天豐集團是一家主要從事生物化工領域的集團企業，多元化發展進程中，以主打的生物化工產品多為化妝品，日化產品及一些高端品牌的材料代工。
前幾年機器人的概念開始被炒的火熱以後，天豐的一名董事子弟程少培看到機器人的市場也漸漸的有所起色，與董事會討論之後，便組建新項目一頭扎進了這個領域。
剛開始程少培想要走仿生機器人的路線，主打金屬內骨骼，生物外殼殖裝的仿生機器人，但因沒有相關的技術和人才，他便四處挖掘機器人設計與機械製造方面的人才，再加以他們在生物化工領域的技術儲備優勢，倒也勉強設計出了一款產品。
但該產品卻是有些四不像，說是仿生機器人但完全沒有太明顯的仿生機器人的特色，說是純粹的機器人但卻加了生物殖裝設計以後卻嬌弱無力，除了具有一定觀賞性外，並無太大的實用性。
要說是觀賞性的機器人，因為那時國內的機器人市場並不成熟，這種花瓶類型的機器人除了簡單的賣個萌啥用也沒有，再加上造價非常高，自然是無人問津，更不用說想要打開市場，所以失敗了。
失敗之後，程少培覺得這樣行不通，於是出國考察了一圈回來，然後就縮減成本，摒棄生物技術方面的應用，進行純機械風格的輔助型機器人，偏重於實用性和輔助性方面研發。
而這次的設計卻是誤打誤撞，正逢家教機器人開始風靡，他們趕上了這個潮流之後，搶占了部分家教機市場，倒是一舉獲得了成功。
然後誰能想到，程少培當初之所以開拓這種和公司主體業務領域並不相符的機器人產業，其目的也不過是為了在不同的領域做出一番成績，只是為了賺資歷撈資本，擊敗他的競爭者，也就是他的堂弟程少聰，向董事會證明其能力以圖謀更高的位置。
因而，程少培在趕上這個風口之際，借著機器人業務在董事會中攝取到了足夠的資歷，在機器人業務鼎盛之際一舉擊敗他的堂弟，在天豐集團中攝取到了更重要和更高層的職位，擔任副總裁。
事實上，天豐集團也算是屬於一個家族企業，其家族成員內部之間必然也會存在激烈的競爭，家族成員為了上位，各種手段無所不用。
而那家機器人公司因是屬於家族小輩成員的晉升的工具，當程少培的目的達成以後，便丟給了他的堂弟，讓他的堂弟程少聰去經營。
至於那位堂弟程少聰，當時本以為沒有競爭過堂哥成為失敗者，但接手對方發展起來的機器人公司倒也算是撿了個便宜而沾沾自喜。
只是他完全沒想到自己再一次被坑了。
程少培因為發現機器人公司有著太多的弊端和不足之處，而在技術和資金方面因為母公司這邊無法給予更多的支持，其今後的發展必然會遇到很難突破的瓶頸，若是想繼續發展下去，那將要投入更大的資金和技術儲備，那也將會是一個無底洞，還不如趁著熱度正高時放手及時脫身呢。
因而，程少培激流涌退後，就將這攤子丟給了他的競爭對手程少聰之後，機器人公司的狀況接著就開始急轉直下。
程少聰接手機器人公司剛開始倒過了幾個月好日子，可是接下來的情況讓他始料未及，那些弊端爆發出來之後，頹勢越發明顯，雖想他很想發力挽回頹勢，但種種掣肘接踵而至，天豐集團方面因為主營業務也需要往外拓展，自然不可能去顧及到那種屬於玩票性質的機器人公司，而且再加上他堂哥暗地從中阻撓，就使得程少聰徹底的被坑在了裡面。
程少聰雖然被坑在了機器人公司裡面，但他的經營能力還是有的，在現有的基礎上拓展出幾個分支類型的輔助機器人，銷售額倒也算是有點起色，可相比輝煌時期而言就差太遠了。
就這樣勉強維持經營了兩年，機器人市場越發開始成熟，因為沒有足夠的資金和技術儲備搞研發，這家機器人公司相對就有些落伍了。
再加上仿生機器人的出現，潮流的風向開始轉變，這家機器人公司因為產品模式單一，結構老化，又沒有實力研發新型的機器人，他們的產品自然要被市場所淘汰，只能謀求轉型。
而在這個時候，程少聰的機器人公司已經在這個領域之中消耗了幾年心血，對這個市場也認識的更加充分和熟悉，他下定決心破釜沉
第六四一章 天豐競爭者
