就像nextdoor一樣，新成立的特斯拉發展也很快，原來只租了一棟樓，大貓小貓三兩隻，現在迅速的擴張成了一個小園區，已經加入的各國專家和員工，已經接近30>
這是比nextdoor和谷歌還要熱鬧的一個地方，因為一切都是初創，你隨便在一個地方，都能看到很多在爭論的人，有時，甚至一個小組都在爭論。
這全是他們五個鬧出來的。
他們訂下來，所有的一切，都從頭開始，所以，各項功能如何實現，這就存在太多的可能。
這些剛加入特斯拉的人，即使對他們五位所設想的成果還存在疑慮，但是對特斯拉的實力，絕對完全相信，特別是馮一平，看他的樣子，不像是個差錢的主。
只要他們捨得持續的投入，這事說不定就能成了呢？
總之，這個工作，看上去是一項可以做上相當長一段時間的工作，而任一個公司的初創期，又是最容易能得到提拔的時候，因此，這些由馬丁·艾伯哈德從世界各地挖來的人里，此時都存著盡力表現的心思。
負責一個項目，還是協助執行一個項目，成就和收入，都會有很大差別。
馮一平轉了幾處地方，很滿意，不管這些人，像不像自己一樣有電動汽車夢，至少目前，他們的工作都非常努力。
馮一平還沒有在這邊正式亮過相，那些圍著工作檯、圍著圖紙、圍著寫字板討論的傢伙，偶一抬頭，看見一個滿臉帶笑的亞洲年輕人，好像有點眼熟的樣子，但也都不以為意，還以為是哪位日本專家的助手來看熱鬧。
馬丁前些日子，也挖了幾個日本人過來，不得不承認，在內飾設計上，日本人還是有水平的。
主樓前台的美女是知道大老闆的，連忙問好，馮一平點點頭，「馬丁呢，在樓上嗎？」
&在，」美女查了查記錄，「他現在在傳動項目那邊，」
馮一平點點頭，徑直朝樓上走，來到財務辦公室，「凱文，把這幾天的支出調出來，」
凱文是除他們五位創始人之外，特斯拉的第一位員工，經過了三位創始人的面試，算是現在所有的員工中，要求最高的一位。
&的馮，」他調出相關數據，提醒道，「因為是初創期，硬體和辦公方面的支出非常高，」
馮一平看了看數據，也不由得撓頭，還不算這麼多人的工資支出，現在每天採購的各項設備和實驗材料，就超過20萬美元，難怪當初馬丁和馬克兩人很快堅持不下去，這樣的項目，確實非常燒錢。
&文，你覺得，在不影響研發工作的前提下，哪些方面，我們可以適當的減少一些支出？」
對汽車製造，馮一平並不清楚，所以，就是想降低支出，一時還真不知道從哪裡入手，但是整天和數字打交道的財務人員，多少會有些看法。
&先我覺得，在辦公設備的採購上，我們可以做一些有益的嘗試，辦公家具，完全可以去採購一些二手的，並不影響使用，成本卻低了很多，」馬丁看來是早有準備，馮一平一問，他馬上就有答案。
這主意不錯，符合自己的性子，「還有嗎？」
&了提高工作效率，目前幾棟辦公樓里，各自都有各種工作站，如cad（計算機輔助設計）、oa（辦公自動化）等，我覺得，這些投入比較大的設備，完全可以集中使用，也能有效降低我們辦公設備的採購成本，」
好像後來馬斯克把馬丁趕出特斯拉的時候，給他羅織的主要罪名，就是成本控制不力，現在看，馬丁可能還真有這樣的毛病，初創的公司，可不是能大手大腳的時候。
&好，還有嗎？」馮一平拿筆把這兩點記了下來。
&個，」凱文稍微有些遲疑。
&文，有話直說，在很長的一段時間內，公司都將只有支出，沒有營收，你的每一個意見，都很重要，」
&我還有一點，只是僅供參考，」凱文也很積極，因為，他也很想成為公司的財務總監。
&說，」
&司現在和未來的一段時間，最大的支出，依然是雇員工資，」
馮一平點頭，美國這邊的工人，工資都不低，何況現在的這三百多人里，有不少頂著專家的頭銜。
