總體而言，這個從富弼來信之中啟發的技術，也不是沒有收穫的，最少在木器製作上面，收穫不小，其中最鮮明的就是長弓和箭矢，這些基本上都是木質的結構，有了這樣分工的方法，效率可以提升很多，最關鍵的是，製造的難度減少了。一筆閣 www.yibige。com 更多好看小說
一個工件，他不一定每一個步驟都是要大匠來製作的，通過分類，讓手藝精湛的，做最核心的，不能替代的部件，剩下的，可以大量的使用其他的工人，這樣難度降低之下，就算是效率依然不是很高，只要難度降低，對於木器坊來說，也是效率的提升。
經過了很短暫的組合了之後，木器坊的生產能力提升了5倍，效率微微提升，可是生產成本卻降低了，本身有些擔心，無法完成樞密院下達的軍械任務，也超額的完成了，這也算是一個非常不錯提升。
除了木器坊之外，其他的項目提升的有有限了，在從上到下的重視之中，特別是韓琦親自的坐鎮，倒也摸索出了一部分的東西，效果有好有壞，好的提升提升了很多，壞的地方最多不採用而已。
總體而言，在後來經過計算了之後，把這個應用到了整個北宋的工廠，最終提升的效率大概在半成，折合成收入，差不多讓北宋的年收入，提升了800到1000萬貫。
這不算是一個小的提升，可是對於北宋來說，影響並不大，北宋經過了之前的快速增長，總量已經相當大了，在超過一億貫的年收入面前，提升個八九百，效果並不明顯。
在整個北宋的工廠體系，都開始調整，用流水線，或則類似流水線一樣的方法，改革生產流程，並且提升生產效率的時候，韓琦主導的另外一個調查，也有了最終的結果了。
富弼在來信之中，專門提到了工資水平的問題，這件事情，引起了韓琦的注意，並且做了一個系統的調查，最終的調查結果讓韓琦非常的吃驚，後來的大部分的重心，都放在了這件事情上面。
說起北宋的俸祿，就不得不提起宋朝的官制，這個是相輔相成的，官制代表著俸祿的多少，而且這個金字塔的結構非常的明顯。
北宋的官制，在最初的時候並沒有特意去創設，還是沿用晚唐五代的那一套。有新問題出現的時候就去修修補補，到了仁宗朝，已經相當的混亂了，細細數來，各種的毛病都是觸目驚心的。
這種混亂的結果，造成了俸祿的不確定，也就是說，有很多種的發放方式，同樣品級的，在不同的職司都有不同，更別說不同的單位了。
在慶曆五年之前，這種發放方法沒問題，因為，整個北宋的財政吃緊，不管是那種方式，都按照最低的，就可以了，在這樣的情況之下，還算是比較平穩。
從慶曆五年開始，整個北宋發生了翻天覆地的變化，無論是西北開發，遼夏之戰，還是黃河流域的開發，都讓北宋的財政收入開始增長，這種增長之後，亂象就開始產出了。
剛開始，還只是稍稍的提升一點，對一些有盈餘的部門而言，偷偷的提升一點的俸祿，讓官員們過的更好一點，可是接下來，伴隨著收入越來越多，就膽大了起來，反正制度上有，就發，甚至有些，發了多份，按照不同的制度來。
不患貧富患不均，這一點，已經在北宋中樞產生問題了，底層的官員怨聲載道，一些不太好的部門，或者是清貧的部門，可能跟別的部門，月俸能夠差兩三倍。
亂是一個方面，也集中在少部分的職司和部門之中，關鍵是不夠。
北宋開始飛速發展的時間，並不算是很長，可是效果已經相當的明顯了，從3000貫不足的收入，一下子提升到去年的12億，這個提升幅度，是在6年的時間之中完成的，這個增長幅度相當的驚人，幾乎每年都是百分之四五十。
整個北宋是通過定海軍來提升的，一些定海軍注重的東西，他們也會考慮，加上交通便利，運輸量增加，北宋汴梁的基礎物資，價格並不是很貴。
比如說，以大米為首的糧食，他們的價格，不增反而降低，比起平時，最少降低了15左右，同時，相當的平穩。
無論是春天，青黃不接的時候，還是在冬天，運輸並不是特別方便的時候，價格浮動都不算太大。
連大米都
第七百七十四章 官制改革
