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第四類人不僅在實驗過程中表現積極，在實驗時間以外，互相之間還積極串聯，成立許多中小型社團組織，這些組織往往是會員制，需要一定費用來維持活動，而且有目標，有好幾個組織的目標就是找到貴賓並把它營救出來，甚至還有存在zz目標的，以推翻全人類為最終目的。
在最初這個模型建立的時候，分析部門的猜測，是外星人可能最終的目的，都是把前三類人轉換到第四類，在之前的一些實驗進程中，也可以看到類似的現象，比如很多第一類或者第二類的人被轉換到第三類，而第三類轉換到第四類，當然，這之間並不是遞進關係，前三類的人隨時都可能變成第四類。而第四類的人卻幾乎不會再恢復到前三類。
這種跡象在內部也被大家稱作神化，外星人想來地球當神這種猜想，也是那個時候提出來的。
但很快大家就發現這個猜測可能存在一個巨大的疑問——貴賓似乎並不喜歡第四類人。
這一點，從整個實驗的退出機制就能看出來。
實驗是隨時可以停止的，監察部門有權在任何時候，任何地點終止一個人繼續參與實驗的權利，同樣，貴賓也有這種權利——他可以終止和對象進行任何形式的交流。
實驗員們發現，雖然第四類人對貴賓的態度表現的異常亢奮，大有為他赴湯蹈火的趨勢，但貴賓的回應往往趨於冷淡。
按照監察部門之前的分析，如果第四類人就是貴賓的實驗目的，那麼他就應該儘快通過更頻繁的任務和獎勵來強化控制，然後利用第四類人的狂熱，在私底下偷偷滲透和傳播。
但數據現實，在一個實驗人員被轉化成第四類人一段時間後，貴賓非但不會強化他們之間的關係，反而會刻意冷卻。
之前的任務會被逐漸減少，互動變少，談話頻率降低，甚至很多時候會直接取消實驗者的實驗資格，拒絕再次進行交流。
一開始，監察部門懷疑這是不是一種故意遮掩——因為轉化工作已經完成，接下來脫離接觸就可以了，就像當年我員發展地下員一樣，只要注入了某種精神信仰，到需要的時候，這類人自然會被啟動。
但很快，分析部門就發現不對——因為貴賓反過來開始配合監察部門開始清理這些離開了實驗的人群。
因為第四類人之間存在嚴密的組織，所以他們即使被清退出實驗，也往往還能掌握第一手的實驗資料。
雖然貴賓在實驗過程中，並沒有給任何人任何類似的暗示，但他們過多的想像力卻總在幻想——他們並不是被拋棄，而是因為貴賓被zf監控，所以暫時脫離了聯繫，把他們脫離出來，是為了解救貴賓……
不同組織之間的解釋互有不同，但意思大同小異，反正就是他們不相信之前還和他們談笑風生的貴賓會這樣翻臉，促成這樣結果的，只能是監督整個實驗的zf部門。
如果這些人的想法還僅僅是在討論階段，那倒也不足為奇，關鍵是貴賓通過實驗系統就發現，有好幾個社團已經開始準備行動。
他們通過某些公司的特別渠道走私來武器，花錢請僱傭兵，真的正兒八經準備來組織犯罪了。
雖然他們並不知道貴賓的位置，就算知道也不可能靠武力來攻破——五塊石頭的位置就算是核彈也難以打擊到。但他們都有一個簡單的想法——進行嚇人的活動，劫持人質。
好在只是在他們的組織階段，就被貴賓和監察部門發現了，監察部門開始並未表示出一點他們已經發現的徵兆，但貴賓還是一直在通報他得到的全部線索。
而且在幾次抓捕之後，貴賓顯然意識到了這個問題的嚴重性，開始對原本第三類人中，有轉化傾向的那部分人也做了冷處理，導致在最近一段時間，第四類人所占比例急劇降低，許多人往往還只是第三類到第四類的轉化期，就被踢出了實驗。
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感謝老朋友們「水龍頭扣肉」「極陽之遇」「地被天床趴著睡」再次打賞。
今天依然是二合一的大章。
第三十五章 名額
