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187.私營醫院的死結

    測試廣告1    祁鏡一語說中了在場所有醫生的痛處。599小說網 www.xs599.com

    03年的廉價勞動力指的就是各大醫學院的大五實習生。

    當然在讀的碩士生在學業期間也會被老闆要求來科室幫忙。他們稱得上廉價,因為根本不需要支付多少報酬,但卻不能稱作勞動力。畢竟這些人更多的是充當住院醫生的角色,很多時候都是那些實習生的老師。

    所以大三甲真的沒有多少在編住院醫生。

    那些廉價勞動力,也就是本科醫學生,在最後一年裡要去所在醫科大學附屬的三甲醫院實習。實習的內容有嚴格規定,去什麼科室要學會做什麼工作和操作都有大綱要求,並不是一味干雜活。

    當然不干雜活也不行。

    這些雜活雖然很累人很枯燥乏味,但也把醫院各部門的基本運作包含在了裡面。沒有這些雜活,沒有一個三甲醫院能維持運轉。

    為了監督,各科都有帶教老師,也就是這些實習生的老師,專門負責考核他們的學習成果。同時這些老師也是布置雜活的「監工」,誰要是敢偷懶,就是一頓臭罵。萬一再遇上個小心眼的,嘴巴臭就算了,最後的考核表上也會寫得很難看。

    在場全都經歷過那種階段,有一多半也當過帶教。他們很清楚,如果沒有這些實習生幫忙兜著雜活,在崗的住院醫生肯定會被活活累死。

    根本用不了一星期,兩三天就不行了。

    顯然朱岩並不知道裡面的行規:「廉價勞動力?你是說實習生?」

    祁鏡點點頭。

    「實習生無所謂,可以多招一些住院醫生嘛。」朱岩沒認識到問題的嚴重性,「每個人分攤的病人少了,每個病人獲得的診治時間也就多了,反而緩和了醫患關係,我覺得沒什麼問題。」

    祁鏡笑了笑,環伺了周圍那些表情有些尷尬的住院醫生:「他們的表情說明了一切。」

    朱岩確實下了功夫,但終究是以旁人的眼光來看待醫院。如果他能以一個努力爭上的醫生視角去看待這個問題,肯定不會說出這些話來。

    「朱老闆,你不明白這些住院醫生真正需要什麼。」

    「不就是能養家餬口的工資和充足的病源提供經驗嗎?」朱岩說道,「工資和病源我都能保證,至少在不久的未來能保證。」

    祁鏡笑了笑:「我知道以你的資金確實可以辦到,但這需要前提。」

    「你說的前提是實習生?」朱岩也跟著笑了起來,「別開玩笑了,他們只是最底層的醫學生,連醫生都不是,能為醫院做什麼?」

    在他看來實習生可有可無,有的時候甚至會成為累贅,完全可以用住院醫生來替代。只是多做一些雜活而已,只要給足工資,他們終究還是會留下的。

    「要知道實習生能為醫院帶來什麼,就得先知道醫生們不喜歡做什麼。」

    祁鏡解釋道:「當一個實習生熬完了一年實習,總算畢業了,準備揚眉吐氣好好闖出一番新天地。哪知來了私營醫院還要做實習生做的雜活,誰受得了?」

    「是啊,朱老闆,人的精力是有限的。」


    「我是去醫院做醫生增加臨床經驗的,可不是埋頭干雜活,主次要搞清楚。」

    「當這些住院醫生進了醫院,發現是這種情況肯定會和他的同學訴苦。大家都是一個醫療系統,對於下面的大五實習生而言就是同校的學長。」

    祁鏡漸漸放緩了語速,提出的疑問也越來越尖銳:「這種訴苦傳到下一屆新生的耳朵里很容易,幾句話的功夫。朱老闆,發生了這種情況後,你覺得第二年還會有應屆畢業生肯來你的醫院嗎?」

    朱岩沒想到他們會那麼在意這件事兒,笑容開始凝固了下來。

    祁鏡嘆了口氣:「沒有應屆畢業生這樣的新鮮血液注入,那原來的那些住院醫生只會工作得更苦,更看不到希望......」

    「我覺得這不是什麼大問題,醫院完全可以給他們提升工資獎金。」朱岩還是找到了一個不是辦法的辦法,「無非虧些錢,朱家完全承受得起。」

    祁鏡搖搖頭:「上班一半時間花在亂七八糟的事情上,增益臨床經驗的時間大打折扣。在這樣的大環境下,肯因為工資上漲而留下的住院醫生,朱老闆敢要?朱老闆能篤定,他們將來會在醫術和金錢之間選擇醫術?」

    「是啊,留下那種貨色,豈不是和剛才所說的醫院做強相違背了?」

    「至少我是不肯留的,只為了錢,我當初直接考財大就是了。」

    「是啊,以我們的高考分數和考研實力,賺錢的工作一抓一大把。」

    「沒點信仰,誰還去當醫生呢。」

    顯然這個原因讓他們很有共鳴,也讓朱岩很頭疼,他必須在雜活和增進臨床醫學經驗上找到平衡。但正如剛才所說的,人的精力是有限的,在這方面再怎麼比也比不上分工明確的公立醫院。

    「朱老闆,你要知道,這還是在病源相同的情況下。」祁鏡的連環拳才剛開始,「而私立醫院想要得到和公立三甲一樣的病源數,那是不可能的,至少我沒見過。」

    「上京肯定沒有。」

    「明海也是,私營的都得走專科路線,牙科、皮膚病、肛腸、不孕不育和男科之類的。」

    就算過往私營醫院大都出了問題,但在病源數量上,朱岩依然樂觀:「我覺得只要做出品牌,以醫療中心的地理位置來看,病源還是能保證的。比不上你們所在的大三甲,但至少能和那些普通三甲持平。」

    「至於你們說的實習生,我可以去醫學院詢問一下,說不定......」

    「那不可能!」

    「肯定不行。」

    這個方案都不用祁鏡出面否定,其他人就已經出聲了:「醫科大學和所屬的三甲醫院都知道實習生的重要性,怎麼可能把重要的生源用在一個私營醫院裡。」

    「私營醫院不是教學醫院,就算他們肯,國家也不肯。」

    朱岩終於認識到了其中的嚴重性,私營醫院缺的不是資金和病源,而是醫學院供給的新鮮血液。他不可能為了一個醫療中心再去建一所醫學院吧?這難度太大了。

    其實祁鏡看的還要再深一些。

    只要不解決廉價勞動力的問題,什麼事都要住院醫生親力親為,那就需要大量住院醫生來填補空缺,數量起碼是公立醫院的兩到三倍。

    這就會回到之前的問題,公立醫院住院醫那麼少都沒法順利晉升,很多人會被卡上好幾年。那收了大量住院醫的私立醫院拿什麼來保證之前所說的快速晉升?一個人力資源沒有可持續性發



187.私營醫院的死結  
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