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第五十二章 冶煉廠的新產品

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    對於遠隔千里之外的蘇紅梅楊衛平這段時間似乎忘了還有這麼一個熟人存在每天忙得恨不能把一分鐘掰成兩分鐘用道友閣  www.daoyouge.com

    組建廠衛隊可不是把人招滿了就完事了新招的這三百名員工暫時全都劃歸廠保衛科所屬就職崗位統一稱為保安

    人員編制上楊衛平仿效了生產建設兵團的模式三百名新招員工在接受為期三個月的試用期後將淘汰最後六十名只錄用二百四十名成為天工冶煉廠保安隊的正式成員

    淘汰下來的六十人也不用捲鋪蓋回家而是與工人簽訂一份為期三年的勞務合同成為一名正式職工但其薪資和福利比保安隊員可就差了一大截不過比同行業的薪資水準也照樣略高三成

    新招的這批員工基本上都是香港本地人年齡最大的二十四歲最小的二十歲都具備高中以上文化程度

    這些年輕人原本是衝著天工冶煉廠的高薪和福利前來應徵等通過第一輪篩選拿到預備員工的人事檔案表單後才發現天工冶煉廠招工標準比香港警察總署招收警察還要高

    天工冶煉廠提供的勞務合同基本上是依照香港當地的法律法規試用期三個月期滿合格者將簽署為年三年的正式合同合同期滿如果勞資雙方願意繼續合作可以再續簽一份為期五年的補充合同第三次續簽年限則提升至十年以此類推

    天工冶煉廠原則上希望每一名加盟工廠的員工都能成為工廠的終生制員工對這樣的員工工廠不僅提高三險一金的社會保障和養老退休金保障而且會根據該員工在工廠就職期間的表現和工資每年加薪百分之五直到該員工光榮退休

    這樣的合同比港英政府專門為香港警察制訂的公務員合同還要顯得更為優越以至讓很多原本想去考警察的年輕人都爭相跑來天工冶煉廠應徵

    當然了應徵者當中也不泛對天工冶煉廠資金實力提出質疑希望廠方能拿出更有說服力的證據來證明廠方確有實力來保障這份合同執行力和公證性


    對此楊衛平也顯得相當的大方和磊落拿出一份瑞士銀行出具的四百五十萬美金存款存單證明以及工廠第一個五年規劃藍圖讓所有的質疑聲音立馬全部消散

    企業實行準軍事化管理在歐美很多國家都有不少這類企業存在甚至香港本地也有雖然天工冶煉廠的要求更為嚴格一點但廠方提供的薪資福利也比別的企業要優越因此所有入選的這三百名員工都非常明智地選擇了服從

    天工冶煉廠在報紙上刊登的招工啟事只是明確提出薪資福利為同行業最高並沒有列出具體的條款只有拿著報紙前來應徵的人才能在廠方張貼的公告欄看到詳細工資標準也因為這樣避免了香港本地的其他企業主以天工冶煉廠抬高工人工資擾亂市場秩序為名來找麻煩

    自從把冶煉廠的相關產權手續都辦妥後楊衛平可以說是以廠為家了

    第一期招工結束後秋芳也從租住的公寓搬來廠里住

    三家建築工程公司在工廠各地大興土木使得天工冶煉廠呈現出一片熱火朝天欣欣向榮的新氣象

    這也使得那三百名天天進行隊列訓練的新員工進一步增加了對工廠的歸屬感

    縱觀整個官塘工業區就數天工冶煉廠在不斷地追加投資完善各類基礎設施建設一時間也成了九龍官署和各類媒體關注的對象

    也不知道是王向東做了些什麼還是近來新聞媒體對天工冶煉廠比較關注近段時間沒有一個古惑仔來天工冶煉廠轉悠尋事

    對此楊衛平並沒有放鬆警惕他心裡明白隨著他不斷地對冶煉廠追加投資這塊肥肉也變得越來越肥不知有多少雙眼睛在暗地裡盯著冶煉廠的一舉一動

    九龍警察署的探長們各大社團的大佬們像是都在等待這隻新生的羔羊成長得更肥更美

    楊衛平則爭分搶秒抓緊一切時間一面拿錢在港英政府打點關係一面暗中積蓄自保力量這種



第五十二章 冶煉廠的新產品  
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