雖然紐約公司，從上到下，可以說都在翹首以盼老闆馮一平的到來，但是馮一平真要來了，他們又覺得壓力有些大。
老闆親臨，總得把自己最好的一面表現出來不是？
而且，老闆這麼成功，要求一定更高，要想入他的眼，至少得比平時努力幾倍才行。
就是不圖幸運的留個深刻的好印象，也千萬不能倒霉的留個深刻的壞印象不是？nexedoor的員工們，可是比誰都清楚自己網站的未來。
獨角獸公司（風投界的術語，用來描述估值超過10億美元的初創公司），拜託，那要求太低了好不好！
當然，有些人也比較淡定，喝著咖啡，看著周圍忙忙碌碌的同事說，「有什麼好緊張的，你們沒看新聞和那些採訪嗎？馮總是那麼好脾氣，有什麼好擔心的，」
&是如此才要擔心，」一個整理自己辦公區的女員工說了一句。
這話裡頭好像有些信息量，咖啡哥們一直等著，但那女員工卻久久沒有下文，這可挺讓人不爽的，「為什麼呢？」
女員工看了眼那優哉游哉的哥們，「鏡頭前面，和私下裡，表現能一樣嗎？媒體和陌生人面前，員工和自己人面前，表現能一樣嗎？」
&外面表現得非常和藹的人，回家後說不定會尤其嚴厲，人都有喜怒哀樂，誰會一直心情那麼好，整天都笑呵呵的？」
&外面笑多了，在自己的地方，哪還笑得起來？」
&的嗎？」咖啡哥聽了有些不淡定起來。
&不信吧，姐我自修過心理學，」
那不信也得信，一萬不怕，但還有個萬一呢！
咖啡哥們看了眼自己桌上別具特色的那些小玩意，也開始七手八腳的整理起來。
…………
上午9點半，馮一平在布坎南的陪同下步入公司，嗯，臉上依然是帶著笑。
讓那些積極的人失望的是，馮一平並沒有帶著個放大鏡四處看。
他現在要是每到一家公司，就從這些問題抓起，那早就會累死。
&家好，」在大家的掌聲中，他笑著從辦公區中間走過，途中還跟幾位熱情的男女職員握手，好歹不管在公司內還是公司外，他假假的也是個偶像嘛！
當然，職員們一些積極的努力，他也不是沒留意到，進辦公室之前，看著大家非常整潔的辦公桌，他笑著說，「看來還是矽谷那邊的同事更自由，更有個性，他們的辦公桌，可沒有這麼整齊，」
&你們不是因為知道我要來，所以都收起來了吧，沒關係，我們是一家年輕的公司，是一家有個性的公司，在不影響周圍同事的前提下，自己的辦公桌，完全可以按自己的意願來布置，」
淡定的咖啡哥聞言，又從桌下的垃圾袋裡，一樣樣的往外拿自己的那些小擺設，他同時在嘗試以眼殺人，但是，那個說自修過心理學的姐們，此時像只鵪鶉一樣，把頭埋在隔斷後面，看都看不到。
…………
不過那姐們說的也沒錯，在會議室開會的時候，馮一平是換了一副面孔，有些嚴肅。
這是他第一次到紐約公司來聽取工作匯報，他拿筆在議程上劃掉了一項，「東部的開拓情況，我們今天就不討論，大家都知道，這項工作開展得很好，我也肯定過多次，謝謝大家卓有成效的工作，」
&過，這裡面也不是沒有值得提高的方面，讓社區家庭，成為我們的註冊用戶，這只是第一步，如何讓註冊用戶變成活躍用戶，這是我們網站社區覆蓋面很廣的情況下，應該要著重考慮的一個問題。」
&司的研發部門，會開發越來越多的功能，以便更好的服務我們的用戶，一線的員工，也要多跟用戶交流，直接聽取他們的意見和反饋，找出我們現有工作中的不足和需要提高的地方，」
&這方面，我有個想法，」市場部的布魯斯說，「我們網站的社交功能，還有很多可以提高的地方，而且，如果我們在一些方面提高，也會提高註冊用戶的活躍性，」
馮一平看了布坎南一眼，這邊的這些高層，看來也有些想法，「布魯斯你說，」
&們網站的功能越來越多，針對有些功能，我認為公司可以經常舉辦一些活動，讓一些版塊更熱鬧的
第一百零五章 尋找突破口
