由於鄭翼晨接替的是顧明高的位子，難免被護士長拿來做比較。【更多精彩小說請訪問】
顧明高的管理能力和約束下屬的凝聚力，毋庸置疑，這點從他辭職後，梁銳文等人一窩蜂跟著他一起跳槽，就能看出來。
他管理下屬，憑藉的是一種高高在上的權威，下屬們視他為師為父，不離不棄。
鄭翼晨雖然年紀小，和劉敏娜，謝家輝這些人嬉笑怒罵，一點架子也沒有，看似沒有威嚴，護士長卻能看出他們對鄭翼晨是發自內心的愛戴，把他當成一個和藹可親的哥哥。
有朝一日，鄭翼晨要是辭職，另謀高就，這批人也會毫不猶豫跟著他離開。
他的領導力和凝聚力，並不比顧明高差。
至於醫術方面的比較，護士長對鄭翼晨入職考試的細節也有所耳聞，又親眼見到他在數分鐘的時間內，就寫好了二十八張配伍各異，療效驚人的針刺處方，想來他年紀雖小，在針灸方面，也不會遜色於「針王」顧明高。
要不然的話，顧明高也不會對鄭翼晨如此忌憚，處處排擠。
顧明高在中心醫院的人脈與人緣，可以說是差到了極點，他身為一個中醫，在西醫醫院任職，卻帶著一種孤芳自賞的自傲，從沒有想著和人套近乎，固守在自己的一片天地。
在這方面，鄭翼晨可以說是完勝顧明高。
急診科醫生送病人到住院部住院，僅僅是證明鄭翼晨人緣佳，人脈廣的一個序幕。
接下來發生的事，才讓護士長瞠目結舌。
骨科住院部，以及外科住院部，不約而同把一些神經損傷，需要接受針灸治療的病人，送到了針灸科住院部！
要知道，在顧明高管理針灸科期間，從來沒有發生過類似的事件，這絕對是一個史無前例的創舉！
更加讓人震驚的是，這些病人，居然是陳勇和聶澤豐親自推著病床送過來的。
一個外科主任，一個骨科主任，堂堂的科室一把手，自然不可能淪落到連轉科的病人，都要自己推送的地步。
他們光臨針灸科住院部的原因，只有一個，就是來恭喜和勉勵鄭翼晨，同時以行動表示了自己的立場：無條件支持鄭翼晨管理好針灸科！
前有鄧光榮的指名道姓，再有急診科醫生的感恩戴德，後有陳勇和聶澤豐的親自到訪，無一不是在彰顯鄭翼晨強大的人脈關係！
單從這一點來說，就算是十個顧明高，也比不上一個鄭翼晨。（）
見到鄭翼晨與陳勇，聶澤豐談笑風生的畫面，護士長這才算是心服口服：針灸科交給他管理，取得的成就，一定能遠遠超過顧明高！
有了骨科和外科兩大科室的無私助攻，住院部的四十八張病床，全部爆滿！
鄭翼晨憑藉以往的人脈積累，在護士長的輔佐下，將針灸科管理的井井有條，迅速恢復元氣，聲勢更勝從前。
他工作卓越，鄧光榮看在眼裡，十分滿意，終於起了一個念頭，將院辦的領導，內科，外科等臨床科室的正副主任，都召集到會議室，進行了一場秘密的會議。
這場會議的主題只有一個：提拔鄭翼晨成為針灸科的科室主任，名正言順取代顧明高的位置！
鄧光榮開門見山表明觀點，把在場的各位領導都嚇了一大跳，要知道鄧光榮這人，最是講究規章制度，時常念叨的一句話，就是『無規矩不成方圓』。
當日鄭翼晨治好林老太太的中風失語，成功平息林源的怒火，為中心醫院立下了一個大功勞，鄧光榮也只是提供他一份臨時工的合同，作為回報，並沒有逾矩提拔，還要他按部就班，通過衛生局的考核，才讓鄭翼晨成為職工。
招聘一個職工，對於鄧光榮來說，就是一句話的事，他偏偏搞的一波三折，就是為了嚴格按照規章制度辦事。
現在，他居然主動提出，要破格提拔一個二十來歲的年輕人，升任科室主任，完全不像他往日的作風啊！
坐在他下首的董副院長，小聲說道：「鄧院，你是認真的嗎？」
「沒錯。」
「可……可我覺得這個決定太過草率兒戲了！」
鄧光榮沉聲說道：「絕不兒戲！我是經過深思熟慮，才萌生出這個提議。」
