顧培軍、蕭瀟市場實戰經驗，甚至都不如張斐麗豐富，他們現在對市場營銷目前只能算剛剛邁入門檻。
雖說這不能代表他們在這個野蠻生長的年代沒有能力去做市場，但是對蕭良忽悠的這一套理論，實在是缺乏辨別能力，稀里糊塗的問道：「就這樣簡單，就這麼一廂情願？這個好像不怎麼符合你之前講的那套市場定價實踐操作理論啊？」
「啊，你們還記得那個啊？我都說我是拍腦門瞎想的，你們又不信！」
蕭良攤手表示責任不在他身上，說道，
「要在元旦之前做好十二個地級市的初步渠道開發建設工作，我們哪有時間用書本教的那一套去摸索定價？也只能先拍腦門定個價再說，不行的話，再根據實踐再調整就是了。這個就符合我之前講的那套理論了。好了，好了，你們下去玩吧，不要打擾我工作了。」
蕭良站起來表示要將他哥蕭瀟、顧培軍趕出去，將他們二人趕到辦公室門口，突然想到一件事，說道：
「對了，你們下去見到張衛，就跟他說一聲：公司以後每個月會支付一筆錢給他，桌球室以及遊戲廳要對所有持宿雲生物工作證的員工免費開放。緊張工作、學習之餘，還是要給大家一個放鬆的地方。錄像廳就算了，一天打兩盤桌球或兩把遊戲機放鬆一下可以，我當老闆的，也要有這個氣度，但真不能讓這些王八蛋給我躲到錄像廳的角落裡看三級片摸魚。反正跟張衛說，誰去錄像廳自己掏錢買票，我不會認的。」
張衛昨天夜裡答應將老虎機撤掉，是配合這邊不給周健齊、范春江他們抓把柄，但也是鑿實少了相當大的一塊收入。
現在假期過去，遊戲廳、桌球室也好，都嚴重缺乏客源，平時收入都未必能將房租、水電以及人員工資打平掉。
目前階段，宿雲生物額外與其花費幾萬塊購買娛樂設施，給員工提供娛樂放鬆的場所，還不如直接按月支付一定的費用給張衛，多多少少彌補一點。
「行，我找張衛談價去，一定要把價格壓得死死的，」顧培軍笑著說道，「省得張斐麗去談，都不知道胳膊肘往哪裡拐才合適！」
「我除了將胳膊肘往公司里拐，還能拐到哪裡去？」張斐麗啐道，示意顧培軍帶著蕭瀟趕緊出去。
…………
…………
顧培軍、蕭瀟走出去，張斐麗好奇的問蕭良：
「市場二部真要在元旦之前擴張到四百人？」
張斐麗剛才比顧培軍、蕭瀟都聽得認真，也注意到蕭良提到幾個假定目標，其中著實嚇她一跳的，是公司要在元旦之前，將市場二部的銷售隊伍擴張到四百人。
蕭良雖然將市場招聘當作接下來的重點工作，但前期怕嚇著大家，之前並沒有直接說下一階段的擴大規模具體是多少——這還是第一次提及具體的數字。
「宿雲生物要是在元旦之前將員工規模擴張到四五百人，周健齊、范春江是不是得跪下來叫我爸爸？」蕭良笑著問道。
「我跟你說認真的！」陳斐麗呶起嘴，美眸禁不住要睜大起來瞪蕭良。
不過，她忙將變化的神色斂住，心想以前大家都是親密的同事，偶爾流露一些小女人神態，也不擔心有什麼誤會，但現在很多人都以為她跟蕭良有那層關係，再不嚴肅點，只怕更說不清楚了。
「我有不認真嗎？」蕭良見張斐麗神情一下子變得奇怪，好奇的問道。
「……算了，你要賣關子，我還能把你的嘴撬開啊！」張斐麗撇撇嘴說道。
只是她心裡真的好奇，也沒有說立刻離開蕭良的辦公室。
銷售團隊大擴張，其他部門也必然相應的需要增加一些人手，不然行政、財務等後勤保障工作就會嚴重滯後——到時候宿雲生物加上果汁廠，職工有可能超過六百人。
張斐麗以前活得單純，但不代表蠢。
她當然知道這樣的一家企業，不要說
第九十四章 人海戰術
