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第五八四章 人心不足蛇吞象

    「李教練,恭喜你成為了賽季最佳教練的候選人!」孫成功滿臉笑容的迎了上去,隨後接著說道:「一共只有三個人入圍,這可是對你執教能力的肯定,我提前預祝你拿到這個最佳教練!」

    「這個賽季的最佳教練肯定是沒我什麼事了,下個賽季說不定能爭取一下。畢竟火箭和猛龍這個賽季的戰績都很好,與他們相比的話,我們快船連季後賽都沒進去。nba官方是不可能將這樣的一個獎項給我的。」李戴笑著答道。

    「努力爭取爭取嘛,既然都入圍了,說不定就能獲獎呢!」孫成功開口勸道。

    李戴露出了一副神秘的笑容,他壓低了聲音說道:「其實為了這個候選人提名,我也是花了不少的費用去公關的。所以能夠入圍也算是走到頭了。」

    「哦,美國也興花錢公關這一招啊!我以為就國內有呢。」孫成功恍然般的點了點頭。

    李戴為了這個最佳教練的候選提名,的確是花了不少的錢。

    nba年度頒獎典禮,大概都會在每年的五月中下旬公布常規賽的各個獎項的候選人。像是得分王、籃板王、助攻王之類的獎項,有明確的數據支撐,誰的數據是第一,誰就能拿到這個獎,不會有什麼懸念。

    但像是常規賽mvp、最佳第六人、最佳防守球員、進步最快獎、最佳教練等等,這個評判標準會比較並不是非常的明確,所以需要通過投票來決出最終的人選。


    曾經的nba,各支球隊的主教練都有獎項投票權,後來為了公平取消了。現如今的投票規則中,擁有投票權的都是一些知名的體育記者和體育評論員,而近幾年,nba聯盟也在嘗試著讓球迷參與到投票當中。

    人在投票的時候總是會有些慣性因素。比如某位球員在上個賽季獲得了「最佳防守球員」,那麼到了第二年,只要這個球員的數據還看的過去,依舊會有很多人去投他,最不濟也會將他頂到最佳防守陣容當中。所以對於球員來說,第一次得到某個獎項的難度是最大的,只要拿過一次獎,以後再獲獎則會容易許多。

    李戴想要得到一個最佳教練的候選名額,最佳的方式自然是對有投票權的體育記者進行公關,但凡有投票權的記者,必然是背靠某個知名媒體的。所以李戴用自己體能訓練中心的名義,去各個體育媒體買了幾個版面的廣告,同時順便向媒體暗示了一下。那些體育媒體也不是傻子,知道李戴來買廣告是有附加條件的,可有錢豈會不賺,看在廣告費的面子上,很自然的會讓自己的記者去給李戴投上一票。

    其實這等於是花錢買了一個最佳教練候選人的名額,若是換做別的教練,想必不會有李戴這麼大的手筆,而且一個nba主教練一年的工資也就幾百萬美金,他們沒有那麼多錢去媒體買廣告。

    但是李戴的體能訓練中心,每年都有一定的經費是用於廣告公關的,所以這筆廣告費,李戴遲早都是要花的,既然都是要花錢,那就不如多給自己謀求一些利益,順便買個最佳教練的候選。

    李戴也很需要這個最佳教練候選人的名額,他這個「籃球外行人」的身份被詬病了大半個賽季,自從他來到nba的那一天起,就不斷的有人噴他是「外行」,所以他需要這麼一個獎項來給自己撐腰,即便是不可能真的獲獎,但一個最佳教練的候選人,也足以堵住那些「噴子」的嘴。

    就像是某些演員,會有觀眾說他演技浮誇、演的不好或者演誰都像演自己,其他人也都會受到負面評價的影響,認為這個演員是個「演渣」,然而當這個演員獲得某個獎項後,各種負面評論就會消失,若是他拿到幾個重量級的獎項,成為人們眼中的影帝或者影后,那麼他的表演很浮誇,就成了「教科書般的表演浮誇」;演誰都像演自己,也成了「將自己融入到角色當中」,所有的負面評價,自然會有人為他找藉口開脫。

    教練行業也是如此,拿到幾個獎項之後,自然而然的會被人高看一眼。

    事實上那些記者的投票也都是很片面的。

    nba年度獎項是對獲獎者一個賽季的評價。球隊一個賽季要打82場比賽,那些能夠愛獲得獎項的球員,即便不是場場全勤,最少也要七十多場的比賽。而作為擁有投票權的記者,他們不可能、也沒有那麼多精



  
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