安撫送走幾人，衛芷晴看著鄭釗，「通知所有人開會，不來的以後都別來了，工資也別要了。」
所有人都開始給熟悉的人打電話。
他們不是怕被開除，而是怕工資發不到手。
畢竟已經兩三個月沒發工資了，這可不是一筆小錢。
王會和其他人關係都一般，給自己老公打了電話就安靜的呆在一邊。
「阿姨，別緊張，給我說說酒店的事。」衛芷晴看她一臉局促不安，笑著安撫。
王會遲疑了一下，開口，「我也不知道該怎麼說，以前王經理在的時候，酒店經營還挺好的，後面錢經理過來了之後，業績就開始下降了。」
衛芷晴皺眉，「錢經理來了之後做了些什麼？」
一般來說酒店負責人更換都會向總部申請，這個錢文遠是怎麼當上負責人的。
我會回憶了下，「他說酒店員工太多了，開除了一部分；說大廚的工資高出了行業薪資水平就換了之前的廚師。」
王會知道的也就這些，其他的因為換這些造成的後果，她不知道該不該說，也就沒再說什麼。
這邊鄭釗出了休息室，給錢宇打電話，「宇哥，總裁衛芷晴到酒店了，讓你立刻過來見她。」
錢宇心裡咯噔了一下，慌忙從床上爬起來打錢文遠的電話
錢文遠電話一直沒人接聽，他拿著電話煩躁不安的在房間裡走來走去。
一時失去主心骨，不知道該怎麼辦。
遲疑了一下，還是決定去錢文遠家裡把他叫起來。
錢文宇家還是敲不開門，最後錢宇在鄭釗的電話催促下，只能一個人硬著頭皮回酒店面對。
凌晨三點，除了錢文遠和廚師幾乎所有酒店員工都到齊了。
「不等了，不來的明天就別來了，現在開始每個人匯報一下自己的工作。」
李源坐在旁邊，拿著紙和筆給她充當起了臨時秘書，記錄會議內容。
酒店現在也沒多少個人，除開服務員和前台加起來不超過20個人。
很快工作匯報完畢，李源把自己記錄的內容放在她面前。
溫泉區幾乎是空盤，沒人管理也沒人打掃；樓層服務員不夠，顧客需要服務時得不到及時滿足，造成用戶入住體驗感差。
餐廳服務員人手不夠，廚師煮飯味道差，這些都是造成酒店人員流失的重要原因。
衛芷晴聽完所有人的話，眉頭深深的皺起，一時也不知道該怎麼辦。
「錢文遠和錢宇職位暫停，王會暫代總經理，明天先安排招聘新的人手，王看看這邊能不能聯繫到以前的廚師，能的話把他請回來。」
王會沒想到衛芷晴會突然點名，讓她當總經理。
她慌張的站起來，「衛總不行的，我沒管理過酒店。」
她一個初中畢業的，哪會什麼酒店管理。
衛芷晴溫柔堅定的看著她，「你行的，不會的，可以學。」
但是對酒店的歸屬感和熱愛是學不來的。
王會被她那堅定信任的眼神看著，拒絕的話沒辦法說出口。
在心裡安慰自己，雖然自己沒讀過什麼書，沒啥文化，但是一輩子在酒店工作，經驗見識也不算少，到時候不會的，就來問她。
安排好王會，衛芷晴看向之前那個前台接待員鄧美林。
「你在酒店做多久了？」
「十年。」
鄧美林怕她趁機扣她工資，說話都小心翼翼的。
「你以前上班工作狀態也這樣嗎？對顧客沒有一點熱情，上班時間玩手機。」
「不是的。」鄧美林忍不住辯駁。
「那現在為什麼這樣？」衛芷晴語氣逼人。
鄧美玲看了眼錢宇，沉默著低下頭。
衛總再厲害，她也在臨安呆不了一輩子。
等她走了，她還要在錢宇手下討生活，到時候日子只會更難過。
她已經在臨安酒店工作了十年了，不想突然失業。哪怕為了見了十年的五險一金，她也得堅持著干滿30年。
