陸山盛情邀請下，丁超參觀了一下東縱的總部，跟英若愚和柳玉書等東縱領導人見面，並展開了交談，最後還在小餐廳一起共進午餐。
東縱樸實並且務實的工作作風給他留下了非常深刻的印象，沒有那種人浮於事的現象，每個人都在不停的忙碌著，緊張而有序，很少有人無所事事。
從他們的臉上更是看到蓬勃的朝氣以及一種積極向上的氣氛，短短的三個小時，雖然只是看到了一些表面上的東西，但給予丁超的觸動還是比較大的。
年輕，朝氣，有動力，而且很有想法！
一個三十多歲人進去了，你都發現自己在面都顯得太老了，這是一支怎樣的隊伍？
丁超感覺新穎之時，也感覺到他們由內到外散發出來的強大的氣場，這股能量絕對可以改天換地，令天地變色！
午餐一共六個菜，五菜一湯，據說這還是因為他來了，才增加了三個菜，原來東縱的總部機關的工作餐是三菜一湯，後來因為經費吃緊，減少到兩個菜一湯，甚至一菜一湯都有過。
菜有一葷一素，湯嘛又是有葷腥，大部分情況下都是沒有的，每人每餐的標準不准高於兩毛錢。
一天下來，直屬機關的三餐標準是五毛錢左右，加班又夜宵，但最終也不會高過八毛錢！
而總部機關的用餐標準跟下面的部隊是一樣的，只是部隊會根據自身的情況進行調整。
這就是官兵平等！
士兵吃什麼，軍官也吃什麼，只有不同兵種之間稍微有些詫異，比如空軍的伙食比陸軍稍微要高，直屬隊比一般部隊也高，甚至還高過總部直屬機關！
人家訓練和戰鬥體能消耗大，不吃多吃一點兒，那是吃不消的。
而總部機關的幹部如果想要一些額外的消費，比如喝咖啡或者喝茶什麼的。這些都必須自掏腰包！
東縱實行的是基本軍餉制度，每個人都有一定的軍餉，基本保證生活沒問題，但如果想要掙得多。一是立功，第二就是升職，剋扣軍餉的事情基本上是不會發生的，因為，軍餉發放不會發給下面旅團進行代發。而是總部直接發放！
士兵不需要將錢都放在自己身上，他們的錢都存在總後勤部的財務科裡面！
士兵需要用錢，可以直接申請領回，也可以有總部財務科的人員幫忙郵寄回自己的家中！
士兵們相信這筆錢不會被人黑了，因為只要他們願意，他們可以馬上就能領到錢，從來沒有拖欠不給的現象！
漸漸的，大家都把錢存在了財務科了，只有身上沒錢的時候，他們才回去財物科零錢！
雖然這麼做財務科的工作量會非常大。但是這麼做的好處就是，不需要一次性的將軍餉付清，這樣就保證了有一大筆資金可以輾轉騰挪，用在可以用的地方！
這可是拿東縱的信譽來冒險，不過，銀行也就是這個功能，從來沒有哪家銀行說吧儲戶的錢就放在那裡不動，讓儲戶吃利息，這恐怕沒有那個銀行家會這麼愚蠢吧？
銀行不放貸，他哪來的收益。又怎麼付得起儲戶的利息？
籌備建立自己的銀行，這是陸山未來要做的事情之一！
這種的方法在別的軍隊就不行，士兵們並不相信上面，他們要見到實實在在的錢才行。否則他們就會鬧餉，不願意跟你干。
要不是抗日，他未必能夠聚集這麼多人跟他干！
參觀後，陸山讓周宇斌將丁超送回公館。
回到公館的丁超，馬上用電台給在寶清的劉行等人通報了一下情況，並詢問他們的意見。
劉行等人自然是極力反對交出兵權。這兵權一旦交出去，那就是沒牙的老虎，任人宰割了。
而且東縱的一些政策和法規等於說拿掉了他們在軍中的特權，這是他們絕對無法接受的。
試想一下，當官的如果不剋扣軍餉，憑那點兒錢怎麼能夠花天酒地的混日子？
跟士兵過吃一樣的飯菜，這能咽的下口嗎？
真要把部隊交出去，他們這幫老弟兄將來可怎麼活呀？
望著自己參謀長發來的電報，丁超長嘆一口氣，這不是交不交兵權的事情，而是人家的施行的政策威力太大了，一旦被部下的官兵知道了，他
