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第六百零六章:社保制度的誕生(下)

    大會場內一片安靜,所有人都在消化嚴震直剛剛提出來的這項關於加賦的建議,包括朱允炆在內。

    不得不說,嚴震直提出來的這一條,通過加賦來為農民的未來提供風險保障,不僅小幅度的提高了農民的收入,同時還增強了農民群體抗風險的能力,不會出現因為天災人禍導致一家老小都吃不上飯,也讓賑災從完全的施捨性質變成了更健全的幫持機制。

    而朱允炆之所以感到開心,便完全是因為嚴震直這一項建議,完全是社會保障機制的草創版。

    高稅收的同時高福利。

    「農民多交賦這一點或可行此政,那工人呢?」

    曾文濟皺了眉頭:「工人的工錢是定數,多了一成的工錢稅,到手便更少了,如此何解?」

    「工人的工錢不是由工人決定的,而是由工廠主決定的。」

    嚴震直說了一句最簡單、通俗易懂的話:「作為僱傭方的工廠主,當然希望工人的工錢越來越低,甚至是像幾十年前那種,充做免費的勞動力。

    如今,京畿帶工人一天的工錢基本穩定在五十到六十文的區間,我們加征一成的稅,工人到手的自然會更少,工廠主是不會替工人繳納這筆稅錢的,看似增加了對工人的剝削。

    這個時候就是需要我們國營工廠起帶頭作用的時候了,隨著工業化的發展加速,工廠越來越多,自然而然對於工人的需求量也就會加大,工人不是前朝的包身工、佃農、賣身奴,沒道理一輩子就在一家工廠做工。

    我們的國營工廠提高工人的工錢來招工,那私營民間工廠必須跟上,不然他們就招不到工人,沒有工人就沒有生產產出,他們就賺不到錢。

    同微不足道的工錢相比,他們會做出最明智的選擇,那就是為工人加薪。

    我們為一個工人一天的工錢取一個定數,六十文,現在我們國營工廠定到八十文,扣除掉一成的稅,工人到手七十二文。那麼假定招募的工人數為五萬,我們也僅僅是多支出了十二文,五萬人便是六十萬。


    假定全國的工人有三百萬,私營民間工廠同樣將工錢提高到八十文,那每人八文錢的稅,三百萬人就是要繳納兩千四百萬的工錢稅。

    我曾經在京城戲班看過一齣戲,裡面有句話很搞笑,說『鄉紳的錢如數退還,百姓的錢三七分賬』,如今呢,我們是保障百姓的收入原封不動並且還加一部分給到百姓手裡,而富商的錢呢咱們拿出來,不搞三七分賬,全部拿出來給基層工人做保障。

    因工受傷的、因工亡故的、工傷致殘的,咱們建立起全面的層級保障,該補給五年的補五年,該補給十年的補十年,包括一定比例的醫療補貼都將從這筆加征的工錢稅中支出。」

    「好辦法!」

    一直默默聽了好幾天大會的朱允炆開了腔,喝了聲彩。

    嚴震直的主意不得不說確實大才,這是將社會階級中的頭部財富拿出來分到底層,而底層人民在日常生活中,亦會將財富通過花銷的方式聚攏到頭部階級,可是頭部階級想要將本屬於他們自身的這筆錢重新裝回腰包,又要過一道程序,那就是交稅。

    舉個簡單的例子,商人拿出二十文給百姓,百姓再買東西把二十文還給商人,商人到手的卻可能只有十五文,有五文錢到了國庫。

    如果商人後面不想繼續拿出來怎麼辦,國庫就把五文錢拿出來用到給百姓提高待遇上,這就是國營資本的引頭作用,商人就不得不也含淚掏腰包繼續加工錢。

    這就好比是所謂的最低工資標準紅線。

    每次增加工人的工錢,商人都必須服從這項政策,他不服從,那麼就要接受招不到工的情況,投入巨資的工廠就無法運轉。

    「但是工錢提高了,商人對外銷售的商品價格會不會也跟著提高,造成一定的物價膨脹呢,如果出現了物價膨脹,工人就算工錢提高,但購買力下降,那又有什麼意義呢?」

    「國營資本的商品不提價,民間誰敢提價?」

    一句應對,眾人皆笑。

    工錢提高但商品價格不高,利潤空間就會壓縮,國企帶頭讓利於民,帶著全國的商人一道讓利於民,這就是割商人的肉餵百姓的肚子,是



  
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