信息對接部門的部長趕了過來，只是瞥了眼，二話不說就把相關數據轉移到了公司的信息部。
隨後拍了拍主管的肩膀，說聲『不錯』後就急匆匆的趕了過去…
主管一愣，也學著部長的樣子拍了拍小吳的肩膀，語重心長的說道：「我也要過去看看，臭小子, 你可得把人給我陪好咯，等上面做出決定，才能判定你到底是踩了狗屎運，還是等著挨處分…」
「是！保證完成任務！」
主管滿意的點點頭，同樣急匆匆的趕去信息部。
等他一走，本來寂靜無聲的信息對接小組立馬炸開了花，有個自來熟的傢伙想了半天也沒想到那同事叫什麼名字，於是試探著問道：「小劉，你接了什麼大單子？」
他這話剛開口，小組內的其他人也都反應了過來，順著嚷嚷起來。
「對啊，小劉，你這是接了多大的單子？都驚動部長了？」
「是啊，小劉，透露透露唄？」
「劉哥，你這拿了這麼大一單，周末不得請我們吃個飯，唱個歌什麼的？」
「……」
正在打字回信息的小吳臉都綠了，同事的每一次『小劉』，每一次『劉哥』，都會讓他懷疑自己到底是不是真的姓劉…
「我他媽不姓劉！！」
「……」
…………
擎霄工業集團。
旗下產業包括但不限於特種鋼材冶煉、實驗器材、重工、輕工、軍火等等。
如果把聯邦的財團也分等級，幾個議員後面的財團屬於第一梯隊，像宏毅集團、擎霄工業這樣的絕對能排得進第二梯隊！
此時信息部、技術部，工程部等等部門裡的技術人員，只要和相關專業掛鉤的，都聚在一處研究所內。
往常有學術爭議, 碰面就吵架的『仇』人在此刻都放下了對彼此的成見，他們靜靜地看著投影光幕中的圖文演變、相關數據…
這是溶於人類血脈中的，對進化的渴望，對知識的嚮往，也是對未知領域的好奇。
辦公室內。
一位薄唇鳳目，頭髮挽髻、身著職業裝的女性兩手交疊的端坐在椅子上，光從容貌看很難判斷這位女性的年齡…
外表看像是二十歲的青春少女，可身上的氣場給人的感覺凌厲而又老辣，加上些許雍容，這是長期當上位者才能培養出的特殊氣質…
在她身側，還站著一位身著白大褂，戴著眼鏡，看起來斯斯文文的年輕女性研究員。
「蓉姑，這兩份資料一份是『人體神經與機械鏈接』，一份是『肢體改裝計劃藍圖』，兩份都是別人截取的一段數據，不全…」
端坐者叫余蓉，36歲，擎霄工業集團現任掌舵人。
說話的研究員叫余綺玲，現任擎霄工業集團旗下研究所的首席設計師，同時也是余綺玲的侄女。
擎霄工業的上一任董事是她父親，可惜她父親英年早逝，只留下她這麼一個寶貝女兒，而她對處理集團事物又不感興趣…
無奈，只能由她姑姑余綺玲接手，處理集團的大小事物。
「人體神經與機械鏈接…」
余蓉沉吟了一會，秀眉微蹙的說道：「如果我沒記錯的話，這種技術在前不久還登上過聯邦『未來』雜誌首頁，而發明這項技術的研究員是聯邦科技大學的一位教授，似乎還被吸納進研究院了？」
「嗯…」
余琦玲點點頭，補充道：「你說的那位教授叫劉先忠，我之前還研究過他的教學和生平經歷，無甚特殊之處。
去年四月份突然成立該實驗課題的研究小組，並於今年三月初取得突破性進展，被吸納進研究院。」
余蓉同樣也是研究員出生，只是後來要處理集團的大小事物，所以才被迫轉行。
她自然能看得出其中價值…
谷躐但，研究院掌握的技術，怎麼可能會分享出來？更何況這兩份資料還是出自一家自稱是研究經費不足的實驗室…
「那…這些數據…是假的？」
「應該不是假的…」
余綺玲搖搖頭，解釋道：「如果單獨的人體神經鏈接技術，那倒有可能是造假，但那份肢體改裝計劃藍圖的價值可不比前者差。
如果兩份資料都是假的，那就憑這份造假的技術，也夠當研究院的敲門磚了。」
「……」
「能研究出這兩種技術的不該是個默默無聞的小型實驗室，而且據他們所說，還是研究經費不足的那種…」
余蓉眉頭緊鎖，似是想到了什麼，突然問道：「琦玲，我記得我們研究所前不久才提出『戰兵』計劃的設計理念吧？」
「嗯，這點也是我所疑惑的…」
余琦玲點點頭，語氣中帶著幾分不解的說道：「我還想著從研究院那邊購買『人體神經與機械鏈接』技術的專利使用權限的，結果現在就有人將相關的技術送上門…
這事怎麼想怎麼玄乎，也不知道他們從黑市找到我們是什麼意思，難道……
是哪家大公司想和我們談合作？」
「猜測無用…」
余蓉薄唇微抿，在桌子上輕輕點了一下，選擇權限管理，找到市場信息對接的權限，然後轉移到這裡…
「人就在這，不如直接問！」
辦公室的投影設備里也隨之湧出一道光幕，裡面正是小吳的聊天的面板。
只是看了眼聊天記錄，余蓉和余琦玲這兩位擎霄工業的掌舵人就楞在原地…
【請問您要購買『火神』機關炮嗎？】
【……請問您要購買『火神』機關炮嗎？不僅射速快，威力也很強勁呢…】
【……請問您要購買『火神』機關炮嗎？我可以幫您申請優惠和售後服務…】
【……請問……】
每句話都不離本行，這樣的員工，到底是盡心盡責的搞業務，還是日子過得太苦？
余琦玲嘴角一抽，訥訥的問道：「蓉姑，我記得咱們公司的福利待遇還是不錯的，公司底下的員工……都這麼苦嗎？」
「……」
余蓉眼皮直跳，解釋道：「說不定是因為工作環境和氛圍太好，所以底下的員工有上進心，對業務也比較上心……」
「內卷？」
「可能吧…」
兩人對視一眼，皆是沉默無聲。
一人想著，事後是不是該提議漲一下員工工資的事了；一人想著，下次開會一定要提一下，搞業務也得講究方法……
098 員工都這麼苦嗎？（3更）
