的成員。

    而是見習。

    從辛開始,才真正算得上是協會成員。

    沈逸給丁香安排的「庚」,也是為了讓她有個上升空間。

    而且工資其實就是積分!

    十萬工資,都可以購買兩枚超凡種子,五枚溫養玉了。

    成為器靈之



  
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