公司行政部分正式運作。
然而真正的重點是研究部門，無論是人員素質還是辦公環境，要求都是最高的，楊銘在這方面的投資預算，是沒有上限的！
研發總監業內平均年薪五十萬？他可以開到兩三百萬！實驗室最少投入三百萬？五六百萬的預算就等著花呢！
技術部分他不介意多出錢，甚至為了把關，還臨時聘請高校的專業人士，幫自己面試審核！
專業人士把關，高端獵頭企業挑選，高額薪資獎勵……楊銘擺明了態度，要找就找最好的。
終於在月份過去大半的時候，獵頭在千千萬萬的人才海洋中，找到了符合楊銘要求的研發人才。
趙明華，留學博士，曾在國外製藥企業任職，後投入國內仿製藥領域，專門攻克西方專利藥壁壘，有著不錯的藥品上市成績。
獵頭公司便著手安排見面，趙明華準點到場，中年有點禿，西裝提個包，戴副眼鏡一板一眼，很有搞研究的氣質。
他自我介紹也很有底氣：「在仿製藥上帶領過三個團隊，五項藥物上市發售；同時我還有原研藥的工作經驗，在國內算是頂尖的批次。」
楊銘問：「之前為什麼跳槽？」
趙明華回答：「我已經完成了主要項目，交付了所有工作，然後覺得薪資待遇上不足夠自己的付出成果。」
「你想要多少年薪？」
「一百五十萬。」
「沒有問題。」楊銘已經弄清了所有原因，金錢的問題是最容易解決的，就怕那種划水跳槽的人。
「謝謝！我會用成績證明價值！」趙明華上前跟楊銘握手，再跟其他主持面試的也一一握手。
楊銘開給趙明華的是年薪50萬，獵頭公司會從這個薪資里，收費30％！獵頭的好處是精準到位，缺點就是收費非常高。
之後就剩下楊銘和趙明華的交流了。
「我們公司要研發什麼項目，楊總？」趙明華問。
「我跟海外的夥伴有合作，要求仿製一項解酒藥，」楊銘把密封袋裝著的三枚醒酒藥拿出來，「不過你需要先把這份協議簽了。」
左邊密封袋，右邊協議。
協議是楊銘委託律師事務所專門擬定的，在保護研發成果、防範技術被中途盜取這方面，做了很多補充說明。
也可以說是先小人後君子，趙明華把條目翻閱過後，認為沒有問題也簽署了名字，之後進入話題：「解酒藥？目前沒有哪家外國企業推出吧？」
「暫時沒有上市，但臨床的效果已經很強。」楊銘也想好了說辭，「我本人親自使用過，親身體會。」
趙明華認真起來：「人體臨床了？事前檢測記錄實驗數據了嗎？事後藥理毒理的分析報告呢？」
「這個……暫時沒有。」楊銘把藥包推出去，「成品就在這裡，藥理毒理的研究你隨時可以進行。」
聽在趙明華耳朵里很不靠譜，但老總都敢身先士卒當小白鼠了，他的期望倒也調高了：「我先需要一個團隊。」
「由你負責！」楊銘給予了信任。
團隊也很快組建起來，但大家對「解酒藥」的真實性都難免懷疑，專業人士都知道，真正意義上市的解酒藥，目前沒有。
有的只是那些減緩頭疼的，而不是針對酒精！楊總說這就是了，怎麼證明？這關係到工作成效，如果是假的，他們也做不出真的。
如果是真的，他們做了假的那就丟臉了……所以面對這幫人的好奇，楊銘有點煩了，拿來一個杯、一粒藥。
並放出豪言：「六個小時內你們能放倒我，公司給你！」
趙明華和研發部員工們你看我我看你，內心的臥槽可想而知，平生第一次遇到這麼彪的老總啊！沒有廢話，放倒我拿乾股！
那還有什麼好說的？
這一行人踏上了酒吧不歸路！
結果楊銘在眾人目瞪口呆中干翻了各路洋酒，依然清醒鎮定，反觀那是十個人，多少都有點臉紅，頭暈，想要堅持卻快堅持不住了！
還勉強能保持清醒的趙明華可算知道了，這解酒藥無敵了！
「我後悔接受高薪而沒有選分紅了！」趙明華借著酒意說，「這一旦做
第011章 老闆很猛
