首輔李春芳坐在閣房裡，全神貫注地看著朱翊鈞的批紅，神情凝重。
這是朱翊鈞對內閣票擬的《隆慶三年大明中樞地方官制條例》的硃批，與其說是硃批，不如說是重要的補充。
李春芳看著上面的朱紅色字，大部分都是非常有朱翊鈞特色的白話文。
「要讓大明官吏全心全意報效朝廷，為民造福，新官制必須做到兩點，一是確保各級官吏衣食無憂。
民以食為天，飯都吃不飽，如何任事？
二是遷黜清晰，前途明朗，才會激勵官吏勇於任事，盡心盡責」
確保衣食無憂不說了，牛馬都要餵飽草料。
重要的是打通上升通道。
沒錯，升遷道路很艱辛，需要上面有貴人，下面有羽翼，上拉下推才能一步步往上走。
可是你要把這條上升通道亮在那裡，讓官吏們明白什麼做不得，必須避免，否則仕途堪憂；知道做什麼，怎麼做可以青雲直上。
讓大家看到方向，有奔頭。
李春芳宦海浮沉多年，又做過數年的吏部尚書，朱翊鈞補充的那些條款細則，細細一琢磨，他就品出味來。
在朱翊鈞補充的新官制里，以前那套靠治學問、刷道德、養名望完全行不通了，甚至你光靠拍上面的馬屁，收聚同僚們的支持也不行，那些都只是你升遷的部分條件，最關鍵是你有拿得出手的「政績」！
唯政績論？
這不是要了那些清流們的老命嗎？
這些人只會動嘴皮子，站在道德制高點上指摘別人，聚集人氣名望好升官發財。
做事我不行，找茬我第一！
他們五穀不分，四肢不勤，外放出去當個會試主考官都覺得十分委屈了，指望他們能搞出什麼政績來？
偏偏這樣的文官在此前大明官場占據很大一部分，越是精通經義的大儒名士，越是這樣的文官。
執行殿下的新官制，這些官員很快就會被淘汰得無影無蹤！
李春芳再想到幾日前張居正呈上的《官吏考成法》，臉色更加難看。
新官制是筐，先把大明官吏裝在裡面，讓他們動彈不得。
而考成法是皮鞭，肆意鞭撻，驅使做事。
李春芳猛地站起身來，心情鬱結。
他是狀元公出身，屬於傳統儒生。
在他心裡，君用臣，當以德在先，再論其才。
而才是什麼？
最重要的才是對聖人經義道理的學習和領悟。明白了聖人道理，就可以進一步學習聖人治民理政的學問，提高處理實事的能力。
不過有一點李春芳比其他大儒清流要強。
那些人覺得只需要把聖人經義學精，再遵循祖制、教化萬民、施以仁政，天下自然大定！
學其它都是「雜學」，是大逆不道，捨本逐末的異端。
李春芳誠心篤行，淵學宏才，認為德為本，聖人經義是基礎，修身治德之外，還需要關心民事，勇於任事，才能治平天下。
李春芳曾經就肅藩朱縉懭襲封之事上過《請酌議藩封》奏章，指出宗族蕃衍、民不堪命的事實，痛陳朝廷必須修改宗藩制度。
嘉靖四十一年（1562年）十月，時任禮部侍郎的李春芳借著林潤等人，引起朝野轟動，嘉靖帝重視的上奏，屢次會同宗人府並府部各堂上官、科道等官，按照「通融節省、裁有餘以補不足」的原則，對林潤原奏及各王府條陳詳加審議，參照歷年恩例議定六十七條制度，編成《請刊行宗藩條例》上疏給嘉靖帝。
核心思想是「合無所生嫡子許封王爵，其次嫡庶子止許照例封本等官職。」
嘉靖帝閱後大為讚許，硃批准允，著內閣頌布天下，立即照行。
這也是李春芳自以為得意的「政績」，沒想到隆慶三年朱翊鈞借著遼藩一事，召集諸藩宗室，大刀闊斧地大行宗藩分封改制。
六藩被除國廢藩，數十位親王郡王被圈禁，上千宗室被貶為庶民。
雷厲風行，手段狠辣到李春芳覺得心驚肉跳。
李春芳覺得當時自己上《
