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「hu zong，公司這邊沒錢了。」
財務大姐推門走進hu zong的辦公室。
hu zong正和張興隆，培訓總監三個人在說事兒，抬頭看向財務大姐：「什麼錢？」
「錢啊，賬面上沒多少錢了，這個月工資可能都不夠。怎麼辦？」財務大姐看了一眼張興隆和培訓總監點了點頭，盯著hu zong看。
「哎呀，」hu zong放下筆坐直身體。
「我把這麼大個公司交給你們，你們還要管我要錢，不會自己去想辦法掙嗎？掙錢又不是什麼難事兒。」
財務大姐不知道應該怎麼接話，求助的看向張興隆和培訓總監。
「這話說的，乍一聽好有道理，我差點就懵了。」培訓總監笑著對張興隆說。
「嗯，hu zong是人才，這口才真不一般。」
「我說錯了嗎？」hu zong笑呵呵的看了看張興隆和培訓總監，轉頭看向財務大姐：「我一會兒轉五萬到賬上，這個月我管了，下個月不要管我要錢了啊，要自己去賺。
我開公司，是給你們提供一個賺錢的平台，不是把你們請回來從我包里掏錢的，如果你們連自己的工資都賺不回來，我要你們幹什麼？」
財務大姐站那兒沒動，hu zong一皺眉：「不夠？還有什麼事兒？」
「夠，賬上還有點兒，這個月夠了。」
「那就行了，你忙去吧，啊，我們開會。」
財務大姐巴嗒巴嗒嘴，看了張興隆他們一眼，轉身走了。
「你們感覺我說的不對嗎？工資應該去向客戶要，而不是管我要，是不是這個道理？我請你們回來就是要賺錢的呀，不是我掏錢來養你們。」
「非要這麼說，到是也對。」培訓總監看了張興隆一眼，眼神里有種無可奈何的意思。
「努力工作賺錢肯定是應該的，也是必須的，」張興隆點點頭：「這是員工的責任，但是發工資是老闆的責任，或者說義務，這概念不能混。」
「自己給自己賺工資不對嗎？你認為不對？」hu zong還是笑呵呵的看著張興隆。
「本質上是正確的，邏輯上不對，」
張興隆笑著用手裡的筆點了點筆記本：「公司的項目，資源，方向都是老闆的，最後能不能賺錢和員工努不努力事實上，關係不大。」
「怎麼能不大呢？不努力怎麼賺到錢？想賺錢就必須努力，這是不容置疑的。」
「放是這麼個話，理不一定是這麼個道理，還得要看具體的業務和方向是不是努力就能賺到錢。當然了啊，我並不是說努力不對，努力是必須的。」
「對，我也這麼認為，」培訓總監笑著點頭：「根子是項目是不是能賺錢。」
「那你們說，公司的項目能不能賺到錢？」hu zong把簽字筆在手上耍來耍去的轉動著。
「目前來說，我感覺是能賺，要不我也不會過來上班，」
張興隆想了一下說：「我對hu zong你提出來的一些東西還是挺有興趣的，感覺，認真做也能行，關鍵還是要看後期操作。
我不知道hu zong你對後續是怎麼想的，暫時來說，來看，沒什麼問題，但是如果後期跟不上，持續性不敢說。」
「為什麼？為什麼不敢說呢？」
「我們現在的主要業務是推廣，我也走過一些地方，推廣，就目前來說，問題不大，後面呢？
如果不能真實的操作出幾個項目，不能讓加盟商賺到錢，後面還怎麼做？」
hu zong想了想點了點頭，說：「我全盤的想法就是給人一個方法，提供一個賺錢的思路，對吧？授人以魚不如授人以漁，這個道理懂吧？
我把方法拿出來共用出去，這是我的仁義，但是方法給你了，你自己賺不到錢這就和我沒有什麼關係了，對吧？
總不可能每個人都要我來負責，你說呢？大家都是成年人，應該有自己的想法和思路，應該對自己負責。
我給你們舉個例子，就好比我造了一把鋤頭，發現這把鋤頭有點好用，
