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645 瘋狂收購進行時(四)

    「雲非先生,這裡就是紅旗機械廠,在最輝煌的時候,這個廠有著一萬三千名職工,能夠同時生產六百多種機械零部件……」工業基地的管理委員會主任周志宇一下車,就指著這個占地面積一千八百畝的工廠對著雲非介紹到。

    中國的大多數國營工廠,都有著非常輝煌的歷史。

    尤其是上萬人的國營工廠。

    不過,這些輝煌,都已經成為了老黃曆,早就被翻了過去。

    九一集團的高層一致同意先行收購併優先進行技術升級的紅旗機械廠,能夠生產上百種不同種類的機械設備,而且,這家廠有兩個專門生產電加工設備的電火花機、電火花線切割機等設備的電加工設備生產車間。

    這兩種設備,屬於最為低端的數控設備,同時,也是整個中國或者世界需求量最大的數控設備。

    九一研究院由鄧蘭青主持的慢走絲線切割以及中走絲線切割,在從西湖電加工研究所引進他們的研究資料之後,在雲非不計成本的投入下,很快就取得了突破性的進展,要不了多久,就能夠形成工業化的批量生產技術。

    「紅旗廠這些剩餘的工人你們打算怎麼安排?」這個廠,再次開始生產之後,所需要的工人不會超過五千三百人,據九一集團的消息,這個廠破產的時候都還有一萬二千名職工。

    按照九一集團的用工需求,將會還有超過七千人無法安排。

    這些人,是九一集團收購紅旗機械廠的最大障礙。

    「我們管理委員會會想辦法的……」周志宇苦笑著說道。

    九一集團已經明確地告訴他們,只要能夠解決紅旗機械廠的這些下崗工人的問題,馬上就可以啟動收購談判。

    說是談判,其實根本就沒有什麼好談的,機械工業部以及國資委都同意九一集團用一億兩千萬的白菜價格收購這個實際價值超過兩億的工廠。

    如果九一集團不收購,整個廠裡面的設備都只能賣廢品了。

    「老闆,您來了?」原本在大門邊上等著的朱媛媛見到雲非。滿臉激動地走了過來跟雲非打招呼。

    也不知道是因為她即將成為這個大廠的人事部經理高興,還是因為再次見到雲非這個傳奇老闆而興奮。

    雲非看到自己排到這邊來的朱媛媛滿臉笑容,心中稍微鬆了一口氣:「辦好了?」

    「嗯,不過他們派出了職工代表,想要跟您談談……」朱媛媛點了點頭,「排出那些在廠破產之前就停薪留職,以及人事關係調離的人員。再加上前兩年下崗的那一批,整個廠一共有三千七百個家庭……」

    「你把我們需要的員工數量都告訴他們了?」雲非皺了皺眉頭。

    「是的,這些人他們在工會以及尚還在運行的勞資處的協調下,自己都推舉出來了,不過很多人擔心無法通過我們的入職考核,再加上擔心公司以後把他們給裁掉……」朱媛媛向著雲非說出了工人的擔憂。

    「這些問題。就應該是你們需要解決的。如果我們完成收購之後,還有人因為無法得到我們的崗位而鬧事情,這就是你工作的失職!」眼前這女孩的立場貌似有點不對?

    她是自己的員工,現在怎麼感覺到在幫那些工人跟自己講條件呢?


    不過想想也是,這女孩本來就是紅旗廠的子弟,從小在工廠的生活區長大,站到這些人的立場上面。貌似也沒有什麼錯?

    「老闆,不會的。即使有人鬧事,工會也會出面解決的!」朱媛媛見到雲非嚴肅的表情,頓時也發現了自己的問題。

    雲非點了點頭:「現在我們先看看廠裡面的設備,你帶他們到總部辦公樓的會議室等一下吧。」

    廠裡面的設備狀況以及各種庫存,蔣建興最開始就帶著人仔細看過,收購的價格就是根據他們團隊提供的評估價格來制定的。雲非對於這破產的紅旗廠這些工人還是非常滿意的。

    一般的廠破產之後,基本上大多數設備都會被立即處理掉。用來償還銀行的貸款以及給下崗工人發買斷工齡的錢。

    紅旗機械廠在破產之前,就被上面的主管部門判定了整體打包出售的命運。在破產之後,廠子裡面的工人不僅對設備做過維護保養,在裸露的金屬表面上,抹上了厚厚的防鏽油不說,還按照設備管理條例把很多設備用塑料紙給包了起來……

    難怪舅舅一回來,就對紅旗機械廠以及鍛壓一廠讚不絕口。

    走馬觀花地在一些關鍵的車間裡面溜達了一番。雲非沒有發表任何意見。

    至於廠裡面那些工人有什麼訴求,還是等舅舅去處理來的好,自己這個老闆不能老是篡權不是!

    「諸位,在正式啟動收購流程之前。本來我們雙方是不應該見面的。你們原來屬於國家,現在廠子破產,我們收購了,收購的只是工廠的廠房、設備以及一些技術資料甚至地皮,但是絕對不包括給你們安排工作!」

    蔣建興跟二十多名工人代表一見面,就說出了這番話。

    他擔心這些人獅子大開口,提出一些集團公司無法滿足的要求來。

    「一直以來,我們集團公司的用人,都是必須通過我們的考核方式招聘進來的,但是紅旗機械屬於特殊情況,我們也就放鬆了一些要求。向老闆請示,特批每個家庭保證一個名額,其餘不足的,再公開招聘。當然,如果那個家庭派出的人員無法通過我們集團公司最為簡單的入職考核,那麼……」蔣建興對著下面的人群掃視了一番。

    這些人想要一些保證,一些集團公司的承諾。

    在沒有了解到具體情況之前,他們無法做出承諾。

    這些話,雲非這個老闆沒法當著這些人說,但是他可以說。

    因為他是管理人員,而且還是這次收購的全權代表。

    「蔣總,我想問一下,咱們這邊將來還是什麼產品都生產呢,還是轉行生產其他什麼產品?」下面有工人代表問道。

    「這個目前也只是一個大體框架,除了少部分生產設備的車間將會保留原來的設備生產之外,很多車間都轉向標準件的生產上面。具體生產什麼,總公司還在研究!」蔣建興對著下面的人解釋道。

    數千號人的生產工廠,生產重型設備,又沒有那個技術實力,生產小型設備,利潤又太低。

    這邊靠近大型鋼鐵生產基地,雲非的意思是把紅旗廠除了保留市場前景很好的產品之外的其他所有不賺錢或者賺錢少的項目都給砍掉。

    整合整個工廠的力量,用來生產一些市場用量大的標準間,比如螺絲螺母、軸承等標準零件,是九一集團高層的集體決定。

    他們最在乎的就是這個廠數量眾多的技術工人。



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