測試廣告1「唔……」見面試正式開始，吳郁明和方晟到等待區看望考生，成槿芳道，「過去看看吧。讀字閣 www.duzige.com」
走了兩步，成槿芳冷不丁回頭道，「對了，明晚到我家喝兩盅吧，老郜有瓶珍藏三十年的茅台。」
「這個……」耿大同其實並不喜歡喝酒，下意識想拒絕，轉念又改變主意，笑道，「如果成姐也喝，一瓶也不夠分啊。」
成槿芳難得幽默地說：「我忘說了，還有瓶三十年的五糧液，你說三個人夠不夠？」
「夠了夠了，只多不少。」耿大同連聲說。
第一個面試的蔡雨佳獲得滿堂彩，七名面試官難得一致地打出最高分。理由很簡單：身為農學博士，蔡雨佳有深厚的理論功底和學術見解；他在霧都鎮任鎮長期間，紮根於最貧困山寨，多次深入深山大澤考察調研，親躬親為參與農副產品產業化運作，這方面經驗三天三夜也說不完。
說到後半截時吳郁明和方晟來到隔壁錄像室，屏息靜氣直到蔡雨佳敘述結束，吳郁明嘆道：
「我有些嫉妒你了，雪藏這麼厲害的人材，更難得的是他居然答應來鄞峽，不可思議！」
「知識分子一旦密切聯繫實際，將發揮難以想像的能量。」
「從小學到大學我的學習成績還可以，但自忖即使玩命似的學習也達不到博士境界，那真是學霸級的，」吳郁明道，「印象里博士都是書呆子，成天關在象牙塔不通世故，今天蔡雨佳顛覆了我的感知。」
方晟道：「我期望他幫助鄞峽山區打造綠色食品和大山旅遊兩個產業鏈，既要設計藍圖，又要招商引資，兩手都要硬。」
吳郁明沉吟道：「別給人家博士太大壓力，招商引資的事可以由幾位副局長分擔，我更看重他的藍圖規划水平。萬丈高樓平地起，關鍵在於科學合理的設計，方向錯了，付出再多努力都沒用。」
「還沒確定人選呢，吳書記就開始惜才了，」方晟笑道，「副局長人選當中我最看好綿蘭市招商局崔世誠，內資招商科科長，原先是下面縣城招商局一把手，因為招商引資工作卓有成效被提拔到市局，可惜止步於科長職務未能更進半步……」
「我打聽到內情了。綿蘭分管招商的副市長喜歡喝酒，偏偏崔世誠滴酒不沾，好幾次場合為敬不敬酒發生口角，你說怎麼提拔得上去？」
方晟驚訝地說：「招商局長不喝酒著實少見，說明崔世誠確實有兩下子。」
「蔡雨佳能不能喝？」
「不多，三四兩而已。」
「那麼在考慮副局長人選時要統籌兼顧，局領導班子起碼有一兩個酒量還可以的，俗話說無酒不成宴，完全不喝酒也不現實。」
「我這就跟面試團隊溝通一下。」方晟道。
面試工作一直持續到晚上八點多鐘，面試團隊將成績和排名公布後提交給鄞峽市委常委會。
招聘方案里明確強調：筆試加面試成績排名不是公開競聘的唯一依據，市委要根據綜合因素集體討論研究。
綜合因素包括以下內容：男女性別比例、地域比例、年齡組合比例以及常委會認為的其它因素。
吳郁明要求局領導班子當中要有一兩個酒量尚可的，就屬於不可言說的其它因素。
有排名為依據，常委會研究並無懸念，根據吳郁明的意見只做了兩個小的調整：
一是副局長配備中，將排名第五名的候選人張小寧撤換為原市招商局辦公室主任黃瑩，理由是局領導班子需要有女幹部，且她的酒量很好；張小寧通過徵求意見，願意擔任辦公室主任，享受正處待遇；
二是撤換報考外資招商科第一名候選人到內資招商科，調劑第二名沈約為外資招商科科長，理由是沈約曾在省對外交流經濟中心工作了六年，熟悉很多歐美經濟界大腕，有利於對外招商引資。
竇康等常委對這兩項調整興趣泛泛，無可無不可地表示同意。
當晚十點整，馬天曉親自到等候區當眾宣布競聘結果：來自順壩的蔡雨佳當選為升格後市招商局局長！
隨即，吳郁明和方晟召集市招商局新領導班子集體談話。
