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第357章 機構組建(4K)

    夜鴉侍者最大的優勢,在於『全體黑鴉視野共享』。

    你的鴉是我的鴉,我的鴉也是你的鴉。

    這種模式牧元並不陌生。在此之前,他的黑鴉和索菲亞的黑鴉,就能做到完全共享。不過,這是比較少見的特殊情況,是由於他載入了索菲亞模板,由此他製造出來的黑鴉,全都是索菲牌鴉,自然可以共用。

    正常情況下,不同單位之間想進行無延遲聯絡都沒那麼容易,更何況是全體視野共享。擁有『視野共享』這一神技的阿隼們,也只能把視野傳輸給某一名友軍,做不到一個視野百人觀看。

    夜鴉侍者就可以。

    何況,夜鴉侍者一個人就可以製造出上百個眼位,在視野獲取上能夠甩阿隼們十幾條街。

    時代變了,情報隼已經退出戰場。

    「我之前的想法,是尋找合適的,擁有偵察能力的兵種,慢慢進化、培養出來。我的進化之力已經完整,不會受兵種體系限制,培養出合適的情報兵種只是時間問題。」

    不過,時間問題就是大問題了。

    他最缺的就是時間。

    且即便他能夠進化出具備『偽裝』、『潛伏』、『觀察』等等方面高級能力的兵種,卻也很難進化出『全體視野共享』這種戰略手段。

    「像寒月城主就擁有轉職月劍仙的戰略天賦,她似乎也能從自己麾下的月劍仙身上,得到一些戰力增幅。」

    「索菲亞,是得到視野增幅。」

    後者更有價值。

    牧元家也不是沒有其他英雄,具備著轉職能力。當年在祭典之地的英雄『聖光主祭·溫莎』,就擁有著能夠轉職出修女兵種的戰略天賦。

    但像修女之類的兵種,對牧元而言已經不難獲得,無非是錢的問題,夜鴉侍者卻難以求得。

    強大的視野開闢能力、共享能力,以及不俗的隱匿能力,夜鴉侍者這一兵種,可以說已經將偵察方面的技術點滿。與之相對的,或許夜鴉侍者在戰鬥能力上比較欠缺。

    牧元並不覺得是問題。


    缺乏戰鬥技能?戰鬥天賦?進化就完事了。

    一次進化不夠,就兩次。

    他已經不缺高階兵種、史詩兵種,只會缺乏某一些,非常罕見、具備獨特能力的兵種。

    「夜鴉侍者作為稀有三星兵種,轉職條件是比較苛刻,但我天元領如今也擁有三萬之數的領民了,哪怕他們當中只有極少數人能夠滿足要求,轉職出幾十名夜鴉侍者,大概也不是問題。」

    「索菲亞還可以從人類大類的刺客系兵種中進行篩選。」

    「看說明,刺客系兵種中也只有少數符合要求,但隨著刺客兵種的品階提升、等級提升,自然更容易滿足夜鴉侍者的轉職需求。」

    牧元思忖著。

    他天元領內也有少許的刺客類兵種。普通三星級的『刺客』、『暗殺者』,稀有一星級的『陰影刺客』,稀有三星級的『暗影刺客』。其中有幾名暗影刺客已經修煉至一階8級、9級。

    從兵種中挑選符合要求的人進行轉職,能夠更快形成戰力。

    不過

    「兵種出身的精銳,哪怕覺醒了自我意識,大多數人還是比較憨。」

    就像十七。

    而斥候經常深入危險之地,更需要擁有足夠的判斷能力,不然一步踏錯便很容易喪命。

    十七這麼憨的人,再有力量也不適合執行此類任務。

    當然,十七等部將覺醒自我意識的時間不過大幾個月,隨著眾部將、精銳經歷增多,他們自然會逐漸變得精明。

    人都是歷練出來的。

    如果從領民中挑選,且該領民擁有比較豐富的經歷、見聞,確實能夠更快成型。

    「索菲亞的轉職天賦,還不局限於自家領民,這種力量亦可以賦予『外人』。雖然給外人轉職,轉職出來的夜鴉侍者並非他天元領兵種,可靠程度有限,但通過這種方式轉職出一批『外圍人員』,並無不可。」

    「何況,索菲亞可以使用她轉職出來的,全部夜鴉侍者的造物黑鴉視野,有這手段在,外圍人員也不會脫離掌控。」



第357章 機構組建(4K)  
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