第505章 精神文明建設
「自由度、幸福感、危機感、榮耀感、責任感、使命感」一場社會科學研討會上，一位社科學專家在台上侃侃而談。
「自由度，這是保證人們開拓精神助力之一，我們需要給人們更高的自由度，非主力次級戰艦、星球探索、星空探測、戰術鎧授權，大部分人們將不再受限於居住飛船，
我們甚至可以開通幾個幾個附屬種族的通道，通過申請的人可以前往附屬種族社會作考察，考察將不再限制於控制機器人前往，有能力的人們完全可以自己駕駛戰術鎧前往，當然.關於這一點，我們需要設立完善的交互機制，以保證雙方種族不會因為微生物交叉感染而出現重大損失。」
「幸福感，我們可以開發一些居住項目，不限於傳統居住飛船，可以是中小型居住飛船，這些飛船將可以被公民獨立擁有。也就是說，我們的公民除了擁有新政府分配的基本住房之外，他還可以通過自己的努力，擁有自己的私人飛船。
這些飛船可以是湖級飛船，以我們現在的科技實力，完全可是造出搭載湖級飛船的海級居住飛船，在整個文明停靠補給旗艦，擁有私人飛船的公民完全可以駕駛自己的飛船，在不危害人類安全的區域內自由航行，
除此之外，我認為我們應當在科技允許的範圍內，拓寬居民的居住空間，舒適寬敞的生活條件也有利於提高人們的幸福感」
「危機感，在大局觀上，我們需得時刻提醒人們，我們人類依舊處於宇宙文明底層，我們仍然是宇航級文明是低級文明，宇宙依然充滿危險，無數未知高級文明還是如同達摩克利斯之劍一般高懸在我們頭上，路漫漫其修遠兮
在內部，我認為我們可以在原來的競爭基礎上，再增加一些措施，比如可以將相互競爭的對象拓展出去，不再限於人類內部。我們可以設立一個平台，科學論文、技術研討、新發明、新發現，凡此種種，皆可以將耐爾人、坤泰人、狗頭人、赤焰文明之人的優秀科學家的成果都囊括進來，我們可以用科學產出值來大概衡量這些指標，科學產出值的具體公式為.
我們可以通過這種方式，對比我們人類自身的科學產出值跟幾個附庸種族之間的優劣，以此時刻警醒我們在科學發展上，還有哪裡做得不到位，哪裡做得不夠好，反思我們的科學發展之路。
比如哪一天我們在科學上的產出變得低於附屬種族了，那麼我們就該反思，是我們的教育出了問題，還是我們的開拓精神丟失了，還是我們開始沉淪了，又或是我們這個種族真的潛力耗盡了。
這麼做還有一個好處，在長年累月的積累之後，我們將會獲得不同種族科技發展的種種數據，或許，我們可以通過這樣的方式，去探究所謂的種族天賦是怎麼回事」
「榮耀感.」
「責任感」
「使命感」這位社科學家嘴不干口不澀，依舊在會議的發言台上講述他的觀點：「我們人類應當樹立新的宇宙觀，以此確立我們人類文明生於宇宙之中的大目標。我們活下來了，我們未來要做什麼，我們要去哪裡，我們的目標是什麼，我們最終要做什麼.」
「結合現有理論和從其他文明得到的種種信息，我認為，這個宇宙深處一定隱藏著一個秘密，一個讓所有六級文明都趨之如騖的秘密，所以像喚醒者那樣的強大文明才不惜跨越星海而來到銀河系。
喚醒者曾經說只有到了六級文明，才有資格踏上那條路，現在我們在赤焰文明的資料庫中找到了這個信息，就是大遠航，這似乎是六級文明的共識。
我們現在確實沒有還資格，但我們卻可以將大遠航定位大目標，然後在實現這個大目標的過程中，我們需要奮發圖強、探索屬於我們人類文明的道路，同時.我們還需要完成我們歷史使命。」
這時候，社科學專家抬頭象徵性地掃了一眼會場內數百人，接著說道：「確定大目標之後，它就可以作為我們人類文明的行為參考，此後我們跟其他文明接觸之時，或許可以先捫心
第505章 精神文明建設
