起初是在員工群里討論的，大家互相在曬自己拿到了多少，一沓沓現金碼起來再拍照，確實挺有視覺衝擊的。
然後不知道誰搬運到了微博上，吹噓了一下自己老公在公司領到的福利，還說才入職半年就如何如何，炫耀之情溢出屏幕。
跟著就這麼突如其來的被大家圍觀了，評論里各種夾雜羨慕的，酸味的，還有說做金融為富不仁的。
博主也沒有忍氣吞聲，她就火力全開懟了噴子，說不是做金融而是程序開發的，賺的也是腦力活動的錢，比他們這些鍵盤俠強得多。
於是大家就更起勁了，圍觀者就越來越多，然後就破圈了！
當呂浩得知自家公司火了後，也感覺相當不可思議。
畢竟在他眼裡，咱這小小企業也能火嗎？
而且自己這區區五千萬的獎勵，比起那些網際網路大廠動輒數億的砸，根本不夠看的好吧？
只能說如今網絡走紅的緣由越來越讓人看不懂了。
但呂浩自己也是局中人所不知。
余靜姝站在打工人的角度給他分析了原因：「總額雖然不多，但具體到個人身上卻已經媲美大廠，甚至有過之而不無不及了。」
「再加上人們對於大企業的預期比較高，它們這麼做是理所應當，而咱們這種發展中的公司，做到了反差感就強烈了。」
給她這麼一說，呂浩是覺得有幾分道理。
余靜姝還由此想到：「目前評論是兩極分化，但哪怕黑紅也是紅，咱們公司的名氣已經打出去了，如果適時推動一下人才招聘，將能事半功倍。」
呂浩給她負責的是行政財務這方面的工作，另一個副總周利峰主要負責投資方面，兩人都在各司其職，也難免會競爭表現。
這也就是哪怕公司都已經正式放假了，余靜姝還特地跟他視頻會議，討論一下新一個季度的運作思路。
呂浩想了想，決定趁熱打鐵：「在這個流量檔口上倒是能節省很多宣傳開銷，但你要把握好這個度，把積極進取的公司形象建立起來。」
余靜姝領會：「我會注意的，咱們在成長期風評口碑至關重要，不過有技術實力的保障，只需要稍作引領，成果其實能讓更多的人閉嘴並從眾。」
借走紅的流量，為公司招兵買馬做宣傳，確實是個風口下的機智之舉。
呂浩現在很需要人才，或者說從創業開始就沒有停止過人才渴望。
更是在AI項目開動後，人力方面的缺口與日俱增。
單純靠公司發布，廣告範圍確實有限。
如今天公作美，直接讓公司走紅，確實能被更多有識之士發現！
兩人就開著網絡會議討論了很久。
等公事話題結束後，呂浩順口聊了幾句輕鬆的：「也準備過年了你也抓緊休息一下，年後上班後再開始項目吧。」
余靜姝不太感冒：「反正每年這個時刻也是在家裡被議論，要不就是被催婚，還不如用工作的理由躲個清靜。」
這也是每個年輕人的煩惱，呂浩感受相同：「誰不一樣啊，我今年回去也免不了的，我得想個辦法，找個擋箭牌了。」
余靜姝就有些突發奇想的：「要不咱們互相擋箭牌？」
呂浩也有意為之：「也行呀！以咱們關係默契，都不用預演了！」
他知道余靜姝對自己有意思，只是過去各種事情安排下來實在沒有檔期，但本著「好女孩不錯過」的念頭，他也想適時推動一下。
余靜姝對他的樂意態度，便是面帶喜悅的：「我跟楊阿姨關係也是挺好的，我相信她也是能夠理解的。」
「對頭！」
呂浩笑著連連點頭。
兩人就這麼隔著一層窗戶紙的聊著。
雖然還沒有人點破
第122章 感受不同
