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第641章 在利益面前,脆弱的人情

    按照葉權宇計劃的,大家一起來到了普通職員的食堂之內。

    接下來的事情,便是細川琉璃擔當主角,葉權宇和近藤真希在一邊協助,對大家進行了一系列包含著慰問、安撫以及較有親和力的行為。

    細川琉璃當場表示,集團會馬上安排提高食堂的檔次,大家以後不論是高層還是普通員工,都在一起就餐,至於三樓便改裝成為一個休閒中心,讓大家在午休的時候可以充分地享受到樂趣。

    這個時候的普通食堂裡面,可不止是集團的普通員工,要知道很多中層的管理員工因為不敢到高層餐廳去,所以也在普通員工的食堂裡面用餐。

    近一半的中層管理職員,正因為吃不慣普通員工食堂的菜而苦惱呢,結果新任會長就來了,還帶來了很多精心準備的餐點,自然很容易就獲得了這些人的好感。

    而那些原本忠心於清水和田等集團元老的人,在清水和田他們人走茶涼之後,除了那些本身和前高層人員是親戚的人心裡感覺到不爽之外,也有一部分人的立場開始改變了。

    其實這也是人之常情,在利益的面前,人情往往是脆弱的。

    這些人都明白,集團的高層盡數被開除,目前只剩下一個空殼子,那些空出來的高層管理職位,肯定得有人頂上去吧?

    在這個時候,誰如果能夠抓住會長的心思,說不定就能夠將自己在會社的職位提高一大截。

    不單單是職位,恐怕薪水也是成倍地上漲!

    再加上很多普通員工,對於新任的會長能今天主動地,到普通食堂來和他們一起就餐的行為,表現出欣喜和積極的反應,這些人也終於明白了一個事實。

    這個事實就是細川集團就是細川家的集團,別人想要在集團裡面動任何手腳那都是徒勞的。

    只要細川家族還有人在,那麼細川集團就永遠不會改變它的姓氏,因為這些普通員工的骨子裡面,已經深深地認同了細川家對於集團的統治!


    明白了這個事實,很多一起跟隨高層辭職,希望藉此來逼迫新任會長對他們和集團的前元老們妥協的人員,心思開始動搖了。

    他們都在想,是不是在吃晚飯以後,趁著大家都午休的時候,去找一次社長道個歉,將辭職信給收回來?

    有這種想法的人,能力自然不會差。

    因為已經遞上了辭呈的他們,如果對自己的能力沒有一定的自信,他們也肯定不會想著主動去找管理整個集團的社長,去要回自己的辭職信的。

    沒有能力,你去了誰會鳥你?

    所以,在整個集團的高、中、底層員工,一起和和氣氣地吃完了午飯之後,剛剛回到自己辦公室的葉權宇,身後還跟著被交待工作的近藤真希呢,辦公室的門就被敲響了。

    近藤真希聽到敲門聲還有些不太高興,這午休後的時間難得細川琉璃說很累要去休息一會兒沒有跟過來,原田紀香則是很有幹勁地跑到財務部繼續查賬去了,夜律彌莎跟在細川琉璃身邊。

    也就是說,這午休後的時間,本來是她和葉權宇獨處的時候,也正是她和葉權宇繼續之前未完成的話題,牢牢地把人事部部長給抓在手裡的時候!

    葉權宇和細川琉璃都是第一天入主集團,還一來就一副狼來了樣子,將集團的高層全部趕走。

    在這個時候,近藤真希當然不認為會有別人敢主動來找葉權宇或者細川琉璃的,事實上集團人心惶惶,很多人就連想找近藤真希,都躊躇不定的,這些事情近藤真希也看在了眼裡,心裡跟明鏡一樣。

    既然別人不敢來找葉權宇,那麼就只能是細川琉璃或者是她的那個沉默寡言的秘書,或者是原田紀香這個新上任的財務部長了。

    除了她們之外,還會有誰呀?

    近藤真希不爽的地方就在這裡,如果這些女人中隨便進來一個,那以她們和葉權宇的關係,還有她什麼事兒?

    不愧是聰明的女人,近藤真希聰明就聰明在她看人的眼力勁兒,那可真不是蓋的!

    上午葉權宇離開之後,心裡如小鹿亂撞的近藤真希,在餐廳等候葉權宇的時候無聊翻著手機,突然發現了一個情侶照片大賽的網站,在網站的廣告部分,居



  
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