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「在這裡，我只有三句話想說，這並不是因為肚子裡沒有貨，如果大家想要聽長的，那咱們三天三夜也無所謂，只是，沒有這個必要。當然了，如果說有同志強烈要求我這樣的話，那我也是不會拒絕的。」張嘉聯微微一笑，這也引起了下面的眾人笑了笑。
不過，更多的人還是在審視，想要搞清楚這個年輕的常務副局長，這個主持了全局工作的年輕的常務副局長，這個很有可能將會成為局長的年輕的常務副局長究竟是個什麼樣的人。這可是第一次嘉寧縣公安系統全體幹部大會，影響可是至關重要的，這將絕對著全局對張嘉聯的第一印象。
張嘉聯笑完了之後，便就伸出了手指，朗聲言道：「第一，是給我們的領導幹部們的，咱們的領導幹部不但要善於抓『大事』,更要善於抓『小事』。」
柴長江坐在主席台上，含笑著點了點頭表示支持，作為一個人，jing力總是有限的，但身為一個領導，又不得面臨著要處理很多事情的難題，那麼就不得不做出相應的選擇與輕重了，一般來說，傳統的領導幹部都會抓「大」而放「小」，可是，什麼又叫做「大事」，什麼又叫做「小事」了？
作為一名領導幹部來說，除了要抓思想路線、基層建設、案件偵破等「大事」，也應該要抓好與群眾利益息息相關的「小事」，群眾的感情最樸實，感受最實際，群眾對黨和zhèngfu工作的評價，往往就來源於在很多人眼中並不起眼的「小事」。小事連民心，小事連大局，小事顯黨心，從這個意義上說，群眾關心的「小事」，就應該成為領導幹部著力解決的「大事」。
「第二點，是給咱們基層的jing察以及領導們的，要做好基層工作,要學會拍群眾的『馬屁』。」張嘉聯伸出了第二根手指，目光堅定而有神。
這雖然說有點俗了，不過，道理卻是不俗的，而且，也相對而言，說到了基層jing察的心裡去，現實情況就是這樣,很多時候一些幹部往往把工作好壞的標準定位在上級的評價和態度上,這是不少工作費力用心卻得不到群眾理解的原因之一。如果把更多的關注點,放在群眾的感受、群眾的承受力上去,以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作好壞的最終標準,那麼只要工作到位,一定能夠取得群眾的理解和支持。無論是思想上還是實踐中,都不能把「領導要求」與「群眾訴求」對立起來,影響和損害黨群幹群關係。
當然，一些基層的所長、指導員們的心裡則有了一些不忿，官本位的思想從來就未曾消退過，只不過，現在又慢慢的從低點往高點再次回歸了而已。
張嘉聯並沒有多去解釋分析，直接伸出了第三根手指，斬釘截鐵的說道：「遇到新情況新問題,不要單單去找書本、問他人,而是一定要在第一時間到基層去尋求答案！」
作為一名寫出了兩篇驚動了全國文章的張嘉聯說出這樣的話語，自然是有著不用解釋便讓人思考的底氣的，尤其是主席台上的柴長江更是激動的鼓起了掌聲來，以表示對張嘉聯的支持與肯定，作為一名始終關心著基層的領導幹部來說，他對張嘉聯所提出的這第三點有著切身的理解與感觸。
現在這個時代是在不斷的進步的，而隨著進步而來的則是各種新形勢之下所出現的各種新矛盾、新問題,那麼該如何求解，如何破題?柴長江才工作的時候，也很有過這樣的經歷，那就是如同很多人一樣往往醉心於到文件、書本,或者去詢問他人去尋求破解問題之「道」,這也是很多同志覺得基層工作、群眾工作無從下手的重要原因。
畢竟基層工作、群眾工作千頭萬緒、千差萬別,沒有兩個完全相同的工作,也沒有兩個完全相同的訴求,任何事情都沒有固定的解決模式,更沒有現成的標準答案,只有到基層去、到群眾中去,真誠傾聽他們的呼聲,真正了解他們的訴求,才能最大限度地打開思路、激發靈感,在以往經驗積累的基礎上,找到解決問題的切合實際的辦法。
而這條道路是他用了將近十年的工作生涯才最終確定與掌握的，而張嘉聯現在剛剛參加了工作就有了這樣一個明確而正確的認識，這如果不讓柴長江為之而鼓舞了。
第144章 我只說三句話
