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楓州市幹部大會上，辛大力拍桌子反對e化改革的新管理辦法，現場議論紛紛，還沒等白一城回話，王秀梅便狠狠道：「新管理辦法對銷售隊伍來說，的確有些苛刻，難道大力經理有更好的推動辦法嗎？」辛大力搖搖頭，絲毫不敢頂撞頂頭上司，王秀梅繼續道，「既然沒有更好的辦法，為何當場反對？」
王秀梅為白一城撐腰，辛大力語氣弱了幾分，回道：「新管理辦法我怕引起隊伍的逆反心理……」
這時，其他幾位營業廳經理順著話題委婉的發表了自己的看法，認為辛大力所言不無道理，當前金融環境低迷，公司業績持續下滑，銷售人員的收入較同期有不同程度的下降，目前心態十分不穩定，一旦因為e化操作不達標便取消辛辛苦苦獲得的方案，很容易引起公司與銷售隊伍的管理矛盾，而且違規人員還要封閉工號，沒有工號相當於暫停了銷售人員的收入，如果這樣，公司業績還會繼續下滑，長此以往很容易引起惡性循環。筆硯閣 biyange.com 更多好看小說火然文．
「一著不慎，滿盤皆輸啊！這是一步險棋，絕對的險棋！至少紅山縣的銷售隊伍我就無法掌控！」辛大力說了句喪氣話坐了下來。
面子哥張洪濤作為楓州培訓部經理，剛剛上任一段時間，也算是第一次與諸多幹部見面，如此愛面子之人必然要在這個場合包裝一下自己，他清了清嗓子，說了幾句冠冕堂皇的開場白，便對著大夥吹噓道：「想當年，王總、一城我們在省公司市場部工作之時，什麼大風大浪沒有見過！新產品上市，在我們的帶領下，全省做得風生水起，產品活動率全國第一，號稱能累死人的狂奔行動，我們一樣帶領全省各單位取得了不錯的成績。雖然當前e化改革遇到一些困難，我認為幹部的職責就是解決困難，大家甩開膀子放心干，有王總和白經理做後盾，大家還怕啥？」
辦公室郝思家主任露出梨窩，開玩笑道：「我說洪濤經理，當年新產品上市和狂奔行動，你好像還在負責預算報銷等幕後工作吧！」全場幹部鬨笑。
郝思家在職場中比較頑皮，喜歡與同事開玩笑，張洪濤被揭了短也並不生氣，只是笑吟吟道：「你這丫頭，竟說實話！古代戰爭都是兵馬未動，糧草先行，雖然在座的各位在前線衝鋒陷陣，我負責費用預算報銷工作也算為大家做了有力的支援啊！」
王秀梅見張洪濤把話題越扯越遠，亮了亮嗓子，狠狠的瞪了張洪濤一眼，低聲道：「跑題了！」
見總經理髮話，善於油嘴滑舌的張洪濤趕緊閉上了嘴，此時就算拿任何堅硬的東西也無法再撬開那張嚴實的嘴。
這時，白一城接過剛才的話題繼續道：「新管理辦法的懲罰倒是嚴厲一些，特殊時期特殊手段，也是沒有辦法的辦法。為了儘快提升e化各項指標，營銷部不光有懲罰，還要重賞。」眾人一聽有獎賞，瞬間精神起來，白一城繼續介紹，當前巴西世界盃即將開幕，他準備藉助足球氛圍組織各營業廳之間進行e化指標對抗，一個月後，勝方的營業廳經理可以帶隊到三亞進行公費旅遊。同時，對銷售隊伍中表現出色的e化達人要進行一次隆重的表彰，表彰會將以世界盃的主題風格打造，比如：會場布置採用世界盃主題，表彰獎品使用大力神杯、金球等仿真獎盃，節目也會以巴西世界盃的歌曲舞蹈為主......
白一城一邊推廣著自己的思路一邊用眼神掃著主席座上的王秀梅，由於這個獎勵機制還沒有像王秀梅匯報，不知這個場合突然提出來會不會遭到王秀梅的扼殺。講完後，白一城補充道：「針對管理幹部的三亞游和銷售隊伍表彰大會的獎勵是初步想法，最終要以王總的批示為準！」
還沒等白一城說完，王秀梅便點頭道：「我同意這項提議！各位如果沒有異議，白經理著手落實吧。」總經理一言既出，眾多幹部沒有任何反對之聲。
會議結束後，很多幹部單獨約談白一城，極力邀請他到本單位進行e化項目的宣講。在回到營銷部的路上，郝思家開玩笑說白一城現在可以說是權傾朝野，一人之下，萬人之上。白一城問為何這樣說？郝思家道：「今天會議之上，你的任何提議，王總都表示支持，而且很多幹部已經開始向你靠攏，都排著隊約談你，想盡辦法
第245章：權力的鞏固
