其實龔老爺子問起是否能達成千萬噸級的規模產能時，徐然倒是隱約弄明白了老爺子的想法。
老爺子這是想近水樓台，利用落戶在本省的超級材料企業帶來的轟動吸虹效應，吸引一些巨無霸企業到夏城投資，拉動整個省的經濟擴張。
而且省里目前既搞人文關懷，同時又搞人才回流，投入巨資開發東河新區，那麼按徐然猜想，這又是搞經濟文化建設，又是搞城市擴張，想來是為年底的城市提線排名做準備。
現在徐然的材料公司在搞出新技術材料，並順利投產以後，那麼就註定要成為國內材料領域領先的科技企業，引起國家高度重視，而且日後也一定會發展成為巨無霸企業，這對全省的經濟推動將起到至關重要的作用。
龔老爺子現在未雨綢繆，跟徐然聊及這些問題，了解第一手的信息情況，也有重點關照和扶持的意思，自是要錢給錢，要人給人。
實際上，徐然目前並不缺資金。
省內五大銀行的人現在都在想盡辦法跟徐然拉關係，想要主動送錢給徐然擴展產業規模，那自然是他們通過調查非常看好材料公司的發展前景，自然是想取得合作。
而且一直以來，以徐然和商行余勝威的關係，雙方之間一直保持著契合友好的合作，所以資金這方面徐然不需要省里為他開綠燈，以他現在材料公司投產以後的發展前景評估，想要從銀行貸個幾十億還是比較容易的。
只不過，就徐然現在面臨的其實還是儲備人才的問題。
雖然邢建空在材料行業幹了好幾年，經驗豐富，同時拉起的高管團隊也都是精英，但是研發團隊力量僅靠崔國深，以及後面挖過來的一些人才是明顯不夠的，一方面他們需要不停地四處招攬，同時還要有自己的人才梯隊的儲備計劃。
既然龔老爺子特意找他過來談這些，那說明省里有意以後打算重點扶持，那麼借這個機會，對於人才儲備計劃，徐然自是要藉機提出來，如果有省里出面搭橋，那麼有些事就要好辦的多。
不過這個問題，對省里來說也確實是一個難題。
本省的大學本就不多，夏城大學只能算是一本，而全國知名的211或985大學卻是一所都沒有。
徐然想要搞儲備人才的計劃，只能使用輝圖公司的模式，那就在一線城市建立二級研發中心吸收大量的人才，然後再慢慢潛移默化的將忠誠度較高的人才調到夏城這邊的總部，給他們更高的職位和待遇，以壯大人才隊伍。
這就跟徐然將機器人公司的研發中心設立在江城以後，那邊的研發設計團隊能更方便吸收周邊各省的多所名校的高材生加盟。
只不過機器人總裝基地就要建立在夏城，畢竟有些核心技術仍需要牢牢掌握在徐然手裡才行，這樣才能吸引那些想要學習和掌握更先進技術的人才甘心情願的來夏城總裝這邊工作。
就徐然提出的這些問題，龔老爺子倒也沒有給出過解決方案，不過他談到自己兩位老友都是名校的校長，到時他先私下和老友溝通一下看看情況。
不過能夠被龔老爺子如此重視上心，也就足夠了。
徐然在省府那邊也沒有待多長時間，快到中午的時候便告辭離開。
不過從省府出來以後，手機就響個不停。
那些電話都是徐然結識的那些人脈圈中的人打來的，比如盧建林和費宇新，以及彭升等這些，每人都是兩三個未接。
徐然也沒有一一去回那些電話，其實他清楚這些熟人打電話來的目的是什麼，無非是他們結識的人脈當中有避不開的人情關係，也想通過他們近水樓台弄點超級材料。
不過事前材料公司在建設時期，徐然就給那些人打過預防針，可以給他們一些內供的材料，但是別人托人情來聯繫的就別想了，在僧多粥少的局面下，徐然只能優先考慮那些能量通天的來合作。
從省政府出來，徐然直接就去了趟市場。
今天古玩市場不開市，但樂慧仍有許多工作要忙。
當然，徐然來也不是找樂慧的，他來了市場這邊自己辦公室以後，便點名要秦思怡到他這裡來匯報工作。
科技展已經結束，秦思怡帶著兩個大學生守了一周的會展，因所展示的東西很少有人能
