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第五八一章 第二套方案

    其實每一位做職業經理人的,他們自喻為高級打工仔,其實也是有著自己的目標和理想的。【www.aiyoushen.com】

    一個是希望自身的才華能夠得到別人的賞識和發揮,另一個便是通過自己的經營得到價值上的認同。

    一般企業的期權獎勵也都是針對這些出色的經理人的,也是為了留住人才的一種有效手段。

    但到了一定階段,僅靠期權獎勵也不一定能行,因為這些優秀的經理人也會面臨各種被挖牆角的誘惑,想去更大的平台發揮才能,也想得到更多的股份獎勵,如果是永久性的,那自然更好了。

    對於洛自海來說,他以前平平無奇,實際上是沒有企業能夠給他發揮才能的平台,自從到了市場公司以後,除了前期帶強子並指導對方之外,他也沒發揮出什麼才能。

    但自從強子離開,徐然信任他,並將公司交給了他並放權給他施展之後,這就使得他的才能盡情的發揮了出來,同時他的隱藏潛力也被激活,經過這段時間的經營,也取得了非常不錯的成績,同時也得到了徐然的肯定。

    「很好,我很期待你的表現,也希望你能真正成為其中一份子,只要你做的出色,我不會吝惜股份!」

    洛自海此時顯得非常的振奮,道:「徐總放心,我會繼續努力,我有信心在今後五到七年內將市場公司做到全國十強的行列,使公司的業務拓展到整個北方乃至全國!」

    徐然後面說的那番話洛自海非常清楚,那就是徐然會繼續據他做出的成績給出更豐厚的獎勵,也給了他更大的盼頭,那就是公司的永久性股權,而不是期權,這無疑再度給了他一劑強心針,也讓他擁有更大的動力。

    徐然也非常欣慰,這個洛自海當初只是通過獵頭中介招攬過來的一位業績平平,但經驗算是比較豐富的職業經理人,原本也是打算帶著強子,讓強子跟著他學經驗的。


    只是徐然倒沒想到,自他注資建築公司強子離開忙活那攤子事業去了,徐然便將整個市場公司放手扔給洛自海,竟然沒想到會激發出了他潛藏的才能和潛力,短短時間內就做出了非常出色業績。

    如今市場的紅火景象,就是他工作能力的最佳體現。徐然自是會不吝給他獎勵,並給他繼續奮鬥下去的承諾,讓他有更高的期望目標,發揮出更大的才能。

    平息了振奮的心情以後,洛自海又道:「徐總,現在市場的流量不斷地攀升,每天的營業額也在增長,不過這也帶來了一個問題,那就是重勞力短缺的問題,不過我這有兩個方案選擇,還請徐總參詳一下」

    「哦,你說!」

    徐然做出聆聽狀,洛自海道:「一個是擴招重勞力,但這樣一來成本實在太高,而且人員過多以後,不經培訓在管理上也無法正規化,第二種便是投入對機械勞力的投資應用,使用高交通的智能化機器人,這樣倒方便管理,工作更高效,而且勞力成本節省方面也非常不錯」

    想都沒想,徐然直接道:「那就採用第二套方案吧,不過機器人勞力一事你倒不用操心,這個問題我很快就能給你解決,最遲下周,我會給你弄回二十台工業機器人,而且是全程智能自動化的機器人,你就等著大吃一驚吧!」

    洛自海聽徐然說的那麼神秘,心中也是頗為好奇:「哦,如果是這樣那我就非常期待了這批機器人的到來了!」

    說到這裡,洛自海想到了一件事,便道:「對了徐總,我倒是想到一件事,就是前天回收了一批廢舊物資,在那批廢舊物資當中,我們的業務人員發現被對方摻雜了石塊等稱重的東西想糊弄我們。

    不過我們正準備處理那批石塊時,樂經理正好經過那,說那批石塊之中可能含有某些古建築遺蹟殘留的東西,打算讓我們收購回來轉到古玩市場那邊。

    只是我對古玩這方面不太懂,全憑樂經理說了算,但轉到他們那邊之後,我就覺得不對勁,總覺得樂經理沒事偷著樂,請我們吃了兩天的飯,但我總感覺好像被她給糊弄了一樣。

    後來經我打聽後才知道原來那石塊之中藏著一種什麼瓦卡石頭,古玩市場那邊的人對這東西非常稀罕,而且你還給了獎勵政策,於是我們這邊的業務人員一聽就不服氣了,你看能不能也給個章程?」

    徐然一聽是



  
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