新曆17o年2月4日到3月19日，麥爾一行逐一視察了普蘭多旺的駐軍要塞。在他們視察駐軍要塞期間，在麥爾的授意下，後方要塞的拆除工作已經開始了。
在帝**鞏固戰線的過程中，工兵部隊和行政部的施工隊需要將後方要塞全部拆除，並做好在前線修建新要塞的準備。在張古爾戰區還沒有新的作戰計劃之前，帝**只能以這種方式緩慢的向普蘭多旺腹地推進。
建完了拆，拆完了建，這樣做會大大增加工兵部隊和施工隊的負擔，還會延長普蘭多旺戰役的時間。但是從長遠來看，如果張古爾戰區以這種方式徹底控制了普蘭多旺，這種做法反而會減少總工時，不過帝**就要再普蘭多旺多呆一段時間了。
此時已經有很多戰區完成了戰略目標，帝國的動兵力越來越多。如果普蘭多旺需要打十五年以上，麥爾準備讓部隊輪換作戰，每兩年輪換一次，或是每將戰線推進多少公里就輪換一次，以保證前線將士的作戰積極性。
「陛下，也許我們應該組建五到八個都古旅。」
在視察完最後一個要塞之後，塔爾這樣建議道。目前帝**的主體分為三部分，其一是泰容妖精軍團，其二是伊利比人部隊，其三是泰容人部隊。由於泰容人最近的表現很糟糕，泰容人部隊的戰鬥力出現了一定的下滑。
泰容妖精軍團和伊利比人部隊對泰容人部隊越來越不信任，以至於有些時候，泰容妖精軍團和伊利比人部隊在遇到苦戰時寧願自己死扛，也不願意去向附近的泰容人部隊尋求支援。這種對友軍的不信任行為讓帝**付出了很大的損失，可是泰容妖精軍團和伊利比人部隊方面表示，他們寧願戰死，也不想和不值得信任的人並肩戰鬥。
目前泰容人部隊中還能被當成主力用的，只有拜倫斯王國正規軍出身的部隊，騰源的舊部，以及在春山城組建的部隊。他們和泰容妖精軍團、伊利比人部隊的關係還算不錯，以至於這兩族的部隊現在只認拜倫斯王國正規軍出身的部隊，騰源的舊部，以及在春山城組建的部隊，別的泰容人部隊則是一概不認。
帝國的萊汀人、伊良人和都古人部隊所占比例極低，但是他們的表現不比那些非主力泰容人部隊差。尤其是那些拜倫斯王國正規軍出身的部隊，這些部隊的番號就像是粘在部隊嘉獎名單上一樣，連剛被配屬進去的新兵都有集體勳章。
勳章系統是帝國在新曆166年開始實行的獎勵措施，最初帝國只設計了十六種勳章，四種用於獎勵士兵，六種用於獎勵軍官，六種用於獎勵將軍。現在帝國已經有六十二種勳章，其中三十種是通用勳章，有八種專門用於獎勵士兵，有十六種專門用於獎勵軍官，有八種專門用於獎勵將軍。
明年帝國準備開設兵種專用勳章，並實行新的士官制度。新士官制度是給那些軍銜制度中，在單一方面表現的太過出眾，立下大功，卻不適合被提拔為軍官的人準備的。新士官制度在原本的下士、中士、上士之上，再設立四級士官軍銜，分別是準軍事長，三級軍士長，二級軍士長和一級軍士長。
準軍事長在待遇上與准尉相同，三級軍士長在待遇上與中尉相同，二級軍士長在待遇上與少校相同，一級軍士長在待遇上與上校相同。同時軍隊增設軍士長系統，准軍士長、三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長分別被配屬到中隊（連級）、大隊（營級）、團（聯隊）、旅（或師）擔任部隊軍士長。
部隊軍士長負責部隊的日常訓練，技能指導，監督士兵，以及輔助部隊主官，同時還要擔任軍官與士兵的溝通橋樑，向軍官轉達士兵的意見或建議。在部隊軍士長認定軍官對士兵的處罰有失公正的情況下，部隊軍士長有權向上級軍士長申訴，一級軍士長有權直接向國防部申訴，由上級軍士長或國防部進行仲裁。
回歸正題。由於這些部隊的表現很好，國防部已經出現了擴建伊良人部隊、萊汀人部隊和都古人部隊，以代替無法信任的泰容人部隊的聲音。考慮到表現好的部隊都是拜倫斯王國正規軍出身，從其他地區徵募的士兵不一定會表現的這麼好，所以目前帝國還沒有擴建這三族部隊的打算。
塔爾之所以提出這樣的建議，是因為所有要塞的駐軍都表示聯軍中的都古人十分難纏。很多人認為普蘭多旺的環境對都古人有利，希望帝國
第一百二十一章視察
