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一年一度的農曆春節，很快又要到來了。
但是對於第一陸地軍團第三機械化步兵旅第三營第二連的上尉連長孟雲峰而言，今年跟往年有些不太一樣。
往年到了這個時間點是申請休假回家的高峰，但只有三分之一的申請才會得到批准，即最公平的情況下，每位軍團士兵能回家過個年、與家人團員的概率，大概是33%。
為了公平，每位軍官士兵，得三年才能回家過一次年。
當然並不是軍官士兵回不了家，相反他們的回家的機會很多，由於採用了靈活的調劑休假制度，即便是最基層的士兵，只要完成每年225天的全勤服役任務後。
剩下的足足140天，都是陽光明媚的假期，回家十趟都沒問題。
孟雲峰是那種喜歡憋大招的人，為了好好的陪伴遠在夏國的老婆孩子，他在軍團服役期間，除非受傷或生病，他可以連續200天不休息，但一休息就是足足四個月。
他是28歲時通過篩選，加入了第一陸地軍團，當時他已經成家立業，有了一兒一女，老婆張晴不上班，專心在家帶孩子，一家四口的生活開銷，加上房貸車貸，全部壓在了孟雲峰一個人身上，雖然上班拿的工資不低，但每個月根本攢不下多少錢，妥妥的月光家庭。
後來看到黑暗集團發布的徵兵廣告，身體素質不錯，平時有著良好鍛煉習慣的孟雲峰，把心一橫，前往了鋼比亞，成功加入了第一陸地軍團，過上了穿外骨骼裝甲、扛起步槍的當兵生涯。
黑暗集團提供的待遇當然沒話說，最低級的二等兵每月都有5萬的基本工資，這幾年憑藉出色的表現，軍銜已是第六級的孟雲峰，基本工資已經漲到了每月12萬多。
加上節日福利、任務補貼、年終獎勵等等，每年到手接近150萬，而且不必繳什麼稅。
這個待遇水平，是他以前上班的十倍。
但即便如此。
他還是攢不下什麼錢。
家裡那個婆娘花錢大手大腳，你賺的越多，她花的越多，上百萬的年薪在她面前也等於白給。
不過孟雲峰也沒什麼好抱怨的，畢竟為了響應鼓勵人口的政策，這幾年老婆張晴又給他生了一兒一女，如今膝下有四個子女，單獨就能湊成一桌。
而且雖然現在國家的政策好，生一個小孩直接獎勵5萬，進公辦幼兒園免費，再享受12年的免費教育，生病了也給報銷絕大部分，看似給一對夫妻減輕了很大的負擔。
但這不過是套路而已，你家裡的孩子增加到了四個，原來的三室兩廳就絕對不夠住了，至少得換套四室兩廳的大房子，車也要換空間大一點的……房和車就帶來了至少上百萬的額外開銷。
另外下一代的數量多了，教育領域的競爭，就開始變大了，義務教育只是基礎，課外培訓班才是主戰場，為了不至於太過落後，每年至少得給孩子報3到4個培訓班……這又是一筆不小的開銷。
加上其他方面的支出，如果是選擇精心培養的話，每個孩子，每年最少要花掉5萬。
甚至如果對孩子期望更高的話，去上私立的貴族學校，每年的報名費都要十餘萬。
對於這種幾乎沒有上限的加碼遊戲，孟雲峰的百萬年薪，根本就不夠看，甚至中產階級的標準都沒達到。
不過孟雲峰很喜歡孩子，因為條件允許，老婆張晴也不反對多要幾個，老一輩則是笑開了花，有道是多子多福，存錢不如存人，比起那些自私的只考慮個人享受的丁克族，他們簡直是國家的楷模。
但四個孩子確實是上限了，再多生恐怕是低質量的散養了，老婆張晴也管不過來，被一群孩子折騰的衰老速度至少是同齡人的兩倍，所以他們就決定到此為止，以後專心培養這些子女。
今年也跟去年一樣，孟雲峰沒有回家過年的機會，只能繼續留在鋼比亞這邊，以視頻電話緩解思念之情。
然而今年發生了一個可喜的變化。
那就是軍團高層出台了全新的福利政策，開始允許親屬探親不說，還拿出了首批3000個的名額，允許3000名優秀軍官的家屬，先安置到聖
第243章 孟雲峰
