一個藝人怎樣才能走紅？
如果是在後世，似乎相對比較簡單，只要夠鮮、會炒作就有可能成功。
可在這個年代，在網際網路還不發達、水軍還不存在的情況下，單純的炒作是不太管用的。
在這個年代，一個藝人要想紅，首先得有實力，然後得靠好的作品，再加上足夠的出鏡率，以及良好的個人形象等。
比如說，一首《濤聲依舊》就能讓圍巾王子紅遍全中國，一部《少林寺》就能讓李連杰在中國家喻戶曉等。
由此可見，在這個年代，對一個藝人來說，要想功成名就，很可能顏值和炒作還不是最重要的，最重要的是個人實力和好作品，然後找到一個能充分展示其才華和作品的舞台。
對於現在的演藝公司來說，最缺的是什麼？
最缺的就是人才和好作品。
人才還可以慢慢挖掘，可作品的短缺呢？
實際上，演藝公司的作品缺口包含幾個方面。
一是音樂作品。
這是張穎及其他旗下歌手所急缺的。
二是影視作品。
雖然說現在演藝公司進軍演藝圈之事為時尚早，可一旦有合適的機會，就得提前做好充分的準備。
三是相聲、小品等。
這既是歌廳演出所急缺的，也是未來的綜藝節目所必須的。
四是綜藝節目的內容。
如果演藝公司想自行製作綜藝節目和電視台合作，那每一期都得有新穎的內容需求。
這些作品從哪裡來？
吳小正現在要求張穎和歐陽胖胖解決的就是這方面的問題。
他發現，張穎在她的專業方面很有天賦，但在演藝公司的經營方面真的有很大欠缺，缺少明確的思路。
因此，他現在正有意識地把擔子往歐陽胖胖身上壓。
「音樂節目還好辦，歌曲可以在外面買原創版權。」歐陽胖胖先說了一句。
在他看來，吳氏企業是不差錢的，尤其不差這點小錢。
有錢好辦事！
可吳小正卻立即反問了一句：「那原創作品買回了後呢？後期製作怎麼辦？」
他指的其實並不是作品欠缺本身的問題，而是演藝公司本身不健全的問題。
他發現，自己名下的這家同樣名為「正佳」的演藝公司，運作了這麼久之後，演員已經有了一批，指導老師也已經有了，但策劃團隊、製作團隊、運營宣傳團隊基本上還是空缺。
一家演藝公司如果只有藝人的話，就跟草台班子沒啥區別。
這樣的班子，能在歌廳地下演藝圈生存下去就算不錯了，想要按照吳小正的方向去走，更是無異於痴人說夢。
「知道現在要幹什麼了吧？」
「先把整個公司的架構給完善起來，這事你和張穎商量一下，主要還是你拿主意吧。」
吳小正直接向歐陽胖胖下達了任務。
在他看來，以歐陽胖胖在娛樂和經營方面的天賦，單單只讓他負責歌廳，還是有點浪費，不如讓他把演藝公司也給管起來。
歐陽胖胖把任務接了下來，但怎麼來實施，估計還得費他一番腦筋。
但人才的經驗都是磨出來的，吳小正只簡單給他講述了一下思路，就不再管細節的問題。
不僅如此，他還在給胖子繼續壓任務。
「演藝公司的架構要弄起來，但另一件事也不能耽擱，你得先把綜藝節目想一個可行的模式出來，然後找電視台的人接洽，能達成意向的話，再慢慢完善。」
胖子立即就變得愁眉苦臉。
現在演藝公司沒人的話，那這些事就得全壓到他頭上來。
可他現在哪裡忙得過來？
歌廳現在剛開業，經營管理很多事情還得他親自去管、去理順。
歌廳的表演這一塊，節目的物色、彩排也得他親自去跟，
不僅如此，主持現在也還得他親自去上。
這也需要花費大量的時間。
要想整台表演的效果好，主持人確實很關鍵，一個個節目之間就得靠主持人去串起來，現場的互動也必須由主持人來帶，這上面必須
第914章分身乏術的胖子
