測試廣告1最終，白洵沒有報警，放了徐銳軍一馬。燃字閣http://m.wenzigu.com
畢竟他對於把徐銳軍丟進監獄這種事兒，並沒有什麼太大的興趣。
對他也沒有什麼好處。
甚至可能對他的名聲還有傷害，哪個員工，喜歡可能會把下屬丟進監獄裡的老闆呢。
當然，徐銳軍也不是毫無代價。
起碼，白洵的腰包里，又多出來兩百來萬。
白洵讓徐銳軍退回來被他侵占資金的六成，算是對放他一馬的「買路錢」。
嚴格來說，白洵這麼做也是不對的，畢竟徐銳軍搞得，是公司的錢。
但白洵相信，徐銳軍是不會把這件事給泄露出去的。
真要是泄露出去，白洵這邊有的是辦法把這筆錢合法化，但是徐銳軍剩下的那四成，依舊得讓他在監獄裡待幾年。
損不了人，卻害了自己。
傻子才會這麼做。
伴隨著徐銳軍灰溜溜的離開，這下hect算是徹底的落入到了白洵的掌控當中。
而徐銳軍的離開，也是在公司里掀起了一陣軒然大波。
昨天還是總經理，今天就這麼被辭退了。
一時間，人心又不免惶惶起來。
還好這個時候，白洵已經不打算再折騰什麼了，眼下有了陳佳莉來收拾殘局，白洵相信，不需要多久就能重新恢復正軌。
公司里的人事，眼下還沒有大規模的進行更換，對於白洵來說，重要的是能完成他的想法和計劃，誰來做，都無所謂。
然後，白洵就讓陳佳莉，將公司現有的高層，全都召集到了會議室里。
在清除了公司里的不安分因素之後，現在他可以真正展開自己的計劃了。
首先要做的，就是讓公司的高層們，知道他重新規劃的道路。
「在場的各位，都是公司的中堅力量，在這裡，我要跟大家統一一下思想，關於公司未來發展的。」簡單的開場白之後，白洵對著眼前的眾人開口道。
在親眼見識到原來的總經理，如何是在一天之內離開的之後，在場的那些高層們，再也不敢對白洵因為他的年紀而有任何的輕視。
因此一個個都全神貫注的盯著白洵。
「昨天的時候，我在全體員工會上，曾經跟大家講過，我要重新打造一個全新的產品，徹底跟過去割裂，現在，國內的手機市場是什麼樣的情況，大家都是從業者，我就不在這裡浪費口舌多說了，面對越來越困難的市場，我們就需要重新審視我們的產品定位，確定我們的目標群體！」
「我也不在這裡囉囉嗦嗦的長篇大論，直接跟各位講明白，從今往後，我們的產品，要定位高端市場，瞄準的就是那些高端用戶！」
聽到白洵的話，下面的眾人頓時不由得都面面相覷起來。
做高端市場？
他們臉上明顯都是懷疑的神色。
眾所周知，眼下國人對於國產品牌的印象，都是價格便宜，質量一般，科技含量差。
所有的高端市場，全都是被國外的大品牌所占領著。
在這種情況下，想要做高端品牌，不是找死嗎？
這根本就是胡來吧~
「可能各位覺得我是在異想天開，但是別忘了，眼下市場上面所謂的那些高端機器，其實也並沒有跟普通大眾產品有什麼實質性的區別，我研究過很多富豪的手機，其實就是我爸和我爸的一些朋友，我發現他們用的手機，基本上都是三星，而且並沒有什麼特色，說白了，跟他們現在的身份，其實並不相稱，是他們不想要更好的產品嗎？不，並不是，而是市場上根本就沒有這樣的產品。」
「我們要做的，就是研究這些有錢人的需求和喜好，做出一款能夠讓人一看就十分尊貴的手機，賺的就是這些有錢人的錢！」
聽到白洵所說的，下面的人都忍不住互相交流了起來。
雖然心中更多的還是懷疑，但白洵的那些話，還是讓他們產生了一些意動。
沒準，真的可能會成功吧。
「我們的目標，不是從幾十萬幾百萬的普羅大眾手中，去賺那幾百塊錢的利潤，而是要從那成千上萬的少數有錢人手裡，去賺成千上萬的利潤，我們不去追求銷量，我們要的，是單機利潤最大化！」
「所以，我希望你們設計部要儘快設計出手機來，我的要求就是，大屏幕，比現在市面上的主流屏幕要大，你們不要用設計手機的思維去設計它，把它當成一個pda（掌上電腦）來對待，外殼材質，要用金屬，要有質感與重量，不要那種輕飄飄的材質，突出的就是一種厚重，對了，還要有皮革，後殼就用牛皮來縫製，總之，我要的效果就是，讓人一看就知道，這款手機是有錢人用的，價值不菲！」
「鍵盤？不要鍵盤，不要有鍵盤，只需要三個鍵就夠了，接、打電話以及菜單鍵，鍵盤的話採用虛擬鍵盤，應該不是什麼頂尖技術，系統要優化，要做到獨特，你得相信，真正的有錢人，並不喜歡用手指頭去按鍵，他們更喜歡用寫字筆去點，手寫筆才有成功人士的派頭，還是那句話，你們一定要去了解有錢人的心理和需求！」
白洵在那裡邊寫邊講，他身後的那塊白板上，很快就密密麻麻的寫滿了字。
下面的眾人，這會兒已經完全沒有了任何的交頭接耳，全都認真的傾聽著。
如果說，一開始的時候，他們對於白洵選定的產品定位還有所質疑的話，那麼現在，聽完白洵這些明顯做過功課的話語，他們心中已然覺得，白洵所說的那些，好像也並不是不能實現。
會議開始前，白洵在他們的心中，是個讓他們覺得有些懼怕的年輕人，現在，他們也是不得不承認，眼前的這個年輕人，能夠成為執掌這家公司的人，也並非全都只靠家世。
於是，關於hect後續發展的問題，就這樣被確定下來。
有了新的目標，整個公司上下，那種緊張到讓人窒息的氣氛，逐漸消弭的無影無蹤。
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第70章 發展新戰略
