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第四百五十一章 跟着指揮棒轉

    黎慶不是隨便就能夠見到的,秦海也沒有留下來等著黎慶接見。他與周以誠等人就一些技術問題進行了探討之後,就帶著黃海月離開了。周以誠帶著一干下屬一直送到廠門口,看著秦海的藍鳥車絕塵而去,這才折返回去。

    「這個小秘書長……還挺有點個性。」卓建國猶豫了半天,最終對秦海給出了一個中性的評價。在後來的討論中,秦海充分顯示出了一名材料專家的淵博學識,把眾人都給震住了。在這種情況下,卓建國也不好意思貶低他了。

    史偉林對周以誠說道:「老周,看來咱們有點錯誤估計形勢了。計委讓這麼一個人來當副秘書長,想必是有所想法的,咱們忽略了。」

    周以誠苦笑道:「我也是犯了經驗主義了,其實陳賀千老師早就提醒過我,我沒往心裡去。」

    卓建國道:「處長,你真的打算照這個小年輕說的那樣做嗎?搞材料和工藝,可是出力不討好的事情,弄不好,咱們都得陷進去。」

    周以誠反問道:「老卓,依你的看法呢?咱們要不要改變原來的方案?」

    「這個……我還真說不好。」卓建國搖了搖頭,「要說吧,這個秦海說的也有道理,材料和工藝是咱們遲早要解決的問題,老這樣迴避也不行。可問題在於,我們想解決,就真的能夠解決嗎?材料這種事情,砸幾百萬進去,最終一個響動都聽不到,這種教訓是有過的。」

    陳靖插話道:「我倒覺得,咱們值得去冒一下險。今天秦秘書長說的這些話,乍聽起來。的確讓人不舒服。可細想一下,咱們不能不承認人家說得對。國外有種說法,說製造業的五個要素,叫作5m,就是manpower、machinery、mate日als、methods、摸ther-nature,用咱們的話說。就是人、機器、材料、工藝和環境。秦秘書長特別強調材料和工藝,這兩個點選得是非常準確的。」

    「道理是沒錯,可是咱們不還有中國國情嗎?」卓建國道,「材料也好、工藝也好,你搞得再好,上級部門能看得到嗎?還不如一台設備放在那裡來得實在。」

    「老卓說得對,這就要看計委那邊是什麼想法了。如果這個秦海的觀點就能夠代表計委的態度,那咱們就干。如果這只是他一家之言,那咱們還是照舊。說到底。上頭的需要就是指揮棒,咱們跟著指揮棒轉,才不會犯錯誤。」史偉林總結道。

    「老史說得在理。」卓建國贊道。

    「我還是先向黎廠長匯報一下吧,這件事關係重大,得請黎廠長來拍板。」周以誠說道。

    黎慶在自己的辦公室里聽取了周以誠關於秦海一行來訪情況的匯報,與史偉林的想法一樣,黎慶也認為,一切要取決於計委方面的態度。當著周以誠的面。黎慶直接撥通了一位在國家計委某部門當司長的老朋友的電話,向他打聽了一番秦海的情況。

    放下電話。黎慶臉色有些僵硬,他對周以誠說道:「問過了,這個秦海的來歷,計委內部的人也搞不清楚。這個人年紀輕輕,就自己搞了一個大秦集團,聽說資產有幾十個億。這個集團成立的時候。王鴻生還親自跑到安河去捧場了,同時去的還有好幾個部委里的副職,甚至還有國防科工委的一個副主任。尋常的一個民營企業家,哪會有這麼大的面子呢?」


    「難道是有什麼背景?」周以誠瞪著眼睛問道,京城百姓對於「背景」這種事情一向是不陌生的。對於自己無法理解的現象,往往傾向於用「背景」來解釋。

    黎慶重重地點了點頭,說道:「這種事情,誰也說不清楚。不過,他能夠有這麼大的面子,肯定是有背景的,而且來頭絕對小不了。聽說,王鴻生對他非常信任,這一次是在主任辦公會議上力排眾議,讓他當上這個副秘書長的。一個民營企業的老闆,在計委挑頭的一個臨時機構里當副秘書長,這種事情你什麼時候聽說過?」

    「沒有。」周以誠乾脆地搖著頭,這種事的確是匪夷所思的,只能從陰謀論上去找答案。

    「既然是這樣,那咱們就照著他說的辦好了。」黎慶說道,「老周,我問你,如果你們把攻關的重點放在材料和工藝上,能夠有幾分把握完成預定的任務?」

    「八成以上。」周以誠老老實實地回答道。

    「有這麼大的把握?」黎慶倒是吃了一驚,心裡對周以誠有了幾分不滿。如果是一件有八成把握的事情,周以誠此前卻不主動承擔,而是留了一個把柄讓計委去抓,這就屬於尸位素餐了吧?

    周以誠看出了黎慶的想法,連忙解釋道:「黎廠長,情況是這樣的。秦秘書長這次來,是有所準備的。化工設計院的樊主任那邊,此前已經做了大量的工作,他們甚至還從蘇聯引進了好幾名專家,對低溫材料進行了大量的研究。對了,這幾名專家,就是秦秘書長親自去蘇聯引進的。秦秘書長還說,只要我們願意參與,研究的成果我們就可以分享。我想,有了他們的前期工作,我們再介入的話,把握是非常大的。」

    「嗯,這個秦海,倒也不是紙上談兵的人嘛。」黎慶道,「可是,他這樣做的目的何在呢?他自己是一個民營企業家,親自去蘇聯引進人才,搞出來的成果卻送給我們使用,對他有什麼好處?」

    周以誠道:「這個問題,我問過他了。他說,我們出人、出設備參與研究,是能夠分享研究成果的條件。但我們對研究成果只有使用權,沒有所有權,這些成果是歸他所有的。也就是說,這些技術我們可以隨便用,但如果其他家要用,就得向他交錢。」

    「憑什麼呀!」黎慶脫口而出一句評論,「他這個賬也算得太精明了。低溫鋼材可不是咱們一家要用,化工部那邊的那些大企業,也經常要用到低溫鋼材。如果人家要用的時候都得向他交錢,他可賺狠了。」

    周以誠道:「他的條件還不止這一點呢。他還說,如果他委託我們生產石化設備,我們應當在合理的價格範圍內再給他至少5%的折扣,因為我們用的技術是他們提供的,我們不能收技術上的錢。」

    「這簡直就是不平等條約嘛!」黎慶真的惱了,「如果我們不答應他的條件呢?」

    「那就意味著咱們只能自己開發這些鋼材,或者從他的手上買。他說了,一旦他們**開發的低溫鋼材通過了國家鑑定,計委就會發布禁令,禁止國內企業再進口同類鋼材。到時候,鋼材賣多少錢就全由他說了算了。」周以誠說道。

    「這不是強盜嗎!」黎慶道,「不行,不管他有多大的來頭,我都得向計委說道說道,哪有這樣幹事的。」

    「人家有技術啊,計委要這樣規定,也是合情合理的。咱們不也這樣要求過計委嗎?」周以誠說道。

    聽周以誠這樣一提醒,黎慶也反應過來了。在國家外匯嚴重



  
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