自從天極旗下的幾個新歌手的新專輯開始打榜以來，被劉田拉到天極公關部門的水軍統領褚世凱就在尋找著能夠幫這幾首新歌打響名氣的機會。筆神閣 bishenge.com
在此之前，由他一手炮製的關於天極、蘇鉞的討論為天極吸引了不少新的關注點，從郭婧加盟阿比蓋爾演唱會到陳聰聰參加央視中秋晚會，再到由蘇鉞創作的主旋律專輯影響廣大，回過頭來再討論《亮劍》和《士兵突擊》的劇情……褚世凱牢牢抓住一個最重要的原則：天極出品、蘇鉞參與的作品必然是精品。
不過畢竟天極的藝人曝光率不高，蘇鉞又不允許生搬硬套和臆造，這讓褚世凱這個水軍統領有些有心無力的感覺。這次新專輯發布之前，他就得到了劉田的暗示：這幾個藝人和之前的藝人不同，將會成為公司對外的主力。對此，褚世凱積累了全部的激情，準備大幹一場。
作為網絡推手，褚世凱以前也分析過，想要讓受眾成為某個特定偶像的粉絲，最重要的為題是在這個受眾接受過該藝人的作品之後的一段時間。這就相當於買期房，看好了房子、交了定金之後的這段時間其實是最難熬的，甚至有可能因為一點兒小事出現退款的可能。當一個受眾接受了某一個藝人的作品，可能會因為這個作品比較符合自己的口味而對這個藝人產生關注，而能不能成為持續對這個藝人保持關注、願意為這個藝人消費的粉絲，更多的時候靠的就不是一個或少數幾個作品了。這個時候想要讓受眾成為粉絲，要麼，就要靠源源不斷的同樣風格的作品讓受眾變得習慣，要麼就要靠藝人本身的人格魅力，讓藝人變成偶像。
對於新藝人而言，發展粉絲群體需要面對的問題有兩個：第一，如何讓自己的作品得到關注，吸引第一波受眾的目光；第二，如何留住受眾，將受眾變成粉絲。褚世凱很好地利用了「蘇鉞創作」這麼一面大旗，通過提前為天極新藝人的新專輯造勢，在網絡上發起了一波又一波關於蘇鉞新作品的討論和猜測，等新專輯裡面的作品開始打榜的時候，自然就是吸引受眾的時候。至於如何讓受眾成為願意為藝人消費的粉絲，那就要看藝人本身的實力和各自的特點了。褚世凱能做的，就是儘量發展受眾群體，讓更多的人參與進來。
作為一個網絡水軍統領，泡論壇、灌水、升級各大論壇貼吧的賬號就是他的日常工作。而分析過自家老闆的喜好和作品定位之後，褚世凱加盟天極後果斷捨棄了對於各大論壇娛樂版塊的關注。在此之前，在各大論壇和門戶網站的娛樂版塊灌水是他的主要關注點。可是仔細分析過之後，他發現，在這些競爭激烈的地方發起話題面對的挑戰極大，而目的性不強，說白了，在這些地方發起話題，主要的目的就是通過這些板塊的網絡影響力吸引路人參與，然後引導網民完成「路轉粉」的轉變。既然如此的話，為什麼不通過更加直接、更加有針對性的方式將自己的任務完成呢？如果仔細分析過蘇鉞的作品就會發現，他的作品現在是公司發展的主要推動力，而這些作品之所以能夠吸引關注度，最主要的差異就在於精神內核。而這樣的作品能夠吸引到的、或者說傳播的主力並非傳統意義上的粉絲群體，而是經過了一定的內心建設、具有一定教育水平的特定人群。
既然如此，褚世凱便將注意力主要放在各種院校的貼吧、論壇，以及幾家具有思想性、會有較高學歷用戶註冊使用的網絡門戶網站上面。在他看來，自家老闆的作品最主要的受眾並非普遍的低齡化青少年團體，最中堅的力量應該來自於具有良好分辨能力的、具有一定學識的年輕團體。不過悲劇的是，這群人也是普遍的理性派群體，如果將來自家老闆真的有江郎才盡的那一天，恐怕靠著這些作品聚集起來的人氣很快就會消磨乾淨。不過好在現在看來這一天還無比的遙遠，只要自家公司旗下的藝人能夠快速發展起來，靠著個人魅力多少也能征服一部分粉絲。
原本藝術總監曹秀紅給公關部提前打過招呼，讓公關部門在新歌打榜的時候進行相應的造勢和宣傳，甚至連打榜的歌曲都提前給了公關部門。在部門領導的帶領下，一群同事趕出了不少軟文。沒想到的是，就在打榜作品遞交的前半小時，自家老闆發話，更換打榜作品！公關部一群人的心血就此付諸東流，引來一片哀嚎。
不過褚世凱沒時間管這些事情，他在乎的
139 約會專家（一）
