高中課本的馬列中說過,任何事物都處於矛盾之中。
在進入主神遊戲之前,劉安還是一個有點二的輕度文藝青年,並不真正清楚這句話是什麼意思,他只是從理論上了解了這個定律。而且作為一個自娛自樂的普通人士,也沒接觸到這種比較高端的實際。
比方說,看小說的時候,尤其是帝王文武之類的小說,總是有一個經常看到的說法:制衡——人為的讓部下或者大臣們分裂成兩個或者多個平衡的陣營,互相掐架。
往往還有「只有這樣的帝王或者領導,才是一個好的帝王和領導」的評語。
當時的他很不理解。
每當看到這種情節的時候,他總是覺得這個穿越者(帝王或領導者)腦袋有坑,好好的一個和諧的部下,非要製造矛盾,讓幾方爭鬥。
難道就不能讓所有人萬眾一心,將力量使到一起嗎?
的確不能。
這是他如今的感悟。
與人品和道德無關,也與人性無關,就跟食色性也一樣,這是生物的本能。
一個生態圈,動植物們用各自的本領確定自己在食物鏈上的位置,但並不是絕對的,因為任何生物都可以進化,這是自然界的鬥爭;一個團體,人類也通過語言、動作、交流甚至是武力確定自己在這個團體中的地位,這是進化出來的人類的鬥爭方式。
任何的人種,任何的人,無分黑的白的黃的棕的,也與國家地域無關,只要ta還活著,就無法脫離這個窠臼。
這裡插一句網絡上流行的怪話:外斗外行,內鬥內行。其實隨便了解一下任何一個地域的歷史,就知道這句話有多麼無力了,而說它的人如果不是別有目的特意抹黑的話。那就是一個徹頭徹尾的小白了。
作為上位者,如果大臣們和諧抱成一團的話,那麼他們天然的鬥爭對象就會轉移到上位者自己身上,如果上下矛盾激化,那麼這個組織構架就會陷入危機。
所以才會有「制衡」一說,讓平級的大臣們互相矛盾,將彼此當成政敵。天然上就需要尋求上級的援助,上位者只需要在幾個集團之間遊走,左右逢源,平衡各自的關係,那麼哪個集團為了和其他集團對抗,都會積極尋求他的支持。上位者就可以較為順利的推行自己的政令,領導整個組織,而不是將精力用在和部下互相矛盾上。
這種學術在古代被稱為「屠龍術」,堪比異世界(有龍的位面)屠殺巨龍的技術,事實上的確實至名歸,最早可以追溯到春秋戰國時期,要比近代的行為組織科學早兩千多年。
雖然廣為流傳。但真正懂得它的,領悟它的,能夠在實際中運用它的,卻永遠只是很小的一部分人。
老祖宗的智慧可以不懂,但並不妨礙劉安去運用它。
專業的技能是什麼?就是讓一個不是很聰明的人能夠從專業的角度出發,考慮看待一個事物。
在諸多的老闆娘身上,在李娜的婦女團隊身上,在投誠過來的前山海經空間契約者身上。某一時段,劉安領會了這一真理。
所以艾達、小楠等老闆娘的野心他一笑置之,將日常事務甩手交給李娜等人也可以看作是故意讓她們自立,在團隊中建立自己的勢力;柳岩、比利等刺頭兒的言論他也從沒有放在心裡。
然後,老闆娘、婦女與前山海經空間契約者的格局也就隱隱成立了。
「好的男人,好的領導,是什麼?」
「大約就是帶領女人們。婦女們,那些個癟三們(柳岩等男性輪迴者)團結在一起,能夠一直生存下去」
「手段不重要,重要的過程和結果」
※我※是※邪※惡※的※分※割※線※
來自各地的聯絡經過老闆娘妮娜通訊官領導的情報小組匯總、歸類。最後發送到公會頻道里。
千頭萬緒的同時,也可以說毫無頭緒。
似是而非的消息太多了,光斯拜所王國境內,需要核實的情報就不下三百。
拿一千二百年前,魔界大魔王穿越這兩條來說,目前守護者的情報人員能夠探查到的,有正式書面記錄的,就有數十起——讓人不禁吐槽,這魔界到底有多水深火熱啊,這些大佬
第三十二章
