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談論著事情抵達了舊金山。嚴格說是灣區,因為舊金山市只是一個很小的地方,飛機降落的是旁邊另一個城市的機場。
但因為舊金山和周圍大大小小城市構成的科技商業圈,「舊金山灣區」作為一個龐大產業集群的地區,谷歌、蘋果還有無數知名企業都在此地。
諾斯蘭的研發分部便位於當中的奧克蘭,環境得天獨厚,周圍活躍著超過六萬名生物醫藥專業的人才,製藥業巨頭的默沙東、吉利德都紛紛落戶。
飛機落地後轉乘車輛前往奧克蘭分部,楊銘見到了團隊。
由約翰·奧爾頓博士組成的製藥研發隊伍,集中到辦公室參與老闆對他手中新技術的探討,翻譯人員將雙方的詳細問題都表述清楚。
如同楊銘對研發團隊的高要求一樣,團隊也對公司項目抱有著疑問——製藥業,研發新藥可不是隨便一個公司都能搞的
能夠研究新藥的,只有世界上最頂尖的那一小撮公司,才玩得起!諾斯蘭製藥相對來說太年輕了,如果不是它有錢的話。
所以製藥業人員也擔心,如果自己耗費十幾二十年在裡面,卻拿不到什麼成績,人生就這麼浪費了。
比如抗癌神藥的「格列衛」,從立項到成果跨度幾十年,很多人的青春就都耗費在了裡面,如果最終結果是失敗,也是很難受的事情。
楊銘明白這一點,所以拿出了實力——助手打開了隨身攜帶的密碼箱子,裡面躺著五枚裝在專用瓶子裡的藥丸。
「我希望在開始正式內容之前,在座眾位都需要為接下來的任何內容,簽署保密協議!」
奧布萊恩在讓手下拿出準備好的協議,醜話說在前了!事關重要,任何一個細節楊銘都不想疏忽。
到場的律師也給有疑問的解讀了內容,之後大家紛紛簽署了保密協議。
然後楊銘才笑著說:「事實上你們基本可以跳過研發階段了,這是我合作夥伴提供的技術,至於眾多的為什麼,我的支持者希望保密。」
「目前你們只需要知道,技術就在這裡,我和其他一些人員都已經試驗過,效果超越了市場上任何一項產品!」
在座研發人員都有些驚訝,老總都已經身先士卒了?這倒是在說明著,藥品效果已經達到了讓資本家下決心的程度!
若沒有該有的效果,誰會傻了砸錢進去?資本逐利,有賺頭他們才會熱衷!現在搞得大張旗鼓,更證明有前途!
奧爾頓博士便發問:「如果這項藥品已經獲得了成效,先生還希望我們做什麼?」
楊銘談好處:「我要降低成本、降低製造難度,要讓你們仿製這項藥物,對外把它作為一項新藥去研發,所能獲得的名譽全部歸於你們。」
既有錢拿還有好處領?這對於團隊無疑是個好事,當然也有冷靜之人,考慮到了肯定還會有其他附加條件。
楊銘也肯定了這一點:「如果你們願意正式加入這個項目,我會花比市面上更高的薪資僱傭你們,但同時,你們需要簽署長期合同,會更詳細的規範到你們的義務。」
助手再度讓人把新的協議發給研究團隊,這裡面就詳細規定了對技術、對內容,甚至對離職後從事相同領域的年限限制……條框很多。
奧爾頓拿起了眼鏡瀏覽,他是被高薪挖過來的專家,曾經在某巨頭企業任職,只是項目耗資過巨,被公司轉手了,外界一打探,高薪就挖來了他。
在他看來這些協議雖然過分謹慎了,但也符合對一項已經有成效技術的規定,奧爾頓點頭:「這些我都沒有疑問。」
「很好。」楊銘滿意,他看過奧爾頓的履歷,真的就是那種需要仰望的學霸,非普通人能企及的,他很希望能穩住這個帶頭者。
奧爾頓補充:「但是我希望,我擁有對專業領域工作的指揮權,我也希望公司若進行技術轉讓的話,我和團隊們都能夠跟隨離職。」
到底是熱衷技術的狂人,怕的是公司中途覺得沒錢了,把技術賣給別家企業,之後團隊被迫解散……他希望能夠一起打包過去。
不過對於楊銘也不算問題,都決定賣出去了,團隊去向也無關緊要了。雖然給公司會帶來一定技術