前面講過，臉譜網首頁比較顯眼的位置單獨劃分出來一個明星專區。
在這個專區裡面，有排行榜，也就是明星粉絲們幫自己偶像打榜的地方。
另外，還有一個欄目雖然沒有熱度榜那麼顯眼，但是也不容小覷。
畢竟現在在臉譜網，明星專區的流量是最大的，只要是出現在首頁明星專區的任何內容，點擊量都是奇高！
這個欄目就叫「主編推薦」。
吳秀那個「明星區主編」的最大權力，就是決定這個「主編推薦」欄目的內容。
她可以根據手下員工的推薦，或者是自己篩選一些有意思的內容，顯示到這個欄目中來。
現在臉譜網還沒有單獨劃分出來成立分公司，依然是星科技下面的一個項目部，人員也是以技術員工為主。
所以吳秀雖然是個主編頭銜，其實手下也沒幾個員工可管，只是要了幾個非技術專業的實習生，算是成立了臉譜網明星專區的「最高權力機構」！
你別說，吳秀手下這個小組，大家對於這個工作倒是蠻有熱情的。
本來都是年輕人，就喜歡刷臉譜網，而且大多都喜歡明星。
現在好了，工作內容直接就是臉譜網，還是主管著明星專區，興趣愛好變成了工作，這絕對是大家的夢想啊。
不過吳秀也明白，臉譜網不是小網站，不能任意妄為，更不能根據自己的喜好來工作，必須公私分明。
尤其是管理這種明星專區，搞不好就會引起粉絲們的騷動，必須做到「公平、公正、公開」，不能有偏私行為。
這些東西，小組剛成立，吳秀就給手下幾個員工強調過很多遍。
她自己也是嚴格把關，對於出現在「主編推薦」欄目的內容要求非常苛刻。
能出現在這個欄目的，大致分為三檔。
第一檔當然就是大明星們的最新消息，沒辦法，這些大咖就是臉譜網明星專區的門面，必須給予適當的資源傾斜。這一點，當初也是寫在合作合同里的。
當然，臉譜網明星很多，給誰不給誰這個就要看吳秀的把握的。
吳秀她們組內討論後，把明星們分為幾檔，最高一檔的都是「天王天后」級人物，這些大咖的臉譜當然是要輪流推薦的。
剩下一線明星的臉譜，就要看她們有沒有重要內容或者比較有趣的內容發布了，否則的話，輕易也是上不了主編推薦欄目的。
至於二三線小明星，也不是沒有機會上，但是概率很低，必須是有某方面的特長，能讓大家眼前一亮的點，那麼網站也會給予扶持的。
這個第三檔，其實就是吳秀她們努力的重點。
超一線明星大家都熟悉，其實不用網站推廣宣傳，粉絲們該關注的早已關注。
小明星們，尤其是有趣的小明星們，才是潛在的增長點。
在上任前，吳秀曾經向宇文飛請教過這個問題，就是如何做好明星專區的主管工作。
這種小問題，如果是別人問，宇文飛估計都懶得搭理。
你一個做主管的，都不知道如何做好自己的工作，趁早還是讓位吧！
但是吳秀不一樣啊，關係非比尋常，宇文飛就很有耐心地給她講了很多的東西。
2003年時，網際網路行業還處於「野蠻生長」的階段，大家都在跑馬圈地，粗放式經營。
像臉譜網這樣就算是管理非常細緻，經營非常用心的網站了。
博客網站包括門戶網站，其實都是做內容的，只不過是做不同的內容。
在管理上，博客網站比門戶網站困難太多了，就一個內容審核方面，就沒有可比性。
門戶網站是自己的編輯團隊，公司自己決定發布希麼內容，在內容把控上非常方便。
但是博客網站不一樣，那都是千千萬萬的個人用戶，別人想發什麼就發什麼，網站監管起來非常難。
以臉譜網的體量，幾千萬的註冊用戶，自然是什麼樣的人都有，這其中，必然會有各種亂七八糟的內容出現。
而監管起來，非常非常麻煩，需要大量的人力物力投入
第399章 監管和挖掘
